+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 мая 2019 года в россии

Врачи, учителя, воспитатели, полицейские, пожарные — это не полный список людей, получающих свой хлеб за счёт бюджетных средств. Как мы видим, данные профессии жизненно необходимы любому обществу — кто если не учителя и воспитатели будет учить ваших детей и внуков? А кто кроме врача спасёт вашу жизнь?

В связи с повышением МРОТ, а также недавними указами об индексации зарплат бюджетникам, появились разговоры про огромные увеличения: до 40%. Но так ли это?

Во-первых надбавку получат именно самые достойные профессии:врачи, учителя, научные сотрудники и прочие. Кадровики, программисты и другой, можно сказать, «обслуживающий» персонал в госорганизациях майского повышения могут не ждать.

Так что не советую бюджетникам таить в себе надежды на действительно достойную оплату труда, ведь очередные указы хоть и дадут копеечку, но в своей структуре таят всё больше и больше подводных камней.

Зарплата бюджетников в России: повышение в 2018 году

Согласно президентским указам, в 2018 году пройдет очередное повышение зарплаты работникам бюджетных учреждений: медикам, учителям, соцслужащим. Из статьи узнаете последние новости про повышение зарплаты бюджетников в 2018 году.

Ситуация на рынке труда в России возвращается к показателям роста. С мая 2018 года в стране произойдут первые реальные сдвиги к увеличению зарплат граждан — в первую очередь, бюджетникам и тем, кто получал несправедливо низкую оплату за труд. Впрочем, это далеко не единственная положительная тенденция.

Повысят ли зарплаты в 2018 году? Если да, то кому, когда и на сколько?

Увеличение заработной платы с подачи государства коснется работников бюджетной сферы. Бюджетники смогут получить с 1 мая больше, чем раньше, и связано это с повышением минимального размера оплаты труда. МРОТ с 1 мая повысится до 11.163 рубля. Это наименьшая сумма, которую законодательно должен получать работник, занимая одну ставку. Зачастую работники вынуждены были увеличивать себе объем работы на до 1,5-2 и более ставок, чтобы иметь возможность получать достойную оплату труда. Чаще всего именно таким способом так называемые «работающие бедные» спасали свое положение. Теперь же минимум для одной ставки установлен — это 11.163 рубля. Все, что выше — строго по необходимости.

На повышение зарплат бюджетникам Правительством выделено 16 млрд рублей в качестве региональных дотаций. Региональных потому, что в Москве и Петербурге разрыв между зарплатой и МРОТ совсем в другой сторону. Итак, эти средства выделены на расходы, связанные с МРОТ, сообщает ТАСС.

ЦБ спрогнозировал резкий рост зарплат бюджетников

Рост зарплат в госсекторе в 2018 году составит 13-15% год к году и в три раза превысит ожидаемую инфляцию. Такой прогноз содержится в обзоре Центробанка «О чем говорят тренды».

Рост зарплат работников бюджетной сферы будет связан с очередным этапом выполнения «майских указов». В 2019 году, по прогнозам ЦБ, рост зарплат ожидается на уровне индексации по инфляции, то есть около 4%, «если не начнут реализовываться другие программы повышения оплаты труда».

Увеличение зарплат бюджетников вместе со значительным ростом зарплат в нефтеперерабатывающей отрасли, зафиксированном в начале года, создает предпосылки для ускорения инфляции, предупредил Центробанк.

Заметна ли положительная динамика на деле?

Зарплаты в 2018 году выросли на 12%. Таков показатель в среднем по стране в сравнении с 2017 годом. При этом максимальный рост доходов россиян был зафиксирован в марте 2018-го — на 4,1%, сообщает Life. Как сообщает Росстат, на начало марта 2018 года среднегодовой доход на душу населения в России составил 31 тыс рублей.

Как поведет себя рынок труда на фоне нынешней экономической обстановки?

Насколько бы оптимистично это не звучало, но даже на фоне санкций и ослабления рубля к доллару и евро, работников компаний ждет повешение оплаты труда. Как сообщает «Коммерсант», российские работодатели готовы инвестировать в кадры. Так, из опрошенных 162 представителей российских компаний различного сектора, 66% намерены увеличить зарплату сотрудникам, расширить штат, а так же готовы потратиться на обучение сотрудников. Лояльно настроены к сотрудникам страховые и фармацевтические компании. Другие 18% респондентов рассказали, что их компании готовятся к сокращению штата. К возможным негативным последствиям могут готовиться сотрудники розничной торговли — это значит сокращения штата в ритейле, до 6%. Также отрицательный прогноз дают представители банковской сферы, где возможны сокращения штата до 10%.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году: последние новости

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин рассказал, что проект федерального бюджета с 1 января 2018 года предусматривает повышение зарплаты бюджетников в России на 4%. То есть рост зарплат бюджетников продолжится. Минтруд проанализирует, как учреждения будут выполнять президентские указы. С 1 января 2018 года увеличится МРОТ на 21,7 процента до 9489 рублей. То есть граждане с 40-часовым рабочим днем должны получать указанную минимальную зарплату. Увеличение заработной платы бюджетникам, которые вошли в майские указы президента, произойдет в 2018 году с января месяца. Федеральный бюджет выделит для этого регионам 80 млрд. руб. Эта сумма превышает лимиты 2017 года.

Каким бюджетникам повысят зарплату в 2018 году в России

По ранним майским указам президента в первую очередь повышение коснётся зарплат медиков, воспитателей, учителей, научных сотрудников, госслужащих. Бухгалтерам, кадровым сотрудникам, юристам бюджетных учреждений и другим бюджетникам, которых не учли в майских указах президента России, в 2018 году также повысят зарплату. Увеличится также оплата труда: вспомогательного персонала – инженеров, программистов, электриков, уборщиков и др., соцработников, сотрудников комплексной реабилитации, психологов, спасателей и пожарных МЧС России, метеорологов, океанографы, сотрудники воздушно-лесной службы, ветеринарии и др. По президентским указам зарплата госслужащих и других бюджетников должна быть кратной среднему показателю. Например, университетские преподаватели, научные сотрудники и врачи должны получать в два раза больше среднего.

Это интересно:  На сколько работодатель имеет право задерживать зарплату

То есть, если средняя оптала труда в регионе 30 тыс. руб., указанные бюджетники должны получать 60 тыс. руб. Зарплата медиков в 2018 году Расходы на медицину в 2018 году по проекту бюджета здравоохранения вырастут на 15,1%. Консолидированный бюджет составит 3 трлн 315 млрд рублей. Последние новости про повышение заработной платы врачам в России говорят, что к 2018 году зарплата медика должна быть повышена до 200% от средней зарплаты в регионе, на 100% – среднего и младшего медперсонала. Еще такой бюджет позволит увеличить расходы на медикаменты, питание, материалы и коммунальные услуги. ФФОМС также подтвердил, что решения о повышении оплаты труда бюджетникам 2017 будут выполнены. Ранее Счетная палата сообщила, что существует риск невыполнения майских указов президента РФ по врачам из-за нехватки денег.

Зарплата учителей с 1 января 2018 года После повышения заработной платы учителей в 2018 году она должна равняться средней по региону. Чтобы выполнить это требование, некоторые руководители провели массовое сокращение персонала. То есть майские указы президента кого-то сделали безработным. На начало октября не все образовательные учреждения повысили зарплаты сотрудникам. Смотрите Таблицу средней заработной платы педработников по регионам РФ в статье журнала Учет в образовании. Отчет П-4 в Росстат Новую форму отчета П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» учреждениям нужно сдать в территориальный орган Росстата 20 января 2018 года за текущий год. По данному отчету Росстат выяснит, как учреждение выполняет майские указы Президента РФ по оплате труда работникам учреждения. Скачать форму П-4 При заполнении отчета в фонд заработной платы (графы 5, 6) включите начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной форме за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплату питания и проживания, имеющую систематический характер. А в выплаты социального характера (графа 7) – суммы, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов). Графы 5, 6 и 11 заполняют ежеквартально.

Кому повысят зарплату с мая 2018 года

Важный момент: зарплата с мая 2018 года — как она изменится и кому можно рассчитывать на зарплатную прибавку? Все о повышении зарплаты с мая 2018 вы найдете в этой статье.

Кому ожидать зарплатного повышения с мая 2018 года

Зарплатные доходы являются для большинства людей основным источником покрытия расходов на оплату продуктов питания, услуг ЖКХ, предметы первой необходимости и др. А рост цен мы наблюдаем постоянно. При этом наш реальный доход с такой же скоростью снижается, если работодатели регулярно не индексируют зарплату. К сожалению, об этой обязанности они нередко забывают, нарушая ст. 134 ТК РФ.

Именно индексация, по мнению законодателей, позволяет поддерживать на должном уровне реальную зарплату работников и дает возможность приобретать за свои заработанные средства определенный объем товаров и услуг.

С экранов телевизора, в сети Интернет и из иных источников информации мы постоянно слышим о грядущих повышениях зарплат с 1 мая 2018 года. Его ожидают практически все работающие лица: и бюджетники, и сотрудники коммерческих организаций. Всех волнует вопрос — кому повысят зарплату с 1 мая 2018 года и какая зарплата будет с 1 мая 2018 года?

В коммерческих компаниях вопрос о повышении зарплат решается по-разному: кто-то прописывает в своих внутренних НПА ежегодную (или с иной периодичностью) индексацию заработной платы, кто-то повышает зарплату исходя из финансовых возможностей компании, остальных (нерадивых) работодателей вообще не волнует этот вопрос.

Поэтому для них с мая 2018 года зарплаты вырастут на 18%, 20%, 35 % или в любом другом размере (по усмотрению работодателей и собственников коммерческих компаний) только в случае, если:

  • ежегодное повышение зарплаты в данной компании происходит обычно в мае;
  • зарплаты в компании не повышали давно, и во избежание недовольства сотрудников (учитывая шумиху в СМИ по поводу повышения зарплат) руководство компании примет соответствующее решение.

Таким образом, безусловного роста зарплаты с 1 мая 2018 года абсолютно всем сотрудникам коммерческих фирм ожидать не приходится. Хотя, по мнению Конституционного суда РФ (определение от 19.11.2015 № 2618-О), работодатели не вправе уклоняться от ежегодной индексации.

А вот о том, кому поднимут зарплату с мая 2018 года в обязательном порядке, расскажем далее.

Майские зарплатные прибавки бюджетникам

Безусловно не останутся с прежними зарплатами бюджетники. Ответ на вопрос «повысят ли зарплату с мая 2018 года бюджетникам?» содержится в законодательстве — об индексации зарплаты с мая 2018 года этой категории служащих сказано в Распоряжении Правительства РФ от 06.12.2017 № 2716-р и иных НПА.

Увеличения зарплаты с мая 2018 года на 4% оплаты труда за счет средств федерального бюджета могут ожидать работники федеральных:

  • учреждений (казенных, бюджетных и автономных);
  • госорганов.

Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года коснется и гражданского персонала:

  • воинских частей;
  • учреждений исполнительной системы.

А будет ли повышение зарплаты с мая 2018 года у остальных, не указанных в распоряжении № 2716-р и других «майских» указах, категорий бюджетников? И снова ответ положительный — они также не останутся без внимания. Их зарплату обещал проиндексировать президент (указ Президента РФ от 12.12.2017 № 594).

Как изменится минимальная зарплата с 1 мая?

Зачастую зарплата зависит от МРОТ — минимального размера оплаты труда. Заработок в размере ниже МРОТ (если работник полностью отработал месячную норму времени) запрещен трудовым законодательством. Поэтому вопрос о том, какая будет минимальная зарплата с мая 2018 года, не менее актуален, чем вопросы о повышении и индексации зарплаты.

Это интересно:  МРОТ в Орловской области в 2019 году. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019

Вопрос о том, кому повысят зарплаты с 1 мая 2018 года, напрямую взаимосвязан с вопросом «какая минимальная зарплата с 1 мая 2018 года?». Если ваша зарплата исчисляется на основе МРОТ, его повышение напрямую повлияет и на размер полученной вами оплаты труда.

Поясним на примере:

Сотрудникам ООО «Бригантина» (бухгалтерам, водителям, курьерам и др.), согласно Положения об оплате труда, устанавливается зарплата за полностью отработанный месяц в размере МРОТ, увеличенном в 1,5 раза, а также премия, устанавливаемая персонально каждому сотруднику по итогам работы за месяц.

А для менеджеров отдела продаж предусмотрена несколько иная система: МРОТ в одинарном размере они получают в любом случае (при полной месячной отработке), но вправе рассчитывать на солидную прибавку к минималке, если заключат определенное количество договоров с потенциальными покупателями.

Зарплата руководящего персонала ООО «Бригантина» от МРОТ не зависит — эти сотрудникам зарплатные начисления производятся на основе оклада и определенного процента премии.

Учитывая, что минимальная зарплата с 1 мая 2018 года возрастет, с мая 2018 года зарплаты вырастут и у всех указанных сотрудников ООО «Бригантина», кроме руководства — в связи с привязкой зарплат к МРОТ, предусмотренной Положением об оплате труда этой компании.

Если компания решит отказаться от привязки зарплат к МРОТ, ей придется внести в свои внутренние локальные документы соответствующие изменения.

Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года – кому и сколько прибавят?

Расскажем подробнее, как будет увеличиваться «минималка», кому повысят зарплату в 2018 году в России. Последние новости и аналитика на takovzakon.ru.

Законодательное регулирование минимальной зарплаты

Приравнять минимальную зарплату к прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года планировалось с 1 января 2019 года в соответствии с положениями Федерального закона N 421-ФЗ, однако улучшение экономических показателей в РФ позволило форсировать этот процесс. По инициативе президента РФ Владимира Путина в марте был принят N 41-ФЗ, который сравняет МРОТ и прожиточный минимум уже с мая 2018 года.

Так как в соответствии со ст 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ, то вслед за его повышением все работодатели должны будут пересмотреть трудовые договора с работниками, получающими меньше нового МРОТ. В противном случае им грозит большой штраф.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, бюджетникам повышение зарплаты после 1 мая 2018 года должно финансироваться из бюджета соответствующего уровня — федерального, регионального или местного. Частные работодатели должны обеспечить повышение заработной платы из собственных средств.

Кому повысят зарплату?

С 1 мая 2018 года на повышение могут рассчитывать работники, трудоустроенные официально и получающие зарплату ниже МРОТ. Ожидается, что в большей степени повышение зарплаты с 1 мая 2018 года коснется:

бюджетников разных уровней;

федеральных гражданских служащих;

работников малого бизнеса.

В пояснительной записке к N 41-ФЗ говорилось о том, что, по данным статистики, около 4 млн человек получают заработную плату, не дотягивающую до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ. Из них 1,6 млн – это работники бюджетной сферы. Таким образом, принятием закона чиновники положительно ответили на вопрос: « Б удет ли повышение зарплаты в мае 2018 года бюджетникам и на сколько?» . Будет, и не только им. После 1 мая 2018 года в России не должно остаться работников, которые трудятся на полную ставку и получают зарплату ниже «минимальной».

На сколько процентов поднимут зарплату, будет решаться индивидуально работодателем в каждом конкретном случае. Главное, чтобы она в итоге была не ниже «минималки», которая с 1 мая вырастет на 17,6%.

Что входит в зарплату?

В состав заработной платы включаются:

    оклад (должностной оклад, тарифная ставка) – допускается установление этой части зарплаты на уровне ниже МРОТ при условии, что общая заработная плата работника, отработавшего полный месяц, будет на уровне МРОТ или выше.

компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);

стимулирующие выплаты (ст. 135 ТК РФ, доклад Роструда за 3 кв. 2017 г.).

Важно знать, что районные коэффициенты и процентные надбавки, вроде, «северных» не могут быть включены в состав МРОТ. Зарплата должна быть не ниже «минималки» до их начисления.

Подробнее прочитать о том, как на предприятии оформляется увеличение зарплаты в связи с повышением минимального размера оплаты труда, можно в статье: «Приказ о повышении оклада в связи с увеличением МРОТ».

Что делать работнику с минимальной зарплатой?

Если работник на полной ставке получает зарплату, величина которой не дотягивает до МРОТ, то это грозит работодателю административной ответственностью:

О нарушении федерального законодательства в области оплаты труда работник вправе сообщить в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд. В суде работник может не только потребовать взыскать разницу между реальной заработной платой и МРОТ, но также и компенсацию за тот период, пока продолжалось нарушение закона (ст. 236 ТК РФ) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы долга за каждый день невыплаты. Судебная практика по этому вопросу стоит на стороне работника.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Повышение зарплаты бюджетникам в России запланировано с 1 мая 2018 года

Действующий президент Российской Федерации инициировал в феврале 2018 года законопроект, который направлен на уравнение МРОТ и прожиточного минимума. Данный законопроект заключает в себе увеличение заработной платы с 1 мая 2018 года для большого количества граждан, у которых оклад напрямую связан с уровнем минимального размера зарплаты.

Заработная плата бюджетников в какой-то степени имеет влияние на доход коммерческих организаций, по этой причине многие руководители задаются вопросом: будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 мая 2018 года? Ведь на основании данного повышения они имеют возможность провести индексацию и в своей организации.

Это интересно:  Резюме для приема на работу, образцы заполнения, грамотное оформление

Еще в начале текущего года государство выделило почти 15 миллионов рублей на процедуру повышения оплаты труда некоторым категория граждан Российской Федерации.

Кто такие бюджетники

Давайте сперва разберемся, кто такие бюджетники. Бюджетниками принято считать граждан, которые получают свою зарплату из бюджета государства, а именно:

  • депутаты;
  • сотрудники силовых ведомств;
  • работники государственных учреждений;
  • врачи;
  • учителя и так далее.

Однако законодательство все же разделяет их на две категории:

  1. госслужащие (лица, которые работают в государственных организациях либо учреждениях);
  2. сотрудники, которые относятся к бюджетной сфере (врачи, школьные учителя, воспитатели в детсадах и так далее).

Финансирование у этих категорий также разное. Как всем понятно, у госслужащих оно на порядок выше. Начисление зарплаты чиновников регулируется иными правилами, поэтому мы поговорим о так называемых «других бюджетниках».

Другие бюджетники

По некоторым подсчетам, в Российской Федерации насчитывается более 30 миллионов работников бюджетной сферы, а это почти третья часть от всего населения РФ трудоспособного возраста. Половина же от этой цифры бюджетников не являются госслужащими и относятся к категории «других бюджетников». А именно:

  • сотрудники образовательных учреждений;
  • сотрудники детских садов;
  • медицинские работники;
  • сотрудники научных учреждений;
  • сотрудники музеев, библиотек и так далее.

Как мы уже говорили выше, оклад им начисляется из бюджета страны (федерального или регионального). Система, которая регулирует начисление зарплаты данным категориям граждан, включает в себя также и премии, бонусы.

Средний оклад у бюджетников:

  • Сотрудники научных учреждений – от 35 до 37 000 руб.;
  • Социальные работники – примерно 25 000 руб.;
  • Медицинские работники младшей категории – 13-14 000 руб.;
  • Медицинские работники средней категории – около 23 000 руб.;
  • Медицинские работники высшей категории – около 40 000 руб.;
  • Сотрудники образовательных учреждений – около 30 000 руб.;
  • Сотрудники высших образовательных учреждений – около 36 000 руб.;
  • Работники детских садов – около 22 000 руб.;
  • Работники культурных учреждений – 13-14 000 руб.

Хочется отметить, что повышение зарплаты бюджетникам является частью программы нынешнего главы государства перед выборами президента РФ в 2012 году. После победы на выборах он издал одиннадцать указов для бюджетников, которые коснулись данного вопроса. Еще 6 лет назад президент дал надежду учителям на повышение их оклада в 2018 году.

Каким будет повышение оклада бюджетникам с 1 мая 2018 года

1. Первых коснется повышение работников высших образовательных учреждений и медицинских работников высшей категории. Их оклад будет равняться двум средним заработным платам в их регионе.

2. Медицинские работники младшей категории, а также социальные работники будут иметь зарплату на уровне средней зарплаты, установленной в их регионе.

Повышение зарплат с мая 2018 года на 18%: список профессий и должностей, у кого поднимутся зарплаты

Кого касается повышение зарплаты с 1 мая 2018 года? Вырастут ли пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам? Какое повышение зарплат по регионам?

Повышение зарплат с мая 2018 года на 18%:

список профессий и должностей,

у кого поднимутся зарплаты

В последнее время в интернете появилось слишком много разговоров о том, что с 1 мая 2018 года повысят зарплаты бюджетникам, учителям, врачам, военнослужащим, сотрудникам полиции. Это не совсем верное утверждение, однако, частично это правда.

Дело в том, что с 1 мая 2018 года действительно произойдёт индексация заработных плат на 18% для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ. Но так как не у всех работников жалование привязано к МРОТ, то не всем стоит радоваться по поводу его индексации.

В первую очередь повышение МРОТ касается тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда.

Благодаря увеличению МРОТ зарплаты поднимутся у 3 миллионов граждан, в том числе более половины из которых – работники бюджетной сферы. Во многих бюджетных организациях оклад работника 1-го разряда привязан к величине МРОТ. Поэтому таким работникам в любом случае можно порадоваться – их ждёт существенное повышение денежного довольствия.

Кому поднимут зарплату с 1 мая 2018 года

Важно знать, кто почувствует повышение МРОТ в России. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, самый существенный рост зарплат с 1 мая 2018 года будет в тех сферах, где больше всего низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где доля сотрудников, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, по данным Росстата на 2017 год, равна 18%.

У кого поднимутся зарплаты с 1 мая 2018 года:

  • Низкооплачиваемые профессии в образовании;
  • Штатные медицинские сотрудники;
  • Продавцы и работники торговли;
  • Персонал сферы услуг.

Всем, кто работает в ООО или ИП с 1 мая 2018 года работодатели должны повысить оплату, если она окажется ниже МРОТ, так как такую заработную плату в РФ платить работникам запрещено законом и штраф для такого работодателя может быть около 50 тысяч рублей.

Также вырастут пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая 2018 года

Самое интересное, что закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года касается всех регионов по разному. В некоторых субъектах устанавливаются свои собственные региональные «минималки».

Главная особенность регионального МРОТ – если его размер превышает уровень федерального минимального размера оплаты труда, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным заработную плату не ниже этого регионального уровня.

Таблица 1. Регионы с повышенным региональным МРОТ

Статья написана по материалам сайтов: okno-v-mire.ru, buhguru.com, takovzakon.ru, pronedra.ru, zagorodnaya-life.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector