+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Пушкино

Related Articles

Замена водительского удостоверения в связи с окончанием цена

Как оформить брачный договор 2018

Как наказать продавца за обвешивание

Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов
  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Пушкино Московской области выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

Содержание

Трудовая инспекция в пушкино

Добрый день, я проработал в компании почти 3 месяца, за последний месяц мне так и не заплатили, сказали расчет будет в течении 2 недель, прошло 35 дней, ничего нет, говорят еще не все посчитали насчет меня, что мне делать, был оформлен официально, трудовую уже отдали . Ответ на вопрос дан по телефону.

Трудовая инспекция в пушкино (московская область)

В этом учебном году новый директор отобрала у меня нагрузку, распределила мои часы на три совместителя, а мне оставила 0,25 ставки! Знаю, что это нарушение, но какими методами бороться? Подскажите пожалуйста! к 8 утра пришёл на работу 30,11,17, вместо здравствуйте мне дают заявление по собственному желанию ,написанное мной 8 лет назад с датой 30,11,17, и обходной лист и мои расчётные(сколько я должен получить в кассе) ,я уезжаю домой и как была возможность уйти на больничный с моими болячками заработанных за 17 лет на этом предприятии ооо»РостАгроКомплекс» я начинаю лечение.

Непосредственный мой начальник а на (в данный момент генеральный директор ооо»Экспресс сервис» ,звонками начинает требовать и пугать охраной что бы я вернулся и уволился ,имеются записи звонков.

Главная Трудовая инспекция Московская область — Пушкино Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

Трудовая инспекция в Пушкино (Московская область) проверяет все полученные жалобы, назначает требуемые проверки, пресекает обнаруженные нарушения Трудового Законодательства и принимает меры к защите прав сотрудника.

Контактная информация

В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в Пушкино (Московская область) имеет право планово проводить проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года.

Внеплановая проверка может быть назначена сотрудником инспекции по любой жалобе работника, если он заявляет о несоблюдении Законодательства о труде либо условий безопасности и охраны труда.

Солидные возможности, которыми наделена правовая инспекция по труду, обеспечивают защиту прав гражданина, обратившегося с заявлением.
Инспектору дано право наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровых документов, требовать в установленный срок устранения обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц меры ответственности .

Трудовая инспекция ростов ростовская область

Ивантеевкаг. Красноармейскг. Лосино-ПетровскийПушкинский районСергиево-Посадский районг.

Okolometro.ru

Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 ведется в порядке «живой» очереди (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВAО г.

Москвы»; от ст.
Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.

заместителя начальника отдела

Адрес трудовой инспекции на пушкинской

По итогам проверки сотрудники инспекции имеют право предписать фирме-работодателю немедленно ликвидировать правонарушения, наложить меры административной или иной ответственности либо направить документы по проверке правоохранительным органам для возбуждения уголовного дела.

Для реализации прав гражданина, обратившегося с просьбой, и пресечения нарушений трудовых норм инспекция по защите труда в достаточной степени обеспечена полномочиями и правовыми инструментами.

Трудинспекция имеет право выдавать указания об отстранении от работы виновных лиц, о привлечении виновных лиц к ответственности и об устранении вскрытых недостатков.

Специалист по трудовым конфликтам окажет поддержку онлайн всем, кто в этом нуждается.

  • Кубинка
  • Куровское
  • Ликино-Дулёво
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Ожерелье
  • Озёры
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Пересвет
  • Подольск
  • Протвино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Рошаль
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Старая Купавна
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Хотьково
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Щёлково
  • Электрогорск
  • Электросталь
  • Электроугли
  • Яхрома

Ваши вопросы юристу: Здравствуйте! Работаю преподавателем в музыкальной школе постоянным работником.

Подать жалобу в трудовую инспекцию города пушкино онлайн

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Куда обратиться с жалобой на работодателя? Важно! Следует иметь ввиду, что:

  1. Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.
  2. Каждый случай уникален и индивидуален.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию. Если же вы работаете в организации, которая никак не зарегистрирована, ведет свою деятельность незаконно и соответственно вы в ней никак не числитесь, то с претензиями вы можете обратиться в прокуратору или в органы МВД.

Трудовая инспекция в Пушкино

Отдел ГИТ МО по Северо-Восточному территориальному округу надзора

Ивантеевка, ул. Толмачёва, д.

141300, г. Сергиев Посад, пер. Зелёный, д. 15

Государственная трудовая инспекция в Пушкино является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Инспекция по труду в Пушкино обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Как пожаловаться в инспекцию на работодателя В то же время российское законодательство имеет обширный арсенал инструментов, дающих возможность защитить работников и вступиться за их права.

Они эффективны и при правильном применении могут оказать действенную помощь. Поэтому, столкнувшись с недобросовестным работодателем, не стоит пренебрегать собственными правами и дожидаться, когда ситуация разрешится сама собой. Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована.

Это интересно:  МРОТ в Иркутской области в 2019 году. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019

Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция.рф. Обратите внимание, что с 1 января 2018 года введены новые правила подачи заявлений в электронном виде.

Обращение может быть основанием для проведения внеплановой проверки работодателя только в том случае, если заявитель авторизирован на сайте «Госуслуги» и имеет там учетную запись.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Подать жалобу в трудовую инспекцию Если ваш работодатель нарушил одно из прав Трудового кодекса Российской федерации, то на него, по закону, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

Нарушение каких прав можно описать в жалобе? И как его подать онлайн? Читайте в статье. Трудовое право – нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными.

Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу.

  1. Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика (который не был оговорен в момент приема на работу);
  2. Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ;
  3. Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре;
  4. Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре;
  5. Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда;
  6. Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ;
  7. Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу;
  8. Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия;

На руководителя организации может пожаловаться: Ущемленный работник может написать обращение инспектору, который: Куда можно обратиться?

Подать жалобу в трудовую инспекцию города пушкино онлайн

Полезные статьи

Трудовая инспекция в Пушкино Московской области выполняет надзорные функции в сфере законодательства. В случае нарушения прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя.

Сотрудники инспекции в Пушкино проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате

Трудовая инспекция в Пушкино

Поэтому ошибочно думать, что представители органа могут приходить с проверкой только после поступления жалобы от работника.

Плановые проверки имеют свои ограничения: их можно проводить раз в два года на основании приказа (распоряжения) органов госконтроля.

Данное распоряжение должно содержать в себе следующие обязательные пункты:

  • документ должен быть пронумерован, с указанием даты о проведении процедуры контроля;
  • наименование органа госнадзора;
  • ФИО и занимаемая должность лица, ответственного за проведения мероприятия по контролю;
  • ФИО индивидуального предпринимателя либо наименование юр.

Трудовая инспекция в пушкино

Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», изменены требования к рассмотрению обращений в Государственную инспекцию труда. Теперь у каждого гражданина есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Зарегистрировать обращение онлайн можно при помощи ресурса онлайнинспекция.рф. Все, что требуется – авторизоваться на сайте и следовать предложенным системой шагам:

  1. Открыть сервис «сообщить о проблеме».
  2. Выбрать категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр.)
  3. Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. пошаговая инструкция

Внеплановая проверка может быть назначена сотрудником инспекции по любой жалобе работника, если он заявляет о несоблюдении Законодательства о труде либо условий безопасности и охраны труда.

Солидные возможности, которыми наделена правовая инспекция по труду, обеспечивают защиту прав гражданина, обратившегося с заявлением. Инспектору дано право наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровых документов, требовать в установленный срок устранения обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц меры ответственности .

Если вы не можете правильно написать обращение в трудинспекцию о противоправном увольнении с работы, отказе в предоставлении отпуска, несоблюдении норм охраны труда,воспользуйтесь онлайн поддержкой юрисконсульта.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

  • с жалобами о нарушении прав работника и бездействии работодателя;
  • с жалобами о нарушении в сфере труда или возможности наступления их, подкреплённых подтверждающей документацией, другой информацией и прочими доказательствами.

При любых проверках работодатель вправе узнать, кто конкретно на него пожаловался из сотрудников, если заявитель примет решение раскрыть свою личность и подтвердит письменно о своём намерении.

Действия при поступлении обращения

Инспекция труда на основании поступающих жалоб (заявлений) обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют.

По итогу проверки должен составляться акт.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

Для примера остановимся на возбуждении административного производства.

4. Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации).

5. После авторизации на сайте Госуслуги появится окошко с запросом на предоставление прав доступа. Нажимаем кнопку «Предоставить».

6. Снова выбираем желаемый результат подачи заявления и жмем кнопку «Продолжить».

7. Переходим к составлению заявления. Вначале указываем свои личные и контактные данные – ник, фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон.
Окошки со звездочкой обязательны для заполнения.

Задайте вопрос трудовому юристу,

Если ответ трудовой инспекции вы желаете получить по почте, то необходимо поставить галочку в соответствующей графе и указать адрес – город, улицу и дом, индекс.

8. Указываем полное наименование своей организации и ее фактический адрес.

9. Заполняем графы с дополнительной информацией об организации – юридический адрес, ваша должность, ИНН/ОГРН, данные руководителя и прочее.

10. Максимально подробно описываем свою ситуацию. Пригодится любая информация, касающаяся невыплаты заработной платы. К описанию желательно прикрепить фотографии документов, а также указать прочие сведения, включая фамилии своих коллег и начальства.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

В случае если проблема не попадает ни под одну из категорий, следует вернуться к шагу 2 и выбрать «иное нарушение трудовых прав».

  • Выделить желаемый результат рассмотрения заявления (проверка изложенных фактов; выявление виновных лиц с привлечением их к административной ответственности; консультация по заданным вопросам).
  • Изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе.
  • Дать согласие на обработку персональных данных.

Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн.

Результаты рассмотрения жалобы

Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде. Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации.

Трудовая инспекция в пушкино (московская область)

  • фамилию, имя, отчество заявителя;
  • содержание жалобы, где описывается предмет трудового спора, указывается, какие именно права нарушил работодатель;
  • не стоит употреблять ненормативную лексику в обращении и угрозы в адрес начальника, текст должен быть составлен кратко, грамотно и корректно;
  • представить подтверждающие документы — например, договор трудового найма, бланк расчёта о зарплате, банковская выписка и другие;
  • число, когда составлена жалоба, подпись и расшифровка.

Как отправить?

  • почтой и обязательно с уведомлением;
  • принести самостоятельно;
  • через интернет (через электронный сайт инспекции).

Необходимо также сделать копию жалобы и поставить пометку о регистрации в виде штампа либо написать собственноручно «Принято», проставив дату, ФИО и личную подпись.

Полномочия трудовой инспекции

Согласно ст. 356 ТК РФ, ГИТ (государственная инспекция труда) осуществляет «федеральный Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора)…

не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

Процедура обращения проходит в два шага.

  • для анализа нарушений взыскивать образцы используемых материалов и веществ;
  • вести следствия о несчастных случаях на производстве;
  • предоставлять работодателям необходимые для исполнения предписания о ликвидации нарушений трудового законодательства;
  • направлять в суды требования о завершении работы предприятия и его структурных подразделений при наличии экспертного заключения;
  • наложить запрет на использование средств индивидуальной и общей защиты при отсутствии сертификатов соответствия.

Какими могут быть проверки?

Инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль.

  • Перейти на официальный сайт данной государственной структуры.
  • Далее выбрать окно «Онлайн приёмная», затем найти нужную тему для обращения из предложенного перечня. Если нужной темы нет в списке, то необходимо выбрать окно «Иные вопросы».
  • Дальше следует перейти по ссылке и нажать кнопку «Отправить заявление».

Для отправки жалобы необходимо будет заполнить все запрашиваемые данные: личную информацию, сведения о работодателе, предприятии и изложить суть проблемы. Также надо будет выбрать каким способом заявитель желает получить ответ на заявление.

Типовой образец жалобы представлен ниже:

Бланк можно скачать тут:

Бланк заявления в трудовую инспекцию

Пример жалобы в трудовую инспекцию

Сроки подачи и рассмотрения

Регистрация жалобы происходит в рамках трёх дней.

Трудового кодекса и иных законодательных актов в области трудовых отношений. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости.

Сегодня мы подробно рассмотрим, как написать жалобу в трудовую инспекцию через интернет и расскажем о возможных последствиях этого решения.

Жалоба в трудовую инспекцию через сайт

Жалобы в трудовую инспекцию, наряду с обращением в комиссии по трудовым спорам, прокуратуру или Федеральную налоговую службу, являются действенным инструментом по борьбе с недобросовестными работодателями, которые допускают нарушения трудового законодательства у себя на предприятии.

Официальный сайт инспекции – Онлайнинспекция.рф. На нем реализовано множество полезных сервисов, полный перечень которых можно найти на главной странице.

Трудовая инспекция пушкино московской области

Замена водительского удостоверения в связи с окончанием цена

Как оформить брачный договор 2018

Как наказать продавца за обвешивание

Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов
  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Пушкино Московской области выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

Трудовая инспекция в пушкино

Добрый день, я проработал в компании почти 3 месяца, за последний месяц мне так и не заплатили, сказали расчет будет в течении 2 недель, прошло 35 дней, ничего нет, говорят еще не все посчитали насчет меня, что мне делать, был оформлен официально, трудовую уже отдали . Ответ на вопрос дан по телефону.

Работала без оформления при увальнение отработала положенные две недели а зарплату за октябрь не отдают как быть Регулярная задержка выплат зарплаты и аванса, работа по договору. Ответ на вопрос дан по телефону.

Трудовая инспекция в пушкино (московская область)

В этом учебном году новый директор отобрала у меня нагрузку, распределила мои часы на три совместителя, а мне оставила 0,25 ставки! Знаю, что это нарушение, но какими методами бороться? Подскажите пожалуйста! к 8 утра пришёл на работу 30,11,17, вместо здравствуйте мне дают заявление по собственному желанию ,написанное мной 8 лет назад с датой 30,11,17, и обходной лист и мои расчётные(сколько я должен получить в кассе) ,я уезжаю домой и как была возможность уйти на больничный с моими болячками заработанных за 17 лет на этом предприятии ооо»РостАгроКомплекс» я начинаю лечение.

Непосредственный мой начальник а на (в данный момент генеральный директор ооо»Экспресс сервис» ,звонками начинает требовать и пугать охраной что бы я вернулся и уволился ,имеются записи звонков.

Главная Трудовая инспекция Московская область — Пушкино Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

Подскажите какие права у меня есть? Город Имя Телефон Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Пушкино (Московская область) проверяет все полученные жалобы, назначает требуемые проверки, пресекает обнаруженные нарушения Трудового Законодательства и принимает меры к защите прав сотрудника.

Контактная информация

В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в Пушкино (Московская область) имеет право планово проводить проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года.

Внеплановая проверка может быть назначена сотрудником инспекции по любой жалобе работника, если он заявляет о несоблюдении Законодательства о труде либо условий безопасности и охраны труда.

Солидные возможности, которыми наделена правовая инспекция по труду, обеспечивают защиту прав гражданина, обратившегося с заявлением. Инспектору дано право наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровых документов, требовать в установленный срок устранения обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц меры ответственности .

Трудовая инспекция ростов ростовская область

Ивантеевкаг. Красноармейскг. Лосино-ПетровскийПушкинский районСергиево-Посадский районг.

Okolometro.ru

Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 ведется в порядке «живой» очереди (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВAО г.

Москвы»; от ст. Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.

заместителя начальника отдела

Адрес трудовой инспекции на пушкинской

По итогам проверки сотрудники инспекции имеют право предписать фирме-работодателю немедленно ликвидировать правонарушения, наложить меры административной или иной ответственности либо направить документы по проверке правоохранительным органам для возбуждения уголовного дела.

Для реализации прав гражданина, обратившегося с просьбой, и пресечения нарушений трудовых норм инспекция по защите труда в достаточной степени обеспечена полномочиями и правовыми инструментами.

Трудинспекция имеет право выдавать указания об отстранении от работы виновных лиц, о привлечении виновных лиц к ответственности и об устранении вскрытых недостатков.

Специалист по трудовым конфликтам окажет поддержку онлайн всем, кто в этом нуждается.

  • Кубинка
  • Куровское
  • Ликино-Дулёво
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Ожерелье
  • Озёры
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Пересвет
  • Подольск
  • Протвино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Рошаль
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Старая Купавна
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Хотьково
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Щёлково
  • Электрогорск
  • Электросталь
  • Электроугли
  • Яхрома

Ваши вопросы юристу: Здравствуйте! Работаю преподавателем в музыкальной школе постоянным работником.

Подать жалобу в трудовую инспекцию города пушкино онлайн

Теперь у каждого гражданина есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн. Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн Зарегистрировать обращение онлайн можно при помощи ресурса онлайнинспекция.рф. Все, что требуется – авторизоваться на сайте и следовать предложенным системой шагам:

  1. Открыть сервис «сообщить о проблеме».
  2. Выбрать категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр.)
  3. Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.

Трудовая инспекция в пушкино

Если руководитель заставляет сотрудника выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы против его желания.

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Что проверяют? Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Также коллективное обращение поможет тем людям, которые сами не могут проявить инициативу для подачи жалобы.

Сообщение сотрудника о восстановлении его прав работодателем не является поводом для отмены проверки.
Спорные вопросы Если Ваш вопрос остался без ответа Если жалоба в трудовую инспекцию осталась без ответа, обязательно нужно подавать вторую, указав, что заявление подаётся повторно.
Необходимо в тексте пометить какого числа подавалась первая жалоба.
Если инспекция отказывается принимать заявление на рассмотрение, она должна письменно прислать ответ, указав причину отказа.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Электронный сервис даёт возможность:

  • отправлять в инспекцию по труду заявления (жалобы):
  • получать онлайн консультации в отношении требований и правил трудового законодательства;
  • предоставлять работодателю право лично провести контроль по соблюдению трудового законодательства.

Алгоритм действия подачи онлайн жалобы:

Посетить электронный сервис: https://онлайнинспекция.рф/problems. 2 шаг.

Далее необходимо авторизоваться через «Госуслуги», нажав кнопку «Войти».

При отсутствии учётной записи, нужно зарегистрироваться на сайте для последующего заполнения обращения.

  • 5 шаг.
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию. пошаговая инструкция

    Если факты нарушения подтверждаются, то директору предприятия (работодателю) выдаётся предписание об устранении выявленных нарушений, согласно ст.357 ТК РФ.

    Далее заявителю направляют письменно обоснованный ответ на указанные в жалобе вопросы, где определяется, какие нарушения в результате проверки были выявлены, какие приняты меры в сторону работодателя для исправления ситуации (выдаётся предписание либо возбуждается дело об административном нарушении), объясняется ход дальнейших действий для восстановления прав работника.

    Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции (ст.361 ТК РФ).

    Чем грозит обращение работодателю? При обнаружении нарушения трудового законодательства работодателю грозит либо дисциплинарная, либо административная, либо уголовная ответственность.

    Трудовая инспекция в пушкино (московская область)

    Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

    • с жалобами о нарушении прав работника и бездействии работодателя;
    • с жалобами о нарушении в сфере труда или возможности наступления их, подкреплённых подтверждающей документацией, другой информацией и прочими доказательствами.

    При любых проверках работодатель вправе узнать, кто конкретно на него пожаловался из сотрудников, если заявитель примет решение раскрыть свою личность и подтвердит письменно о своём намерении. Действия при поступлении обращения Инспекция труда на основании поступающих жалоб (заявлений) обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют. По итогу проверки должен составляться акт.

    Поделиться в Facebook Твитнуть в Twitter Оглавление:

      • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
      • Трудовая инспекция в Пушкино
    • Трудовая инспекция в Пушкино
      • Защищаем права работников и интересы работодателей
      • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?
      • Нюансы подачи анонимной жалобы в государственную трудовую инспекцию

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором).

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

    Полномочия трудовой инспекции Согласно ст. 356 ТК РФ, ГИТ (государственная инспекция труда) осуществляет «федеральный Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.
    При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора)… не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

    Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать — оформить жалобу надлежащим образом.

    • фамилию, имя, отчество заявителя;
    • содержание жалобы, где описывается предмет трудового спора, указывается, какие именно права нарушил работодатель;
    • не стоит употреблять ненормативную лексику в обращении и угрозы в адрес начальника, текст должен быть составлен кратко, грамотно и корректно;
    • представить подтверждающие документы — например, договор трудового найма, бланк расчёта о зарплате, банковская выписка и другие;
    • число, когда составлена жалоба, подпись и расшифровка.
    • почтой и обязательно с уведомлением;
    • принести самостоятельно;
    • через интернет (через электронный сайт инспекции).

    Необходимо также сделать копию жалобы и поставить пометку о регистрации в виде штампа либо написать собственноручно «Принято», проставив дату, ФИО и личную подпись.

    • для осуществления надзорных и контрольных работ вправе безвозвратно получать от работодателей, органов местного самоуправления и исполнительной власти необходимые документы, информацию, и разъяснении;
    • для анализа нарушений взыскивать образцы используемых материалов и веществ;
    • вести следствия о несчастных случаях на производстве;
    • предоставлять работодателям необходимые для исполнения предписания о ликвидации нарушений трудового законодательства;
    • направлять в суды требования о завершении работы предприятия и его структурных подразделений при наличии экспертного заключения;
    • наложить запрет на использование средств индивидуальной и общей защиты при отсутствии сертификатов соответствия.

    Какими могут быть проверки? Инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль.

    Подать жалобу в трудовую инспекцию города пушкино онлайн в реальном времени

    При обращении в суд самостоятельно работник должен сам представить доказательства, что, бывает, занимает много времени и истец выходит за рамки установленного законодательством сроки. Суд может продлить срок подачи заявления, если Истец докажет, что не уложился в срок по уважительной причине. Примеры бланков исковых заявлений: Бланк искового заявления о взыскании невыплаченной премии Иск о признании увольнения (за прогул) незаконным и восстановлении на работе Иск об обжаловании дисциплинарного взыскания Иск о компенсации морального вреда за травму полученную на производстве Иск о признании отношений трудовыми Не нужно бояться отстаивать свои права, если работодатель нарушает их. В большинстве случаях правильно составленная жалоба может решить проблему работника в его пользу и заставить руководителя уважать своих сотрудников и соблюдать их права.
    При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения. Если правонарушение повторяется, то суд имеет право назначить наказание в виде запрета руководящих должностей сроком от 1 до 3 лет. Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

    Статья написана по материалам сайтов: dipna5.ru, advokattv.ru, ur-pravo77.ru, advokatkuzin.ru, vipkonsalt.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector