+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Дзержинском

Написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя дзержинск нижегородской области

Постарайтесь изложить как можно больше информации, позволяющей идентифицировать тех, на кого вы жалуетесь: название фирмы, имена должностных лиц, ИНН, КПП, ОГРН, юридический и фактический адреса и др., дату и время каждого упоминаемого вами инцидента. 3 Изложив все обстоятельства, о которых считаете необходимым сообщить, напишите, о чем именно просите налоговый орган. Обычно это проведение проверки изложенных вами фактов и по ее результатам принятие мер, предусмотренных действующим законодательством. Вы также вправе попросить, чтобы вам сообщили о результатах рассмотрения, и указать адрес, по которому это лучше сделать.Не будет лишним также указать в тексте письма телефон для оперативной связи. Если вы располагаете документами, подтверждающими излагаемые в жалобе факты, лучше приложить их копии и перечислить их в тексте с указанием количества листов.

Обратиться в фнс россии

Иркутская область39 — Калининградская область40 — Калужская область41 — Камчатский край42 — Кемеровская область43 — Кировская область44 — Костромская область45 — Курганская область46 — Курская область47 — Ленинградская область48 — Липецкая область49 — Магаданская область50 — Московская область51 — Мурманская область52 — Нижегородская область53 — Новгородская область54 — Новосибирская область55 — Омская область56 — Оренбургская область57 — Орловская область58 — Пензенская область59 — Пермский край60 — Псковская область61 — Ростовская область62 — Рязанская область63 — Самарская область64 — Саратовская область65 — Сахалинская область66 — Свердловская область67 — Смоленская область68 — Тамбовская область69 — Тверская область70 — Томская область71 — Тульская область72 — Тюменская область73 — Ульяновская область74 — Челябинская область75 — Забайкальский край76 — Ярославская область77 — г.

Какие будут последствия, если пожаловаться на работодателя в налоговую? Ответят с налоговой в течение 30 дней. К тому же, у них есть еще 30 дней для принятия определенных действий в отношении незаконопослушной компании, рассмотреть все факты и доказательную базу.

Реагируют на заявление в большинстве случаев незапланированной проверкой в компанию, чтобы оценить достоверное положение дел. За нелегальную деятельность начальнику предприятия грозит административное или уголовное наказание.

Трудовая инспекция в дзержинске

На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч.

«черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Приемная налоговой инспекции в нижнем новгороде

При заполнении полей в регистрационной форме обращения необходимо указать свою фамилию, имя и отчество (при наличии), адрес электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, а также изложить суть обращения. В случае отсутствия указанных обязательных реквизитов обращение может быть оставлено без ответа.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

При необходимости обращения направляются по принадлежности в соответствующие территориальные органы Федеральной налоговой службы либо в иной государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу. Ответ автору обращения, подлежащего рассмотрению в налоговых органах, направляется в форме электронного документа на адрес электронной почты, указанный в поле «E-mail».
Просим Вас с пониманием отнестись к указанным требованиям законодательства, внимательно заполнить все поля в регистрационной форме обращения и четко формулировать суть проблемы. Это значительно ускорит рассмотрение Вашего обращения по существу.

Как написать жалобу в налоговую инспекцию

Оренбургской областиУправление ФНС России по Орловской областиУправление ФНС России по Пензенской областиУправление ФНС России по Пермскому краюУправление ФНС России по Псковской областиУправление ФНС России по Ростовской областиУправление ФНС России по Рязанской областиУправление ФНС России по Самарской областиУправление ФНС России по Саратовской областиУправление ФНС России по Сахалинской областиУправление ФНС России по Свердловской областиУправление ФНС России по Смоленской областиУправление ФНС России по Тамбовской областиУправление ФНС России по Тверской областиУправление ФНС России по Томской областиУправление ФНС России по Тульской областиУправление ФНС России по Тюменской областиУправление ФНС России по Ульяновской областиУправление ФНС России по Челябинской областиУправление ФНС России по Забайкальскому краюУправление ФНС России по Ярославской областиУправление ФНС России по г.

Жалоба на работодателя в налоговую

  1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
  2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
  3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
  4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
  5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
  6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую. Три способа пожаловаться на работодателя в налоговую Сложностей к подготовке к взаимодействию с соответствующими органами, чтобы пожаловаться в налоговую на работодателя, не должно возникнуть.
Вам понадобится

  • — координаты налоговой инспекции;
  • — компьютер;
  • — бумага и принтер (не во всех случаях)
  • — услуги почты (не во всех случаях);
  • — Налоговый кодекс РФ и другие нормативные акты в зависимости от ситуации.
Это интересно:  Заработок в интернете

Инструкция 1 Каждая жалоба должна содержать указание органа, в который она адресована (достаточно номера инспекции или названия вышестоящего органа, например, регионального УФНС) и данные о заявителе (ваши ФИО, ИНН и адрес регистрации, при обращении юридического лица: юридический адрес, КПП, ОГРН, должность заявителя). Если ваш фактический адрес не совпадает с адресом регистрации или юридическим адресом, укажите, по какому адресу следует направить ответ.

Задерживают зарплату

В трудовую инспекцию Нижнего Новгорода

Работники: Шереметьева В.А
Яшанова И.Н.
Никольченко А.А.
Гусева О.В.
Кузнецова Г.И.
Иванова Л.Л.
Крылова Л.Н.
Суркова В.Л.
Кобяшова Н.Н.
Спирякова В.А.
Миронин Г.В.
Боков Н.И.

Расскажите о ресурсе

Ход решения

Отправила заявление в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание документа доступно только автору обращения (после авторизации на портале).

Обсуждение 0

У вас такая же проблема?

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Войти через Госуслуги

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Войти на сайт с логином и паролем

Пожаловаться на описание проблемы

Правила поведения пользователей на сайте

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

Это интересно:  Ст 114 ТК РФ 2019 года

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

— не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница.

3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.7. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.6 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.6 настоящего соглашения.

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

Это интересно:  Личный кабинет военнослужащего по контракту без регистрации зарплата

4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – info@onlineinspector.ru.

5. Порядок работы Портала

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.6 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган.

5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала info@onlineinspector.ru).

6. Стоимость услуг

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовая инспекция в Дзержинском

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

АДРЕСА И ТЕЛЕФОНЫ

(по состоянию на 13.09.2010)

Государственная инспекция труда в Московской области.

Бронницы, Видное,
Дзержинский, Долгопрудный,
Железнодорожный, Жуковский,
Звенигород, Краснознаменск,
Королев, Котельники, Лобня,
Лыткарино, Реутов, Юбилейный,
Балашихинский р-н, Истринский
р-н, Клинский р-н,
Красногорский р-н, Ленинский
р-н, Люберецкий р-н,
Мытищинский р-н, Одинцовский
р-н, Раменский р-н,
Солнечногорский р-н,
Химкинский р-н

Отдел ГИТ МО
по Центральному
территориальному
округу надзора
125319, г. Москва,
ул. Коккинаки, д. 6

Дубна, Дмитровский р-н,
Талдомский р-н

Отдел ГИТ МО
по Северному
территориальному
округу надзора
141800,
г. Дмитров, ул.
Старо-Московская,
д. 30

Приокск, Каширский р-н,
Серебряно-Прудский р-н,
Ступинский р-н

Отдел ГИТ МО
по Юго-Восточному
территориальному
округу надзора
142800, г. Ступино,
ул. Тургенева,
д. 18/19а

Протвино, Пущино,
Серпуховский р-н

Отдел ГИТ МО по
Южному
территориальному
округу надзора
142203,
г. Серпухов, ул.
Дж. Рида, д. 26

Климовск, Щербинка, Троицк,
Подольский р-н, Чеховский
р-н, Домодедовский р-н

Отдел ГИТ МО по
Юго-Западному
территориальному
округу надзора
142117,
г. Подольск, ул.
Пионерская, д. 11/1

Молодежный, Можайский р-н,
Наро-Фоминский р-н, Рузский
р-н

Отдел ГИТ МО по
Западному
территориальному
округу надзора
143200, г. Можайск,
ул. Мира, д. 105
143300,
г. Наро-Фоминск,
2-й Володарский
пер., д. 4

Воскресенский р-н, Зарайский
р-н, Коломенский р-н,
Луховицкий р-н, Озерский р-н

Отдел ГИТ МО по
Коломенскому
территориальному
округу надзора
140411, г. Коломна,
ул. Дзержинского,
д. 79

Восход, Волоколамский р-н,
Лотошинский р-н, Шаховской
р-н

Отдел ГИТ МО по
Северо-Западному
территориальному
округу надзора
143600,
г. Волоколамск, ул.
Панфилова, д. 37

Электрогорск, Электросталь,
Ногинский р-н,
Орехово-Зуевский р-н,
Павлово-Посадский р-н

Отдел ГИТ МО по
Электростальскому
территориальному
округу надзора
144001,
г. Электросталь,
ул. Мира, д. 20б
142600,
г. Орехово-Зуево,
Октябрьская пл.,
д. 2

Рошаль, Егорьевский р-н,
Шатурский р-н

Отдел ГИТ МО по
Восточному
территориальному
округу надзора
140700, г. Шатура,
пр. Ильича, д. 32,
корп. 2
140300,
г. Егорьевск, 3-й
микрорайон, д. 23

Красноармейск, Ивантеевка,
Фрязино, Лосино-Петровский,
Сергиево-Посадский р-н,
Щелковский р-н, Пушкинский
р-н

Отдел ГИТ МО по
Северо-Восточному
территориальному
округу надзора
141300,
г. Сергиев Посад,
пер. Зеленый, д. 15
141282,
г. Ивантеевка,
ул. Толмачева, д. 8

Режимные объекты на
территории Московской области

Отдел ГИТ МО по
надзору и контролю
в оборонных
отраслях
142117,
г. Подольск, ул.
Пионерская, д. 11/1

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: укладка бруса стоимость работ по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Статья написана по материалам сайтов: strahovanie58.ru, xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai, www.alppp.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector