+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Трудовая инспекция Хабаровск Хабаровский край

Содержание

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Адрес: Г ХАБАРОВСК,УЛ СЕРЫШЕВА, Д 60, ОФ 905

ОКФС: 12 — Федеральная собственность

Для внесения изменений в данную страницу необходимо отправить запрос

Информация носит ознакомительный характер, собрана из открытых источников, и может быть неточной и устаревшей.

K трудовая инспекция забайкальского края официальный сайт

k трудовая инспекция забайкальского края официальный сайт

На этой странице собраны материалы по запросу k трудовая инспекция забайкальского края официальный сайт.

Другие участники системы

Воспользуйтесь формой и отправьте сообщение в следующем формате:

-вкратце опишите как вы относитесь к изображению (владелец, создатель, обладаете авторскими правами);

-какое действие мы должны сделать — удалить изображение с сайта, добавить ссылку на правильный источник, другое;

-прямой URL страницы где размещено изображение (http://mj4.xn--90afe0ajpo.xn--p1acf/kartinka);

-прямой URL интересующей вас картинки. Его можно получить кликнув правой кнопкой мыши на изображение и далее выбрав пункт меню «скопиривать URL изображения».

Контактная информация

Контактная информация

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

(Гострудинспекция в Хабаровском; ГИТ27)

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Мобильные приложения

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

времени в период отпуска по уходу за ребенком 23 8.3.2.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 24 8.3.3.

Единовременное пособие при рождении ребенка 26 8.3.4. Компенсационные выплаты 28 8.4.

Отпуска работникам, усыновившим ребенка 29 8.4.1.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 30 8.5.

Трудовая инспекция Хабаровск Хабаровский край

Теперь у каждого гражданина есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн. Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн Зарегистрировать обращение онлайн можно при помощи ресурса онлайнинспекция.рф. Все, что требуется – авторизоваться на сайте и следовать предложенным системой шагам:

  1. Открыть сервис «сообщить о проблеме».
  2. Выбрать категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр.)
  3. Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.

Трудовая инспекция в хабаровском крае

Если доказательств нарушения трудового законодательства было предоставлено недостаточно и вместо фактов заявитель описал лишь свои гипотезы и домыслы, то расследование может быть не инициировано;

  • Техническая ошибка. Жалоба может просто не дойти до инспекции из-за сбоя в работе сети или сайта.

При составлении жалобы в трудовую инспекцию и описании деталей дела следует использовать только грамотную письменную речь, без серьезных стилистических, орфографических, грамматических и речевых ошибок.

Это интересно:  Cистема мотивации персонала в организации

Защищаем права работников и интересы работодателей

В случае если проблема не попадает ни под одну из категорий, следует вернуться к шагу 2 и выбрать «иное нарушение трудовых прав».

  • Выделить желаемый результат рассмотрения заявления (проверка изложенных фактов; выявление виновных лиц с привлечением их к административной ответственности; консультация по заданным вопросам).
  • Изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе.
  • Дать согласие на обработку персональных данных.
  • Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн. Результаты рассмотрения жалобы Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде.
    Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Направление жалобы в трудовую инспекцию Заявление можно отправить одним из традиционных способов: лично отнести его в ГИТ в установленное время или отправить Почтой России или электронной почтой. В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя.
Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату. Оба способа сопряжены с определенными неудобствами и временными затратами.
С 1 января 2017 года, в связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», изменены требования к рассмотрению обращений в Государственную инспекцию труда.

Трудовая инспекция хабаровск написать жалобу онлайн

  • Жалоба в трудовую инспекцию через сайт
    • Пошаговая инструкция
  • Заявление подано.

Главная / Адреса трудовой инспекции / Хабаровский край

  • Образец жалобы в трудовую инспекцию
  • Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
  • Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении
  • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства
  • Полномочия трудовой инспекции
  • Что проверяет трудовая инспекция?

Государственная трудовая инспекция в Хабаровске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.
Инспекция по труду Хабаровска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовая инспекция в хабаровске (хабаровский край)

Трудовая инспекция в хабаровском крае Главная / Адреса трудовой инспекции / Хабаровский край

  • Образец жалобы в трудовую инспекцию
  • Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
  • Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении
  • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства
  • Полномочия трудовой инспекции
  • Что проверяет трудовая инспекция?

Государственная трудовая инспекция в Хабаровске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.Инспекция по труду Хабаровска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае является территориальным органом, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Хабаровского края.

Полномочия Инспекции

Инспекция осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

  • государственный надзор и контроль за соблюдением:
    • работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    • установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
  • осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;
  • осуществляет:
    • рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
    • информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    • обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;
    • анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно;
    • государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
    • информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;
  • анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
  • направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Хабаровского края, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;
  • организует подготовку трудовых арбитров;
  • выявляет и анализирует причины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
  • принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
  • ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
  • осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание инспекции и реализацию возложенных на него функций;
  • подготавливает и представляет в Роструд в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности инспекции;
  • приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
  • обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
  • обеспечивает мобилизационную подготовку инспекции;
  • осуществляет профессиональную подготовку работников инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
  • осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности инспекции;
  • проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд инспекции;
  • осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Трудовая инспекция хабаровского края официальный сайт

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Территориальные органы Роструда

Государственная инспекция труда в г

Трудовая инспекция хабаровского края официальный сайт

инспекция труда в Хабаровском крае ул.

Серышева, д. 60, оф. 905

По результатам проверки КГБУЗ «ККБ № 2» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Отправить заявление

Выберите категорию проблемы:

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Войти через Госуслуги Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг Войти на сайт с логином и паролем Пожаловаться на описание проблемы

Уважаемые пользователи! Сообщи о нарушении – спаси жизнь!

Правила поведения пользователей на сайте Правила использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» 1.

Трудовая-инспекция в Хабаровске

Атмосферное давление в понедельник, 25 сентября, поднялось до 766 мм ртутного столба, что является рекордным показателем для всего месяца с 1973 года. Ранее об «очень. По словам министра, в ближайшие годы трудоспособное население России будет ежегодно сокращаться примерно на 800 тыс.

человек Президент США Дональд Трамп подписал документ, затрудняющий въезд в США для жителей восьми стран. Если раньше ограничения касались в основном мусульманских стран, то теперь.

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Уважаемые клиенты , пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос – мы обязательно вам ответим!

занимается: государственным надзором. Компания находится в городе Хабаровске, по адресу: Серышева, 60 — 905 офис, 9 этаж.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

  1. наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.
  2. выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;

Статья написана по материалам сайтов: yuridicheskayakonsulitatsiya.ru, dipravo.ru, 4science.ru, pravo-38.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector