Консультация юриста — Компенсация медработникам

К сожалению, ежемесячный доход большинства российских врачей не позволяет им обеспечить личным комфортным жильем ни себя, ни свою семью. Поэтому, с целью увеличения количества медиков, обеспеченных квартирами, создаются специальные госпроекты, которые делают ипотеку более доступной для этой незаменимой категории граждан. В предложенной статье рассматриваются государственные программы субсидирования медперсонала, а также условия и требования для вступления в проекты по обеспечению жильем.

Целью субсидирования медработников на приобретение жилья является привлечение молодых специалистов в отрасль и обеспечение высококвалифицированными медицинскими кадрами дальние регионы страны. В Постановлении Правительства No 404 от 5 мая 2014 года утверждены две федеральные программы, направленные на льготное ипотечное кредитование медперсонала:

  1. Ипотечное кредитование для врачей.
  2. Земский доктор.

Содержание

Особенности получения льгот при покупке жилья медработниками в 2018 году

Условия предоставления субсидий определяются самостоятельно региональными властями. Льготы врачам при покупке жилья в 2018 году ограничиваются двумя основными направлениями:

  1. Предоставление льготных кредитов на строительство дома. При этом земельный надел выделяется бесплатно.
  2. Приобретение жилья в новостройке.

Поддержка государства в целом сводится либо к облегчению кредитного бремени, либо к формированию первоначального взноса.

Проект «Земский доктор» направлен на привлечение молодых специалистов в сельскую местность. По этой программе приобретение жилья можно заменить «подъемными» в размере 1 млн. рублей.

Преимущества социальной ипотеки для врачей:

  1. Низкий годовой процент по кредиту.
  2. Первоначальный взнос в размере 10 % от стоимости приобретаемых квадратных метров.
  3. Возможность частичного субсидирования суммы кредита государством.
  4. Возможность комбинирования с другими социальными программами, например, с материнским капиталом для частичного погашения медицинской ипотеки.
  5. Доход медработника при рассмотрении заявки на кредит не рассматривается, так как гарантом возврата ипотечного долга является государство.

Есть одна отличительная особенность программы субсидирования медиков: после получения льготного кредита специалист должен отработать от пяти до десяти лет в регионе.

Обязательные требования к претендентам программы

Ипотека для медработников рассчитана на молодых специалистов, которые соответствуют следующим требованиям:

  1. Возрастная категория до 35 лет (в некоторых регионах рассматриваются кандидаты до 40 лет).
  2. Наличие высшего образования или среднего специального.
  3. Опыт работы в медицинской отрасли от 1 года.
  4. Работа в бюджетном секторе. Специалисты, работающие в коммерческих негосударственных структурах, не рассматриваются в качестве кандидатов.
  5. Подтвержденная муниципальными органами потребность в улучшении условий проживания.
  6. Готовность отработать в региональном медучреждении от 5 до 10 лет.

Порядок оформления льгот при покупке жилья в 2018 году

В первую очередь молодому специалисту необходимо получить статус «нуждающегося в улучшении жилищных условий». Доказать это можно в местной администрации, предоставив документы:

  • о составе семьи;
  • все сведения про общую жилую площадь, на которой проживает семья или об отсутствии таковой в собственности.

Специальная жилищная комиссия проведет оценку жилого помещения и составит акт, если будут выявлены отклонения от признанных социально-бытовых норм проживания. Это может быть и недостаток квадратных метров на каждого члена семьи, и несоответствие санитарным нормам проживания (ветхое, аварийное или непригодное для проживания помещение). На основании полученного акта жилищной комиссии местные органы самоуправления выдают справку, которая и является документом, подтверждающим статус нуждающегося в улучшении условий проживания.

Процедура оформления для принятия участия в программе поддержки медперсонала в 2018 году

Для получения заветного статуса участника и получения субсидии медработникам на приобретение жилья необходимо собрать пакет документов:

  • копию паспорта потенциального кандидата;
  • копию свидетельства о регистрации брака, если кандидат состоит в зарегистрированных отношениях;
  • свидетельства о рождении детей (если таковые имеются);
  • диплом, подтверждающий высшее или среднее профессиональное образование;
  • копию трудовой книжки, заверенную работодателем, подтверждающую стаж и место работы;
  • справку, подтверждающую, что кандидат стоит в муниципальной очереди на улучшение условий проживания;
  • заявление на включение в федеральную программу поддержки молодых специалистов.

Список документов может быть расширен, и зависит он от программы, которую выбирает потенциальный кандидат. Например, в некоторых регионах могут запросить копию трудового договора, подтверждающего бессрочные трудовые отношения с медучреждением, или запросить документы о дополнительном образовании, или о повышении квалификации. Все собранные документы передаются в региональный отдел социального обеспечения, который в течение 30 календарных дней примет решение о включении заявителя медика в выбранную программу или нет.

Результатом первого этапа сбора документов станет включение в программу для получения субсидии, результатом второго этапа будет заключение ипотечного кредита с банком. Для успешного завершения второго этапа необходимо:

  • оценить собственные финансовые возможности, так как на погашение кредита необходимо выделять ежемесячно и собственные средства;
  • определиться с перечнем новостроек, предлагаемых по программе льготного кредитования;
  • определиться с банком партнером, работающим с государственными программами;
  • подготовить документы, которые требует предоставить финансовая организация;
  • провести оценку приобретаемого жилья;
  • оформить договор купли-продажи;
  • оформить страхование приобретенного имущества.

Банки партнеры и предлагаемые ими условия на покупку жилья медработниками в 2018г

  • Сбербанк – лидер льготного кредитования, регулярно расширяет предложения по льготной ипотеке участникам гос. программ.
  • Газпромбанк – предлагает молодым медикам срок кредитования до 30 лет, и при условии внесения первоначального взноса в размере 50 процентов – низкую кредитную ставку.
  • Россельхоз банк – активный участник программы «Земский доктор».
  • Банк Москвы – участник региональных программ «Молодой врач», при принятии определенных условий заёмщиком, предлагает период кредитования до 50 лет.

Ипотека медработникам в этих банках может быть просубсидирована государственной программой до 40 % от стоимости приобретаемого жилья.

Рассчитать предварительную стоимость ипотеки и ежемесячного платежа можно, воспользовавшись ипотечным калькулятором на сайте выбранного банка. Следует учесть, что расчеты с использованием калькулятора на сайте будут приблизительными и личное обращение в банк предпочтительнее, так как специалисты банка могут предложить условия кредитования на более выгодных условиях с учетом представленных документов и индивидуального подхода.

Срок рассмотрения заявления на льготную ипотеку и оценка предоставленных документов занимает в банке от пяти до десяти рабочих дней. Важно понимать, что кредитная организация может отказать в предоставлении льготного кредита, оценив платежеспособность и (или) надежность потенциального заёмщика самостоятельно.

Это интересно:  Консультация юриста - Зарплата на возмещение ущерба

Недостатки и преимущества получения субсидии для врачей в 2018 году

Государственная программа в силу своей масштабности не может полностью удовлетворять всех участников. Есть свои «подводные камни» и в спецпроектах поддержки медперсонала. Из существенных минусов выделяются:

  1. Ограничение по возрастному цензу. Получение профессионального уровня соответствующего первой или высшей категории медиками возможно только после определенного срока выработки по профессии. Следовательно, уровень заработной платы молодого специалиста бюджетника на протяжении 10 или 15 лет будет невысоким, а значит, ежемесячный платеж по ипотеке так и останется «неподъёмным».
  2. Обязательный период «оседлости» в случае получения ипотечного займа, ограничивает молодых специалистов в переездах, а значит, уменьшает количество желающих воспользоваться программой поддержки медиков.
  3. Экономическое положение региона не всегда располагает к активному жилищному строительству дотационного жилья, что ведет к увеличению сроков ожидания.
  4. Ограничение в выборе покупки жилой площади. Субсидирование предполагает заключение сделок только в новостройках. Жильё из вторичного фонда не рассматривается банками кредиторами.

Из положительных аспектов эксперты отмечают:

  1. Возможность комбинирования льготной программы для врачей с материнским капиталом, что снижает нагрузку на доплату из собственных средств.
  2. В случае если в семье оба супруга медики, они могут подать два заявления на участие в разных программах с дальнейшим объединением суммы и приобретением желаемого жилья.
  3. Проект «Земский доктор» с 2017 года распространяется не только на отдаленные деревни, но и на поселки с городским уровнем.

Региональные особенности получения льгот на покупку жилья для врачей

Регионы самостоятельно принимают решения о стоимости квадратного метра дотационного помещения, подбирают и утверждают место строительства новостроек, порядок утверждения и согласования необходимой документации для участников государственной программы.

Некоторые регионы для привлечения узких специалистов предлагают дополнительные условия по приобретению жилья или вносят изменения в требования к статусу участника. Например, в Калужской области оплачивается дополнительно сумма равная трем квадратным метрам по коммерческой стоимости в области. Во Владимирской области медицинским специалистам узкого профиля предоставлена дополнительная безвозмездная ссуда, позволяющая оплатить 20 процентов первоначального взноса. Москва и Московская область в региональной программе устанавливают возрастной ценз до пятидесяти лет для медперсонала первой и высшей категорий. В льготном кредитовании в Москве и Московской области для медиков лидируют АО «АИЖК» и Банк Москвы с целевой ипотечной программой «Люди дела».

Льготная пенсия медицинским работникам

Медицинская деятельность подразумевает постоянное нахождение в ситуациях, в которых стресс и нервное напряжение – привычное явление, вследствие чего и положена льготная пенсия медработникам. Профессия врача – одна из самых наиболее уважаемых и остро востребованных в России.

Пенсия за выслугу лет позволяет уйти на заслуженный отдых еще до того, как труженик перешагнет общепринятый возрастной рубеж. Во внимание принимается, в первую очередь, количество отданного на благо общества времени – общего стажа работы на медицинском поприще. Пенсия, в данном случае, подразумевает сокращение обязательного страхового размера. Она позволяет получать определенный процент от зарплаты до тех пор, пока гражданин не достигнет возраста в 60 лет, или 55-тилетнего рубежа – для слабого пола.

Расчет размера времени обязательной отработки по специальности, с учетом общего профессионального стажа, производится по такой схеме:

  • 30-ти лет, если медработник практикует в городской местности;
  • 25-ти лет, когда деятельность осуществляется в сельской территории.

Перечень льготных врачебных должностей

В российском законодательстве четко зафиксирован список должностей, учреждений ведомства здравоохранения, где можно наработать нужные годы стажа. Нет различия в том, под какой юрисдикцией работает структура: государства, муниципалитета или в частной клинике. Льготники могут рассчитывать на выслугу лет, если выполняются положения специального Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Следующим категориям врачей положены льготные условия начисления стажа:

  • анестезиологам;
  • реаниматологам;
  • патологоанатомам;
  • судебным медэкспертам;
  • практикующим хирургам.

Для определения размера полной отработки в расчет принимается то время, которые специалисты провели в декретном или ежегодном обычном отпуске, по причине болезни либо по иным причинам утраты временной трудоспособности. Если проходило обучение, связанное с повышением профессионального уровня и квалификации, то его также нужно добавить к общей сумме при расчете. Когда же отпуск предоставлялся по уходу за малолетним ребенком, то он не будет учтен в общем стаже.

Льготный список медицинских специальностей

Ранее упомянутое постановление определяет и другие важные критерии для других льготников-медработников, а именно:

  • медицинским сестрам;
  • акушеркам и лаборантам;
  • санитаркам рентген отделений;
  • зубным техникам, стоматологам;
  • паразитологам, оперирующим врачам.

Расширенный перечень содержится в вышеупомянутом нормативном документе. Стоит также учитывать изменения льготной пенсии медработникам в 2017 году.

Для получения льгот не требуются особенные документы, а достаточно лишь такого набора:

  • письменное заявление с просьбой о произведении начислений;
  • документ, идентифицирующий личность претендента на пенсию;
  • трудовая книжка, любые другие справки, подтверждающие сроки.

Дополнительный перечень документов при расчете профессионального стажа

Иногда требуются добавочные подтверждения. Подобное касается наличия значительного размера профессионального стажа, когда трудовая деятельность осуществлялась в период до 2002 года. Работа за рубежом, другие особые обстоятельства являются серьезными аргументами для дополнительных доказательств.

К перечню нужно будет приложить один или несколько из нижеперечисленных бумаг:

  • если происходила смена фамилии, то нужно доказать текущий вариант;
  • выписку, в которой указана средняя зарплата за 5 лет непрерывного стажа;
  • документальное подтверждение выезда за границу на практику, стажировку;
  • справку об имеющихся у заявителя иждивенцев, особенно нетрудоспособных;
  • при наличии инвалидности понадобится подтвердить степень, присвоенную группу.

По истечению десяти суток начисление льготной пенсии уже может быть окончено, но в большинстве случаев, придется набраться терпения хотя бы на месяц. При положительном исходе рассмотрения необходимых документов выплаты будут производиться с момента подачи заявления.

Документы для льготной пенсии медицинским работникам в Москве

В столице требуемые документы для льготной пенсии медработникам нужно подавать в местное отделение Пенсионного фонда РФ, где будет произведена проверка всех предоставленных сведений. При наличии полного пакета, в расчет принимаются обстоятельства выполнения профессиональных обязанностей.

Медицинские заведения в Москве должны быть такими:

  • дома-интернаты, курорты, санатории;
  • больницы и отделения скорой помощи;
  • центры реабилитации, наркодиспансеры.

Юристы Компании «Правовое решение» готовы оказывать всестороннюю помощь в том, чтобы правильно рассчитать не только размер профессионального стажа, но и оптимальное время выхода на льготную пенсию.

Устная юридическая консультация по вопросам пенсионного обеспечения
Оформление пенсии «под ключ» по доверенности
Перерасчет пенсии через суд
Обжалование в суде незаконного отказа в оформлении досрочной пенсии

Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам в течении 15 минут.

Это интересно:  Консультация юриста - Выезд за границу госслужащих

Заказать обратный звонок

с ПН по ПТ с 10:00 ч. до 19:00 ч.

г. Москва , Гамсоновский пер., д. 2, стр. 1

Услуги адвоката в Москве

Ни для кого не секрет, что правовое поле без участия квалифицированное адвоката – минное. Для того чтобы выйти победителем и не запутаться в стремительно меняющихся законах понадобится тяжелая артиллерия в виде профессиональных юристов.

Примером гармоничного сочетания демократичной стоимости и достойного качества юридических услуг является компания «Правовое решение». Наши специалисты компетентны в таких законодательных сферах, как:

  • финансовая
  • налоговая
  • административная
  • уголовная
  • жилищная

Услуги адвоката по гражданским делам

В юридическом бюро «Правовое решение» сформирована и успешно применяется практика гражданского права. Наши адвокаты ведут дела в сфере трудового, семейного и гражданского права.

Главная цель нашей компании – реальная помощь и защита клиента. Юристы компании «Правовое решение» занимаются не только семейными, жилищными и кредитными спорами, но и ведут дела, связанные с трудовыми правом и страховыми вопросами. В услуги адвокатов по гражданским делам входит:

  • компетентная консультация по гражданскому праву;
  • составление и подготовка необходимой документации;
  • юридическое сопровождение в ходе исполнительного производства;
  • ведение дел от имени клиента;
  • защита интересов клиента в суде;
  • представление интересов клиента в кассационном или апелляционном порядке.

Услуги адвоката по уголовным делам

Решение уголовных вопросов является весьма ответственным и трудным занятием. Именно потому за ведение уголовных дел берутся лишь опытные и квалифицированные адвокаты. Если лицу грозит уголовное наказание, поиск юридически подкованного защитника становится задачей первостепенной важности.

Проволочки и затягивание с обращением за помощью чреваты потерей не только имущества и денег, но и лишением драгоценной свободы. В услуги адвоката по уголовным делам входит не только грамотное составление необходимой для судебной защиты документации, но и подготовка тактики защиты клиента.

Специалисты компании «Правовое решение» гарантируют своим клиентам необходимый уровень психологического комфорта и защиту на квалифицированном и достойном уровне.

Стоимость услуг адвоката в Москве

Стоит отметить, что услуги адвоката не могут быть бесплатными. Их оплачивает либо клиент, либо компания, либо государство. Стоимость услуг наших адвокатов варьируется в широком диапазоне и зависит от следующих нюансов:

  • юридическая сфера вопроса;
  • количество предоставляемых услуг;
  • сложность вопроса.

Зачастую услуги адвоката в суде касаются не только таких общих правомочий, как ознакомление с делом или непосредственное участие в судебном процессе, но и специальных, в которые входит сбор документации, опрос свидетелей или иные услуги. Клиент всегда самостоятельно решает, какой объем предоставляемых адвокатом услуг ему потребуется. Исходя из этого, формируется и конечная цена адвокатских услуг.

Многие задаются вопросом — сколько стоят услуги адвоката и насколько они соответствуют качеству? Тарифы нашей компании позволяют адвокату получить достойное вознаграждение за кропотливый труд, при этом не отвлекаясь и не распыляясь на прочие мелкие заказы. А это гарантированный 100% результат погружения в проблему клиента.

Юристы компании «Правовое решение» помогут дать квалифицированную оценку сложившейся ситуации, проведут компетентный анализ проблемы и помогут выработать наиболее успешную позицию клиента. Для решения интересующего Вас вопроса и достижения необходимого результата наши юристы используют все возможные способы. Звоните!

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Последние новости и возможные изменения

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

Это интересно:  Консультация юриста - Ссуда на работе

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Порядок оформления

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Единовременная компенсационная выплата сельским медикам (Нестеров С.Е.)

Дата размещения статьи: 11.08.2015

Правовое регулирование выплаты единовременной компенсации медицинским работникам, направленным на работу в сельскую местность

Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам, направленным на работу в сельскую местность, в размере 1 млн руб. производится в соответствии со ст. 51 Федерального закона N 326-ФЗ.
Основной целью правовой нормы, установленной ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона N 326-ФЗ, является привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты.
Компенсационная природа единовременной выплаты призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов и компенсировать им связанные с переездом и обустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

Обратите внимание! При отнесении населенных пунктов к сельским населенным пунктам и рабочим поселкам необходимо руководствоваться ч. 1.1 ст. 10 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», согласно которой наделение муниципальных образований определенным статусом осуществляется законами субъектов РФ об административно-территориальном устройстве, в связи с чем решение указанного вопроса относится к полномочиям субъекта РФ.

Каковы обязательные условия и критерии предоставления выплаты?

Обязательными условиями предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты являются трудоустройство и переезд на работу в сельский населенный пункт в качестве новых специалистов в целях восполнения кадрового дефицита сельских медицинских учреждений.

К сведению. Часть 12.1 ст. 51 Федерального закона N 326-ФЗ была введена в действие Федеральным законом от 30.11.2011 N 369-ФЗ, а Федеральным законом от 01.12.2012 N 213-ФЗ в нее был внесен ряд поправок, которыми уточнен порядок осуществления выплаты.

Отражение в учете выплаты единовременной компенсации

Обзор материалов судебных дел, связанных с разрешением споров об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

Статья написана по материалам сайтов: posobie.net, lawr.ru, posobie-help.ru, xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector