+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Жирновске

Дата обновления информации — 10.04.2017

Содержание

  • 2 человек — организация временного трудоустройства выпускников S 0
  • 51 человек — уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области S 12
  • 2 человек — содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – переезд в другую местность) S 11
  • 63 человек — социальная адаптация безработных граждан на рынке труда S 10
  • 43 человек — профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности S 9
  • 61 человек — психологическая поддержка безработных граждан S 8
  • 1,054 человек — организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональная ориентация) S 7
  • 19 человек — содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — содействие самозанятости безработных граждан) S 6
  • 167 человек — организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые S 5
  • 182 человек — организация проведения оплачиваемых общественных работ S 4
  • 777 человек — организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест S 3
  • 19,138 человек — информирование о положении на рынке труда Волгоградской области S 2
  • 814 человек — содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников S 1
Это интересно:  Медицинские противопоказания при вахтовом методе

Финансовые показатели

Работников на начало года — 14.00 человек

Работников на конец года — 14.00 человек

Средняя зарплата — 15,597.00 руб.

Расходы — 0.00 руб.

Доходы всего — 0.00 руб.

  • Субсидии на выполнение государственного задания — 0.00
  • Целевые субсидии — 0.00
  • Бюджетные инвестиции — 0.00
  • Платные услуги и иная деятельность — 0.00

Недвижимое имущество — 10,183,954 руб.

Движимое имущество — 3,395,796 руб.

Доход от имущества — 0 руб.

Расходы бюджета, руб

ОКФС — Собственность субъектов Российской Федерации 13

ОКОПФ — Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации 75204

Регистратор — Волгоградская область

  • Образование дошкольное 85.11 C

Нарушители трудовых прав

В сфере законодательства о трудовых правах прокуратурой Жирновского района за 2017 год выявлено 27 нарушений закона, принесено 6 протестов на незаконные правовые акты, внесено 7 представлений, по результату рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 4 должностных лица.
Проверкой соблюдения трудового законодательства администрацией Кленовского сельского поселения установлено, что с нарушением действующих норм закона работнику Е. Н. Польнау с задержкой производилась ежемесячная выплата заработной платы.
Материалы проверки были направлены в Государственную трудовую инспекцию Волгоградской области для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности. По итогам рассмотрения материалов проверки, в адрес администрации Кленовского сельского поселения было вынесено предупреждение. В адрес главы Кленовского сельского поселения внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, к дисциплинарной ответственности привлечено одно должностное лицо.
Помимо этого, проверкой прокуратуры района вскрыты неединичные нарушения трудового законодательства в организациях, расположенных на территории Жирновского района.
Так, в МУП «Красноярское коммунальное хозяйство» при увольнении работникам своевременно не выплачены расчётные средства.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности МУП «Линёвское коммунальное хозяйство» при производстве окончательного расчёта с 4 работниками, уволенными по сокращению численности (штата).
Кроме того, заработная плата работникам МУП «Линёвское коммунальное хозяйство» в декабре 2016 – феврале 2017 года в сроки, установленные локальным правовым актом, не выплачивалась.
В этой связи прокуратурой района в Государственную трудовую инспекцию Волгоградской области направлены материалы проверки в отношении МУП «Линёвское коммунальное хозяйство» и МУП «Красноярское коммунальное хозяйство» для принятия решения по привлечению к административной ответственности.
Помимо этого, в адрес руководителей названных коммунальных служб внесены представления об устранении выявленных нарушений. Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 виновных должностных лица.
В рамках прокурорского надзора в части неформальной занятости также выявлен ряд нарушений. Установлено, что две местные жительницы работали у ИП С. И. Попова с июня 2017 года в должности продавцов продовольственной продукции. При этом трудовой договор в письменной форме с ними не заключался, приём на работу не оформлялся, с условиями труда и техникой безопасности на рабочем месте они не знакомились.
Также нарушения выявлены в деятельности ИП А. С. Кузнецовой, являющейся собственником диспетчерской службы «Мотор». В качестве диспетчера у неё работали три человека, трудовые договоры с которыми не заключались, их деятельность осуществлялась на основании устной договорённости.
В ноябре 2017 года материалы проверки направлены в Государственную трудовую инспекцию Волгоградской области для принятия решения о привлечении виновных к административной ответственности.
С целью устранения нарушений и недопущения их впредь в адрес индивидуальных предпринимателей И. С. Попова
и А. С. Кузнецовой внесены представления об устранении выявленных нарушений, которые рассмотрены, приняты меры
к устранению нарушений закона.
В декабре 2017 аналогичные нарушения в части неформальной занятости граждан выявлены в деятельности ИП А. В. Ляхова.

Это интересно:  Трудовая инспекция в Колпино

С. В. КРЮТЧЕНКО,
прокурор Жирновского района.

About The Author

Редакция газеты Жирновские новости»

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Статья написана по материалам сайтов: edu2you.ru, xn--b1aaickbcmzegfbsshr.xn--p1ai.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector