МРОТ в Республике Крым в 2019 году. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019

Содержание

Изменения МРОТ в Республике Крым с 2014 — 2018

  • 11163 (базовое значение, для всех)
  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 7800 (базовое значение)
  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
  • 4944 (базовое значение, для всех)
  • 4750 (базовое значение, для всех)
  • 4628 (базовое значение, для всех)

МРОТ в Республике Крым в 2018 году с 1 мая

  • 11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Республике Крым в 2018 году с 1 января

  • 9489 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Республике Крым в 2017 году с 1 июля

  • 7800 (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 июля

  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 января

  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 августа

  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 января

  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 ноября

  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 октября

  • 4944 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 июля

  • 4750 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 июня

  • 4628 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

МРОТ в Крыму с 1 января 2018

Статьи по теме

С 1 января 2018 года федеральный МРОТ повышен на 21,7% и составит 9489 руб. Будет ли действовать новый МРОТ в Крыму с 1 января 2018 года, читайте в статье.

Срочная помощь по зарплатной отчетности за 3 квартал 2018 года

Какой МРОТ применять в Крыму с 2018 года

Федеральный минимум с 1 января составит 9489 руб. Но региональный МРОТ в Крыму не может быть ниже федерального. Поэтому 21 декабря 2017 г. сторонами социального партнерства Крыма подписано дополнительное соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями работодателей и объединениями профсоюзов. Установлен новый МРОТ в Крыму в размере 9500 рублей в месяц.

Как новый МРОТ меняет расчет зарплаты, пособий и отпускных, посмотрите в статье Как перестроить работу в 2018 году из-за нового МРОТ «.

Что делать компаниям в Крыму с 1 января 2018 года с новым региональным МРОТ

В частности, с 1 января нужно сразу поднять оклады, которые ниже чем 9500 руб. Платить сотрудникам за их труд меньше федерального МРОТ нельзя.

Устанавливать заработную плату нужно с оглядкой на региональный МРОТ, если он выше федерального. Поэтому при повышении регионального значения необходимо пересмотреть оклады. И если они ниже нового значения, обязательно повысить ставки до «минималки». Иначе вас могут по-крупному оштрафовать. Санкции прописаны в пунктах 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ.

Но даже после повышения регионального значения федеральный МРОТ продолжайте применять в следующих случаях:

  • расчет социальных пособий – «минимальную» поддержку от государства получают лица с доходами меньше МРОТ либо маленьким стажем (до 6 месяцев) (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
  • начисление отпускных – а именно среднемесячный заработок сравнивается с МРОТ (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

Что будет с зарплатой после повышения регионального МРОТ в Крыму

За полностью отработанный месяц оклад сотрудника в 2018 году в Крыму должен составить как минимум 9500 руб. После удержания НДФЛ (исчисляется в рублях по правилам округления) сумма на руки составит 8265 руб. [9489 руб. – (9489 руб. x 13%)]. При необходимости еще каких-то удержаний (например, при обязанности уплатить алименты) сумма к выдаче на руки будет еще меньше.

В случае вопросов от сотрудника объясните таким образом несоответствие фактически полученной суммы величине МРОТ.

Зарплата не ниже МРОТ должна быть и у тех сотрудников, кто трудоустроен на неполный рабочий день либо является совместителем. Только на руки они получат меньше, так как зарплата считается пропорционально отработанному времени. Плюс также не забывайте про удержание НДФЛ.

Пример расчета зарплаты при сокращенной рабочей неделей исходя из федерального МРОТ

Технический работник (уборщица) Петрова А.И. работает в компании, расположенной в г. Ялта (Республика Крым), 10 часов в неделю. Оклад на должности этого сотрудника при полной рабочей неделе (40 ч в неделю) равен МРОТ.

Норма выработки Петровой составляет 25% (10 ч : 40 ч × 100%).

Бухгалтер начислил сотруднице за январь 2018 года зарплату в размере 2372,25 руб. (9489 руб. × 25%). После удержания НДФЛ (исчисляется в рублях по правилам округления) на руки Петрова получила 2064,25 руб. [2372,25 руб. – (2372,25 руб. x 13%)].

Когда МРОТ больше не понадобится

В 2017 году предприниматели считали часть взносов за себя исходя из суммы федерального МРОТ. С 2018 года про такой алгоритм можно забыть.

МРОТ в Крыму

Вопрос-ответ по теме

Какой МРОТ в Крыму?

Величина МРОТ в Крыму с 1 января 2018 года для внебюджетных организаций составляет:

9500 рублей

МРОТ с 1 января 2018 года в Крыму для бюджетников составляет:

9489 рублей

Размер МРОТ в Крыму в 2017 году

МРОТ Крым 2017 на 1 января имел базовое значение 7650 рублей, установленное на основании Соглашения о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015. При этом для бюджетных организаций действующим значением МРОТ 2017 Крым было 7500 рублей.

МРОТ в Крыму с 1 июля 2017 года увеличился до 7800 рублей в соответствии с поправками, внесенными в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Это величина стала базовым значением и действовала в отношении всех организаций, независимо от формы их собственности. МРОТ в Крыму с 1 сентября 2017 года не менялся.

Это интересно:  Кто может представлять интересы индивидуального предпринимателя?

Также, как и на остальной территории России, МРОТ в Крыму является минимально допустимым по закону уровнем заработной платы. Это совокупное ежемесячное вознаграждение, получаемое работником при условии, что он выполнил и норму времени, и установленную трудовую норму. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, величина минимального заработка не должна быть менее прожиточного минимума. Этот параметр определяется по фактическим данным за прошедший период времени и по своей сути является тем минимальным набором продуктов питания, промтоваров и платных услуг, который достаточен для обеспечения самых скромных потребностей человека.

Для бюджетных организаций ни МРОТ по Крыму на 2017 год, ни МРОТ 2016 Крым не были равны установленному на федеральном уровне прожиточному минимуму, уровень минимальных зарплат был значительно ниже. Но для предприятий внебюджетного сектора экономики базовое значение МРОТ устанавливалось в размере, не ниже прожиточного минимума. Такое решение принималось на основании Соглашений о минимальной заработной плате, заключаемых между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.

Внеплановое повышение этого параметра с 1 июля на федеральном уровне стало первым шагом к уравниванию МРОТ и прожиточного минимума, необходимого для повышения уровня жизни работающего населения.

МРОТ Крым 2017 с 1 июля составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
МРОТ в Крыму с 1 января 2017 года был равен для внебюджетных организаций: 7650 рублей

МРОТ по Крыму на 2017 год с 1 января был равен для внебюджетных организаций: 7500 рублей

Повышение МРОТ в Крыму в 2018 году с 1 января является вторым этапом мероприятий, направленных на уравнивание минимальных зарплат и прожиточного минимума. С начала года его значение повысилось до 9489 рублей и составило 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне. Основанием для этого повышения стали поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, вступившие в законную силу 29 декабря 2017 года.

Динамика роста величины МРОТ в Крыму по годам

В связи с тем, что в предыдущие годы минимальные зарплаты в Крыму были установлены в значениях не ниже прожиточного минимума, МРОТ в Крыму ежегодно увеличивался. Это касалось не только внебюджетников, но и тех, кто работал в организациях, финансируемых из федерального бюджета. И если МРОТ в Крыму в 2015 году с 1 января был равен для бюджетных организаций 6200 рублей, за три последующих года он вырос на 3289 рублей или на 53%.

Повышение МРОТ в Крыму является объективной необходимостью, которая объясняется не только ростом инфляции и повышением прожиточного минимума, но и уровнем жизни, характерным для каждого конкретного региона.

Динамика роста МРОТ в Крыму по годам представлена в таблице ниже.

Минимальный размер оплаты труда 2018

Согласно положениям действующего законодательства, минимальный размер заработной платы, установленный федеральными властями, не является препятствием для субъектов страны в определении собственного показателя, превышающего общероссийский. Местные власти вправе регламентировать свое значение, опираясь на динамику цен, возможности коммерческих предприятий и требования профсоюзных организаций. Сориентироваться в многообразии действующих значений поможет таблица МРОТ на 2018 год по регионам.

Что такое региональная «минималка»?

В ст. 133.1 ТК РФ говорится, что субъекты РФ вправе определять собственные значения «минималки», ориентируясь на социально-экономическую ситуацию на местах. Цифра, определенная властями региона, должна быть выше федеральной.

Законодательно предписано, что минимальный размер оплаты труда 2018, определенный региональными властями, обязателен к соблюдению организациями и ИП, действующими на территории субъекта. Средства на достижение соответствия черпаются:

  • коммерческими фирмами – из собственной выручки;
  • госструктурами – из регионального бюджета.

Директива не распространяется на государственные учреждения, финансируемые из федеральных средств. Они обязаны ориентироваться на общероссийскую цифру.

Решение о повышении «минималки» в регионе принимается путем переговоров трех заинтересованных сторон: исполнительной власти, профсоюзных организаций и объединений предпринимателей. Установленное значение закрепляется в местном законодательстве и публикуется в СМИ.

С момента опубликования официальной информации и фирм и ИП имеется 30-ть дней, чтобы присоединиться к инициативе. Если они выступают против, им следует направить в орган исполнительной власти письмо с разъяснением причин и перспективами увеличения окладов персоналу.

Игнорирование инициативы и сохранение окладов на уровне, не соответствующем местной директиве, влечет применение штрафных санкций по ГК РФ и КоАП РФ.

МРОТ в Саратовской области в 2018 году

Решение о повышении регионального показателя принимается Саратовской комиссией по соцпартнерству, куда входят 36 членов: по 12 представителей от объединений работников, фирм-нанимателей и исполнительной власти.

Установленное значение публикуется на сайте регионального правительства и в СМИ, в частности, в газете «Регион 64». После этого в 30-ти-дневный срок предприниматели должны присоединиться к инициативе.

В последние годы «минималка» области неуклонно росла. Наблюдалась следующая динамика:

  • 2014 г. – 6 200 руб.;
  • 2015 г. – середина 2016 – 6 900 руб.;
  • с середины 2017 г. – 7 900 руб.

Последнее обновление показателя произошло 27.0516 г. Он составил 7,9 тыс. руб., что на 100 руб. превышает общероссийское значение, но не «дотягивает» до прожиточного минимума в регионе. Последний, по последним оценкам правительства области, достиг 8,5 тыс. руб.

К 2018 году саратовчанам придется повысить «минималку» до уровня не менее 9489 руб. – именно такое целевое значение МРОТ сегодня обсуждается на общестрановом уровне. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении Государственной Думы.

МРОТ в республике Коми на 2018 год

Деятельность тройственной комиссии региона регламентируется законом 123-РЗ от 30.12.02, принятым республиканскими властями. Решение об увеличении «минималки» принимается, если власти, работники и наниматели, действующие через своих представителей, высказались одновременно «за».

На протяжении последних лет в субъекте РФ наблюдалась следующая повышательная динамика МРОТ:

  • 2014 г. – 6000 рублей;
  • 2015 г. – 6500 рублей;
  • 2016 г. (2 квартал) – 7500 рублей;
  • 1 квартал 2017 г. – 8100 рублей.

Последнее изменение показателя произошло в декабре 2016 года. Местные власти дифференцировали «минималку» для двух районов на территории республики с разными природными условиями: южного и северного. Для первого он установлен на уровне 8,7 тыс. руб., для второго – 10 тыс. руб. Указанные значения актуальны по настоящее время.

Прожиточный минимум в республике определяется на уровне 12,1 тыс. руб. – минималка «не дотягивает» да его значения.

В 2018 году местным властям придется поднять уровень МРОТ для южной части республики до федеральной планки, запланированной равной 9,5 тыс. руб.

МРОТ Челябинская область 2018

«Минималка» для территории области определяется трехсторонней комиссий, действующей в рамках закона 147-ЗО от 2000 г. В нормативном акте прописывается, что в состав совещательного органа входят по 15 представителей от каждой стороны: наемных специалистов, работодателей и исполнительных властей. Решение принимается при единогласном согласии всех сил.

МРОТ в Челябинской области в 2018 году будет опубликован на сайтах местного правительства, губернатора и министерства труда, а также в прессе.

Динамика показателя имела следующий характер:

  • 2014 – 7 630 руб.;
  • 2015 – 8300 руб.;
  • 2016 – 9200 руб.

С 2017 года действует значение 9,7 тыс. руб. Это соответствует общероссийским целевым показателям на 2018 г. и почти на 400 руб. превышает прожиточный минимум, определенный региональными властями на душу населения как 9,3 тыс. руб.

МРОТ 2018 Ростовская область

Порядок согласования «минималки» на территории области регламентирован нормативно-правовым актом за номером 345-З/С от 2009 года. В нем указывается, что представители работников, фирм-нанимателей и руководства субъекта должны собираться на реже одного раза в 12 месяцев. Решения принимаются при согласии трех сторон переговоров.

МРОТ в Ростовской области в 2018 году будет опубликован в газете «Наше время» и на сайте местного правительства.

В последние годы норматив был установлен в прямой связи с федеральным показателем. Было прописано, что для коммерческих организаций он должен составлять не менее 50% от общероссийского прожиточного минимума. Для бюджетников показатель в текущем году равен 7,8 тыс. рублей.

В будущем периоде ростовская «минималка» вырастет, что связано с общероссийским курсом на повышение показателя до 85% от прожиточного минимума. Конкретные цифры на уровне субъекта пока не закреплены.

МРОТ в Татарстане в 2018 году

Республика Татарстан традиционно относится к числу «дорогих» для жизни субъектов РФ. В регионе высоко развито промышленное производство. Два этих фактора оказали влияние на «минималку»: она установлена на уровне, превышающем средний по стране.

Это интересно:  Обратная связь с редакцией

Определение МРОТ на очередной период – задача трехсторонней комиссий, действующей в соответствии с региональным законом 42-ЗРТ, датированным 2004 г. Принятое решение публикуется в газете «Республика Татарстан» и на сайте исполнительной власти.

В республике наблюдается следующая динамика «минималки»:

  • 2014 г. – 6 420 руб.;
  • 2015 г. – 6 420 руб. в 1 квартале и 7 309 руб. во 2-м;
  • 2016 г. – 7 309 руб. в первой половине и 8 252 руб. с августа 17 г.;
  • 2017 г. – 8 252 руб.

С 1 июля 2017 года в республике действует МРОТ 8,8 тыс. руб. Он превышает общероссийский показатель и прожиточный минимум, рассчитанный на уровне 8,2 тыс. руб. В 2018 году ожидается рост «минималки», связанный с увеличением федерального значения.

МРОТ в 2018 году в Оренбургской области

Отличительная особенность социально-экономической политики субъекта заключается в том, что с 2009 г. власти ни разу не воспользовались правом на определение региональной «минималки». Трехсторонние комиссии не созывались, и цифры, установленные на территории области, на 100% соответствуют общероссийским. С большой долей вероятности показатель 2018 года полностью продублирует федеральную директиву.

МРОТ в Тверской области в 2018 году

Определение местного показателя осуществляется по результатам заседания трехсторонней комиссии, функционирующей в рамках закона 04-зо от 2004 года. Итог проведенных переговоров закрепляется нормативным актом, публикуется в газетах (в частности, «Тверские ведомости») и на сайтах регионального руководства.

В предыдущие годы в области устанавливались отдельные размеры «минималки» для коммерческого сектора, организаций, финансируемых из регионального и федерального бюджета.

Для коммерческих предприятий действовали следующие нижние планки:

  • 2015 год – 7 тыс. рублей;
  • 2016 – 7.2 тыс. рублей в первом квартале и 7,8 тыс. рублей во втором.

В 2017 г. областная трехсторонняя комиссия не воспользовалась правом на определение собственного показателя. Для всех предприятий на территории региона действует норматив 7,8 тыс. руб. Это на 2 тыс. меньше прожиточного минимума, рассчитанного на уровне 9,8 тыс.

Показатель на 2018 год пока не обсуждался и не утверждался. Он не может быть меньше федерального норматива, планируемого как 9,5 тыс. руб.

МРОТ в Самарской области в 2018 году

Порядок определения региональной «минималки» закреплен в местном законе 107-ГД от 2003 года. Согласно его положениям, решение принимается комиссией, включающей 36 членов: по 12 представителей от объединений работников и работодателей, исполнительной власти субъекта. Информация об инициативе публикуется в СМИ и на официальном сайте руководства.

МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году

МРОТ региона устанавливается в привязке к прожиточному минимуму и динамике потребительских цен. Его определение – задача совещательного органа, включающего представителей работодателей, наемных специалистов и властей субъекта.

Особенность социально-экономической политики края в том, что «минималка» устанавливается ежеквартально. В зависимости от колебаний текущей конъюнктуры она может как повышаться, так и снижаться.

В 2014 году значение достигло уровня 9 тыс. рублей, в 2015 колебалось в районе 10-10,4 тыс. рублей, в 2016 году его «пик» составил 10,4 тыс. руб. В настоящий момент показатель достиг 11,1 тыс. руб., что превышает местный прожиточный минимум (9,8 тыс. руб.). Соглашение о цифре на 2018 г. пока не принято.

МРОТ с 2018 года в Алтайском крае

«Минималка» региона определяется в соответствии с положениями краевого закона 62-ЗС от 2002 г. Согласно его тексту, в переговорах участвуют профсоюзы, крупнейшие работодатели субъекта, представители власти (правительство, управление по развитию предпринимательства).

В динамике «минималки» за последние годы наблюдается четкая повышательная тенденция:

  • 2015 г. – 7 тыс. руб.;
  • 2016 г. – 8.1 тыс. руб.;
  • 2017-2018 гг. – 9,4 тыс. руб.

Последняя цифра превышает прожиточный минимум, который сегодня равен 8,9 тыс. руб. Несмотря на это, с 01.01.18 г. краевой трехсторонней комиссии придется пересмотреть показатель: он не «дотягивает» до планируемого на аналогичный период федерального значения 9 489.

МРОТ в Крыму на 2018-2020 года

Республика относительно недавно вошла в состав РФ, но уже разработала собственное законодательство о социальном партнерстве, регулирующее деятельность трехсторонних комиссий полуострова.

Касательно «минималки» в субъекте прослеживается следующая динамика:

  • конец 15 – первая половина 16 г. – 7 042;
  • конец 16 – первая половина 17 г. – 7 650;
  • с 01.07.17 по настоящее время – 8 100.

Указанные показатели превышают федеральные директивы, пусть и ненамного.

Значения на будущие периоды к настоящему моменту не подготовлены, при их обсуждении будет учитываться федеральный норматив, планируемый на период с 01.01.18.

МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске

Регион отличается сложными природными условиями и высокими ценами на товары повседневного спроса, поэтому действующая в нем «минималка» превышает общероссийскую. Работа трехсторонней комиссии, определяющей показатель, регламентирована краевым законом 12–5724 от 2011 г.

МРОТ в 2018 году в Красноярске различается по районам внутри края. Он дифференцирован в зависимости от природных условий. По состоянию на 2017 г. максимум установлен для поселения Хатанга – более 26 тыс. руб., на втором месте Туруханский район – около 20 тыс., на третьем – Эвенкийский район – 19,7 тыс.

Для столицы края и регионов с наименее сложными природными условиями «минималка» определена в 2017 г. как 10.5 тыс. руб., что превышает федеральный показатель. Значения на 2018 г. пока не устанавливались.

МРОТ в Курганской области в 2018

Согласование областной «минималки» проходит в рамках местного закона 199 от 2002 года. В регионе стандартно устанавливаются показатели выше общероссийских. В последние периоды они были равны:

  • 2015 г. – 7,3 тыс.;
  • вторая половина 2016 г. – 7,62 тыс.;
  • вторая половина 2017 г. – 8,77 тыс.

Последнее значение действует по настоящий момент, оно почти на 1 тыс. руб. превышает общероссийское. Нормативы на 2018 года пока не определены. Достигнут ли они прожиточного минимума, равного 9,4 тыс. руб., – покажет время.

Определение регионального МРОТ – право, а не обязанность субъектов федерации. Практика показывает, что большинство их пользуется им, чтобы привести доходы работающего населения в соответствие с местным прожиточным минимумом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

МРОТ на 2018 год по регионам таблица

Минимальный размер оплаты труда – это один из важнейших социально-экономических показателей. Он позволяет не только обеспечивать защиту интересов трудоспособного населения страны, но и осуществлять расчет пособий. Рассмотрим подробнее, что представляет собой МРОТ, прогноз его развития, а также МРОТ на 2018 год по регионам (таблица).

На протяжении 17 лет в нашей стране действует понятие минимальной оплаты труда. Несомненно, главным предназначением этого показателя выступает необходимость контролировать действия работодателя в отношении расчетов с персоналом по оплате труда.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, работодатель не имеет права оплачивать труд работников в сумме ниже МРОТ. Речь идет не столько об окладе, зафиксированном в трудовом соглашении, сколько о полной сумме, выдаваемых сотруднику на руки денежных средств.

Понятие «минималки» и прожиточного минимума не тождественны. Прожиточный минимум – это выраженная в денежном эквиваленте минимальная стоимость бытовых товаров и услуг, продуктов питания, лекарств и иных ценностей, необходимых для жизни человека.

Региональный и федеральный уровень «минималки»: а есть ли разница

Определение необходимой величины минимальной оплаты труда прерогатива федеральных властей. Именно они, учитывая темпы инфляции, утверждают значение МРОТ на уровне государства. Тем не менее, нельзя не принимать во внимание тот факт, что экономическая ситуация, также как и степень развитости сильно отличается.

В связи с этим, региональным властям предоставлено право, учитывая особенности территории, вводить свои значения МРОТ. Принятое решение должно быть официально опубликовано. При этом главным требованием для региональной «минималки» является величина не ниже федеральной. Соответственно, на сегодняшний день федеральный МРОТ составляет 7800,00 рублей. Субъекты Федерации вправе установить МРОТ не ниже 7800,00 рублей.

Компании и предприниматели, являющиеся работодателями, имеют право отказаться от применения регионального МРОТ. Для этого необходимо в течение одного месяца со дня публикации решения, подготовить отказ в письменном формате.

Существует особенность применения регионального МРОТ работниками бюджетной сферы. В том случае, если в регионе МРОТ установлен выше федерального значения, его величина не распространяется на сотрудников, занятых в государственных организациях – они по-прежнему ориентируются на федеральный МРОТ.

Для чего используется МРОТ

Назначение МРОТ не ограничивается только расчетами по заработной плате между персоналом и работодателями. На уровне законодательства закреплено, что минимальный размер оплаты труда применяется в следующих целях:

  1. Исчисление фиксированных страховых взносов субъектов индивидуального предпринимательства
  2. При расчете пособий по временной нетрудоспособности. В этой ситуации МРОТ используется в том случае, если работник в течение двух последних лет не был трудоустроен, либо полученный им доход ниже МРОТ;
  3. Исчисление пособия по беременности и родам;
  4. Расчет величины штрафных санкций в соответствии с требованиями налогового, гражданского, семейного законодательства.
Это интересно:  Проверка на полиграфе при приеме на работу - как пройти и какие вопросы задают

Прогноз повышения федерального МРОТ в 2018 году

О необходимости сопоставления принятой в стране минимальной оплаты и прожиточного минимума речь шла давно. Однако в 2017 году по поручению Президента специалисты Минтруда подготовили проекта закона о поэтапно повышении МРОТ и доведении его до уровня прожиточного минимума.

В соответствии с этим документом, повешение «минималки» планируется осуществлять в два шага:

  1. В 2018 году в связи с повышением МРОТ достигнет 85% от действующего в стране прожиточного минимума и составит 9489,00 рублей;
  2. В 2019 году величина должна на 100% совпадать с прожиточным минимумом.

Минимальный размер оплаты труда 2017: таблица

Для наглядности представим в виде таблицы предполагаемый региональный МРОТ для некоторых субъектов Федерации, действующий с 1 июля 2017 года.

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7 800 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

11000,00 – гос. и муниципальные учреждения

7800,00 – для работников бюджетной сферы

7800,00 – для работников бюджетной сферы

Прогнозируемая величина МРОТ по регионам на 2018 год

Рассмотрим, какие значения «минималки» планируется ввести в отношении указанных выше регионов страны в 2018 году.

  1. МРОТ в Саратовской области в 2018 году установлен в 2016 и составляет 7900,00 на основании соглашения о минимальной заработной плате. На данный момент сведения о предстоящих изменениях отсутствуют.
  2. МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске зависит от того, будет ли продлено действие регионального соглашения о минимальной заработной плате. Применяемый в 2017 году документ ограничен по срокам действия 31 декабря текущего года. Соответственно, в том случае, если новый не будет подписан или не будут продлены полномочия старого, региональный МРОТ в 2018 году в Красноярске не будет применяться.
  3. МРОТ в Республике Коми на 2018 год находится в зависимости от того, какова судьба действующего на сегодняшний день регионального МРОТ, установленного региональным соглашением. Если новый документ не будет принят, в республике величина действующей «минималки» будет равна федеральному значению (9489,00 на 2018 год).
  4. МРОТ в Крыму на 2018-2020 года определен дополнительным соглашением, подписанным объединениями работников и работодателей республики. На данном этапе данные о разработке нового документа отсутствуют. Соответственно, если новое соглашение не будет принято, МРОТ в 2018 останется в размере 8100,00.
  5. МРОТ в Тверской области в 2018 году. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  6. МРОТ Челябинская область 2018 на данный момент находится под вопросом. Сведений о принятии нового регионального соглашения о МРОТ в Челябинской области в 2018 году отсутствуют.
  7. МРОТ 2018 Ростовская область регулируется трехсторонним областным соглашением, принятым на 2017-2019 гг. Этот документ определяет, что величина «минималки» в указанные годы будет составлять 1,2 от действующего прожиточного минимума.
  8. МРОТ в 2018 году в Оренбургской области. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  9. МРОТ в Татарстане в 2018 году. Начиная с 2017 года, МРОТ в указанном регионе составляет 8848,00 в соответствии с принятым соглашением о минимальной заработной плате. Сведений об изменении данной величины не предусмотрено.
  10. МРОТ с 2018 года в Алтайском крае. В этом субъекте на данный момент действует региональное соглашение на 2016-2018 гг., в соответствии с которым величина МРОТ составляет 9400,00 рублей.
  11. МРОТ в Самарской области в 2018 году дополнительными соглашениями установлен, в связи с чем, прогнозируется величина МРОТ в регионе, равная федеральному показателю.
  12. МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году. Ранее на территории субъекта действовало региональное соглашение о минимальной зарплате, действие которого истекает в 2017 году. Информации о том, что соглашение продлено, не предоставлено.
  13. МРОТ в Ростовской области в 2018 году составит 1,2 от величины прожиточного минимума, что определяется положениями действующего на территории региона соглашения, сроком действия 2017-2019 гг.
  14. МРОТ в Курганской области в 2018. На данный момент в регионе действует документ-соглашение о «минималке», равной 8770,00 рублей. Информации о продлении действия документа не предоставлено.
  15. МРОТ в 2018 году в Башкортостане. На сегодняшний день в регионе действует МРОТ, равный 8900,00 рублей. Учитывая тот факт, что действие соглашения не пролонгировано, в 2018 году «минималка» в регионе будет равна 9489,00 рублей.
  16. МРОТ в Мурманской области в 2018 году находится под вопросом в связи с тем, что на будущий год региональное соглашение не принималось. Напомним, что ранее величина МРОТ на территории субъекта равнялась 14281,00 рубль.
  17. МРОТ в Свердловской области с 2018 года равен 9217,00 в соответствии с документом-соглашением от 01.10.2017 года.
  18. МРОТ в 2018 году в Пермском крае установлен в размере действующего в стране прожиточного минимума.
  19. МРОТ в Архангельской области в 2018 году не имеет регионального значения, а значит, ориентируется на федеральный размер «минималки».
  20. МРОТ в Волгоградской области в 2018 установлен в пределах 1,2 прожиточного минимума, что установлено положениями регионального соглашения от 05.07.16г.
  21. МРОТ в Карелии в 2018 равняется по своему значению действующему прожиточному минимуму.
  22. МРОТ в Курганской области в 2018 году. Информации о том, каким будет региональный МРОТ в 2018 году, на данный момент нет. В 2017 на территории региона действовало соглашение о «минималке» в размере 8770,00 рублей.
  23. Ульяновск МРОТ 2018. На будущий год не утверждено новое соглашение и не продлено действие предыдущего. По итогам 2017 года МРОТ в регионе составлял 10000,00 рублей.
  24. МРОТ ЯНАО 2018. Регулирование регионального МРОТ осуществляется трехсторонним региональным соглашением, в соответствии с которым «минималка» установлена в размере 16299,00 рублей.
  25. МРОТ в Липецкой области в 2018 году. Прогнозное значение на 2018 год отсутствует, так как предыдущее соглашение не подписано и новый документ не был принят. Ранее, в регионе действовал МРОТ, равный 1,2 от прожиточного минимума.
  26. МРОТ в Тульской области в 2018 составляет 13000,00 и действует с 2016 года.
  27. МРОТ с 1 января 2018 в Хакасии будет равняться федеральному значению, так как, начиная с 2009 года, на территории субъекта не принимались региональные значения МРОТ. Соответственно, МРОТ в Хакасии на 2018 год будет равен 9489,00 рублей.
  28. МРОТ в Дагестане на 2018 год предполагается сделать равным прожиточному минимуму трудящегося населения в субъекте.
  29. МРОТ в Архангельской области в 2018 будет равен федеральному значению, а именно 9489,00 рублей, так как на протяжении пяти лет на территории субъекта Федерации не принимались региональные соглашения.
  30. МРОТ по Ленинградской области в 2018 году будет определяться исходя их положений принятого регионального соглашения, согласно которому размер «минималки» по области с 1 января составит 11400,00 рублей.
  31. МРОТ Вологодская область с 1 января 2018 будет равен федеральному, так как на протяжении 7 лет не принимаются региональные соглашения о МРОТ.
  32. МРОТ с 01 01 2018 по Самарской области в связи с отсутствием регионального соглашения будет определяться исходя из федерального значения, так как на 2018 год новый документ не предусмотрен.

Ответственность за несоблюдение «минималки»

Каждый работодатель вне зависимости от правового статуса несет ответственность за несоблюдение величины действующей в стране (регионе) минимальной оплаты. Ответственность предусмотрена не только финансовая, но и в крайних случая уголовная.

В том случае, если нарушения осуществляются неоднократно, размер штрафа может быть увеличен в два раза. Для злостных нарушителей также предусмотрена уголовная ответственность.

Таким образом, для каждого субъекта предпринимательства является крайне важным своевременно отслеживать изменения значения данного показателя.

Статья написана по материалам сайтов: hr-portal.info, www.zarplata-online.ru, www.kdelo.ru, raszp.ru, lawcount.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector