+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Трудовая инспекция в Ступино

  • +7 (496) 644-11-94
  • +7 (495) 698-84-12

Часы работы

Суббота, воскресенье – выходной

Отзывы о Государственная инспекция труда в Московской области Отдел по Юго-Восточному территориальному округу надзора г. Ступино»

К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании «Государственная инспекция труда в Московской области Отдел по Юго-Восточному территориальному округу надзора г. Ступино». Вы можете быть первым и оставить свой отзыв:

Почему я не получил ответ на моё обращение по задержке заработной платы? Успел уволиться и в течении уже трех недель мне не выплачивают расчетные! Куда мне ещё обращаться? В суд? Кто поможет?

Работаю с 1 июня с.г. первые два с половиной месяца зарплату не получал. В итоге получил пока только три раза. Сказал буду увольняться. Молчат. Получается я на положении раба, ведь трудовая книжка у работодателя. У меня четверо сыновей и нашёл другую работу. А мне говорят — нам тут ещё более задерживают и в прямом смысле смеются (начальство). Что делать? Село Большое Алексеевское ООО Орбита. Алексей

Подскажите,пожалуйста, как можно записаться к Вам на прием? Хотел бы получить консультацию, по поводу принуждения к написанию заявления об освобождении меня от занимаемой должности.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Организация в которой я работаю не отпускает меня в отпуск по моему графику. Отпуск был спланирован заранее. Имеют ли они право не отпускать меня в мой запланированный отпуск?

Здравствуйте! скажите пожалуйста,если работадатель не дает на руки трудовой договор?

Здравствуйте! Мы с супругом проживаем в городе Ступино. Моему мужу отказываются ставить печать с бывшего места работы на справке о доходах. Он гражданин Украины и в данный момент оформляет документы — вид на жительство. Причины отказа директор организации не называет. Организация является муниципальной и бюджетной и мой супруг проработал там больше года. Подскажите, как решить данный вопрос?

Здравствуйте. Уважаемые сотрудники ГИТ, можно ли получить консультацию по телефону, если да, то в какое время можно к Вам дозвониться. инспектор по кадрам МАУ «ЕСЦ».

Это интересно:  Система сертификации персонала

в организации сокращение.мне предложили изменить условия работы урезать ставку на 0,4. я единственный кормилец в семье (в разводе,сын не работает тр книжка у него на руках,мама 83 г пенсионер ,дочь учащаяся школы) правомерны ли действия администрации.в коллективе есть др работники которым можно изменить условия работы.

здраствуйте к вам обращаются сотрудники териториального отделения ступинский автодор поселка малино просим произвести проверку расчетов по зароботной плате на днях нам сказали что у нас снизили зарплату на 10процентов хотя ни каких документов подтверждающих это нам не предоставили. руководство и бугалтерия москвы сказало что это не мы.у нас и так зарплата минимальная куда уж ниже.просьба разобратся.

Здравствуйте. 20.11.2015 года всем сотрудникам перевели на карточки заработную плату. Мне до сих пор не перечислили. Главный бухгалтер объясняет мне, что то не работает интернет, то не все получили заработную плату, то мне проводится служебная проверка, то начисления производятся до 30 числа. В настоящее время я нахожусь на больничном. Что мне делать, куда обращаться?

здравствуйте!я работаю в организации около двух лет,сейчас нахожусь на 9 неделе беременности.недавно всем сотрудникам сообщили о том,что организация меняет название и всем нужно написать заявление на увольнение,всех успокоили и сказали,что все остается по прежнему ,только меняется название.так ли это?как мне обезопасить себя?будет ли мне оплачиваться декретный отпуск и не потеряю ли я в деньгах?

Добрый день. Я являюсь заместителем директора и И.О (временно директор на больничном в декрете. но не в отпуске по уходу до 1,5 лет). дома культуры, организация бюджетная. Руководством администрации (г.Ступино) в приказном порядке заставляют вывести технический персонал за штат ( тем самым повысить среднюю з/плату основных работников). Приказ дается в устной форме и ссылаются на майские указы президента РФ Путина В.В. а технический персонал принять по договорам подряда. с кем то договорились — дворнику не принципиально работать по договору или по трудовой. а вот вахтер и уборщица в добровольном порядке не желают писать заявление по собственному желанию. ( я с ними солидарна. т.к. идет прямое нарушение прав человека). Тогда идет указание в устной форме — выдать уведомления о сокращении, НО в этом случае сокращая людей и принимая их по договору подряда я опять нарушаю ТК, т.к. договора из месяц в месяц будут носить систематический характер и в них будет указана одна и та же работа. Подскажите как быть в этой ситуации, что я могу сделать что бы как руководитель защитить людей? с Ув. Долгополова Наталья

Это интересно:  Ст 401 ТК РФ 2019 года

О компании

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Товары и услуги

Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

31-й отряд Федеральной противопожарной службы по Московской области
Ступино, Пристанционная ул., 27
Сайт: www.50.mchs.gov.ru
Рубрики: Гражданская оборона и черезвычайные ситуации (МЧС) , Пожарная охрана

АЛМАЗ-ХОЛДИНГ
Бахарева ул. д.1039
Рубрики: Ювелирные магазины

Банкомат ОАО «АЛЬФА-БАНК» БЦ «Нагатинский»
ул. Андропова, д. 22
Сайт: alfabank.ru
Рубрики: Банкоматы

Официальный сайт администрации, Совета депутатов и контрольно-счётной палаты Городской округ Ступино Московской области

Трудовые отношения

Решения Совета депутатов городского округа Ступино

  • Решение от 16.11.2017 г. № 62/5 О Доске почёта городского округа Ступино Московской области Скачать

Постановления администрации городского округа Ступино

  • № 1454-п от 07.05.2018 г. О Совете по охране труда при администрации городского округа Ступино Московской области Скачать
  • № 1425-п от 03.05.2018 г. О Совете по развитию кадрового потенциала при администрации городского округа Ступино Московской области Скачать
  • № 1422-п от 28.04.2018 г. О проведении конкурса по автомногоборью «Юный автомобилист» среди детских, юношеских автомобильных школ (секций) городского округа Ступино Скачать
  • № 1421-п от 28.04.2018 О проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший мастер производственного обучения водителей» городского округа Ступино Скачать
Это интересно:  Табельные номера внутренних совместителей

РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

в ред. № 603/53 от 20.02.2014

ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О проведении Праздника труда в Ступинском муниципальном районе

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Об организации общественных работ на территории Ступинского муниципального района в 2017 году

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О Совете по охране труда при администрации Ступинского муниципального района

(в ред. от 16.01.2017г. № 91-п)

О Совете по развитию кадрового потенциала при администрации Ступинского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О проведении Праздника труда в Ступинском муниципальном районе

(в ред. от 05.09.2016 г. № 4427-п, от 27.02.2017 г. №668-п, от 20.09.2017 № 3266-п)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Об утверждении Положения о Доске почета Ступинского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «Об утверждении Комплексного плана мероприятий улучшения условий и охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Ступинского муниципального района на 2011 – 2013 годы»

(в ред.от 03.09.2014 г. № 3670-п)

(в ред. от 03.09.2014 № 3671-п)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ступинского муниципального района

Утратило силу

(в ред. от 15.05.2014 г. № 1720-п, от 03.09.2014_г. № 3674-п, от 14.10.2014 г. № 4814-п, от 29.09.2016 № 4839-п, 05.09.2017 № 3155-п)

от 20.05.2014 г. №1733-п,от 03.09.2014 №3673-п, от 28.10.2016г. №5502-п)

(в ред. от 03.09.2014 № 3675-п)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О районном Соглашении между администрацией Ступинского муниципального района, Советом по координации деятельности профсоюзов и объединениями работодателей Ступинского муниципального района на 2011 – 2013 годы

Статья написана по материалам сайтов: www.orgpage.ru, www.mapmo.ru, stupinoadm.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector