+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Консультация юриста — Недостача материалов на складе

Содержание

Конференция ЮрКлуба

В соответствии со ст.133 УАТ РСФСР перевозчик освобождается от ответственности за недостачу груза, если груз прибыл в исправном ТС за исправными пломбами грузоотправителя.

Обусловлено это тем (как я догадываюсь), что причиной недостачи в этом случае презюмируется вина грузоотправителя, фактически погрузившего на ТС меньшее количество груза по сравнению со сведениями, указанными в ТТН.

Кто отвечает за недостачу на складе

На практике бывают случаи, когда работники наносят ущерб имуществу компании. Как взыскать сумму ущерба? Какие документы нужно при этом оформить? Каковы особенности отражения соответствующих операций в бухгалтерском и налоговом учете? Ответы — в подготовленной В2В Аутсорсинг статье.

Работодатель вправе требовать бережного отношения к своей собственности. А при нанесении ущерба имуществу — привлекать работников к материальной ответственности (ст.

Недостача на складе

В этом случае не несет. Управляющий организации несет полную вещественную ответственность за прямой действительный вред, причиненный организации. (Статья 277 ТК РФ )

Работаю на складе. Во время моего отпуска проводилась инвентаризация, и обнаружилась недостача. Начальник склада со всех работников решил удерживать (я не материально ответственный) со всех работников по 3000 в течении полугода.

Недостача товара на складе

При разгрузке машины и поступлении товара на склад, принадлежащий одной из саратовских оптовых компаний, была обнаружена недостача на сумму, исчисляемую несколькими сотнями тысяч рублей.

Водитель-экспедитор не смог дать внятных объяснений, однако в категоричной форме отрицал присвоение недостающего товара и дал добровольное согласие на проведение в отношении себя психофизиологического исследования ( ПФИ) с применением полиграфа.

Отвечает ли за недостачу менеджер

Вы смотрите блог юридической помощи. Целью, которого является оказание бесплатной юридической помощи всем желающим, в простой и понятной форме для людей, не разбирающихся в юридической терминологии.

А перейти на конкретную запись блога, из которой вы сможете, узнать больше, про то отвечает ли за недостачу менеджер вы можете по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2015/06/otvechayetlizanedostachumenedzher.

Ревизия, недостача

За недостачу можно уволить материально ответственное лицо по статье №81 ТК РФ пункт№7, как за утрату доверия. Оформить все нужно документально правильно, чтобы в случае обращения сотрудника в трудовую инспекцию или в суд не возникло проблем и работодателя не заставили восстановить уволенного на рабочем месте и выплатить компенсацию за вынужденный простой. Дополнительно при не правильно оформленном увольнении за недостачу на работодателя могут наложить большой административный штраф.

Трудовой Кодекс — ТК РФ — Глава 39

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Учет Недостач и потерь от порчи запасов

Ведение хозяйственной деятельности любого предприятия связано с определенными рисками. По объективным причинам или вследствие специфики деятельности рано или поздно, но практически на каждом предприятии случаются недостачи или потери от порчи активов. Рассмотрим некоторые вопросы, касающиеся порядка отражения в бухгалтерском и налоговом учете сумм недостач и потерь от порчи товаров и запасов.

Это интересно:  Консультация юриста - Расторжение ученического договора

Фальсификация результатов переучета: как избежать и как с ней бороться?

В данной статье мы поговорим про инвентаризацию и про те нюансы, которые позволяют сотрудникам уходить от ответственности за те злоупотребления, которые они могли произвести с вашими товарами.

На первый взгляд, инвентаризация является наиболее подходящим решением проблемы, способным дать быстрое представление о состоянии товароучета в магазине или на складе. Однако, такое суждение неверно, ведь сотрудники постараются сделать так, чтобы ответственность их не постигла или постигла в неполной мере.

Консультация по недостачам на складе!

Требуется консультация по правильному удержанию за недостачу МТЦ на складе. Работает 17 сотрудников склада. 1 начальник склада, 2-бригадира, 2-оператора склада, 7-кладовщиков работающих больше 1 года, 5 кладовщиков принятых на работу в декабре 13г. По итогам ревизии декабрь 13г. на складе выявлены недостачи. Кол-во недостач, составило больше средней ежемес. з.п. Подскажите как юридически правильно составить приказ о погашении недостач и с кого и сколько удерживать?

Вы заключали договор о полной материальной ответственности с работниками. В данном случае рекомендую: 1. Провести раследование по факту возникновения не достачи на основе документов инвентаризации. 2. Составить акт недостачи в котором указать расчёт и окончательный размер в денежном эквиваленте. 3. В материалах расследования укажите лиц по вине которых допущена недостача с которых в процентном отношении должна быть взыскана сумма недостачи. 4. Письменно уведомите данных работников о необходимости внесения денежных средств и дачи согласии на удержание данных средств из ЗП. Откажут то в суд подадите иск.

Ориентируясь на представленные Вами данные можно предположить два варианта развития событий:

Первый и наиболее предпочтительный вариант это наличие на Вашем предприятии договора о коллективной (бригадной) ответственности. В таком случае Вы имеете право потребовать возмещения причиненного ущерба в полном размере у самой бригады и совместно с ее членами определить, кто из работнков какую конкретную сумму должен оплатить. В случае отказа, вы можете подать в суд и степень виновности каждого работника будет установлена судом. К данному варианту так же относится наличие на данном складе конкретного лица, несущего полную материальную ответственность за недостачи. В таком случае свои требования Вы можете предъявить к этому лицу.

Второй вариант, это отсутствие вышеперечисленных лиц. В таком случае необходимо будет установить кто конкретно должен нести ответственность за недостачу путем анализа заключенных с сотрудниками трудовых договоров и иных внутренних документов Вашей организации, а так же выяснения конкретного лица, причинившего ущерб.

В любом случае, для тщательного выяснения всех обстоятельств я бы порекомендовал Вам обратиться к юристу, который сможет изучить имющиеся у Вас документы, и соответственно, более основательно подсказать Вам выход из сложившейся ситуации.

С Уважением, Юридическая фирма Артэ»

Здравствуйте! В первую очередь всё будет зависеть от наличия договора о коллективной ответственности. Если он имеется, то Вы имеете право требовать возмещения ущерба солидарно с каждого ответственного сотрудника в равных долях.

Если же у Вас есть конкретное лицо, которое несёт всю материальную ответственность за имущество, находящееся на складе, то возмещать все убытки должен он.

Обратите внимание на то, что если у Вас отсутствуют документально определённые ответственные за материальную ответственность, Вам необходимо установить кто причастен к недостаче и только с него (них) взыскивать причинённый ущерб.

Статьёй 248 ТК РФ закреплён порядок взыскания ущерба. Так, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

Кроме того, в Вашем случае можно поставить вопрос об уголовной ответственности виновных по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата) в случае наличия материально ответственных лиц, либо по ст. 158 УК РФ (кража), в случае отсутствия материально ответственных.

Недостача — не повод для удержаний согласно ТК РФ.

Требуется расследование по определению виновных работников и размера ущерба, причинённого каждым работником в зависимости от условий трудового договора, есть ли договор о полной материальной ответственности работника?

Однозначно сказать о законности приказа невозможно — расследования пока нет.

В соответствии с частью первой ст. 233, частью первой 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб, причиненный в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работника. Таким образом, вина и противоправность являются обязательным условиями для привлечения работника к материальной ответственности. Кроме того, причинение ущерба работодателю должно быть следствием виновного противоправного поведения работника.

Обязанность по установлению и доказыванию вины работника, противоправности его поведения, причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом, наличия прямого действительного ущерба, размера причиненного ущерба, отсутствия обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника (ст. 239 ТК РФ), лежит на работодателе.

Отсутствие заключенных договоров о полной материальной ответственности означает, что работники он не могут быть привлечены к полной материальной ответственности по п. 2 части первой ст. 243 ТК РФ.

Однако это не исключает возможности привлечения такого работника к полной материальной ответственности по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

В частности, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба в соответствии с п. 5 части первой ст. 243 ТК РФ возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Работодатель может обратиться в компетентные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела. При обнаружении признаков состава преступления возбуждается уголовное дело и проводится расследование, после чего дело передается в суд на рассмотрение для вынесения приговора в отношении обвиняемых лиц.

Павел Владимирович, ответы на ваши вопросы должны содержаться в условиях договора о полной (коллективной, бригадной) материальной ответственности, составленной вами ранее с каждым членом трудового коллектива , при приеме на работу.. Если их у вас нет, то каждый несет персональную ответственность по отчетным документам, либо за хищение, в установленном законом порядке.

Недостача на складе

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально оттветственные лица

Павел
В этом случае не несет. Управляющий организации несет полную вещественную ответственность за прямой действительный вред, причиненный организации. (Статья 277 ТК РФ )

Работаю на складе. Во время моего отпуска проводилась инвентаризация, и обнаружилась недостача. Начальник склада со всех

Обжалуйте деяния работодателя в суде.
А кое-где вообщем написано, что эти призы конкретно должны платить?

Прошла инвентаризация на складе, обнаружены излишки и недостача, склад передается другому работнику, в момент передачи

Здравствуйте! Прошла инвентаризация на складе,обнаружены излишки и недостача, склад передается другому работнику,в момент передачи числилась уже на другой должности,следующий договор заключен на 1 месяц,хочу написать заявление об увольнении как положено за 3 дня до окончания договора.Излишки превышают недостачу,но есть позиции которые нельзя приравнять к пересортице.Эта сумма превышает размер заработной платы.Новый договор о материальной ответственности со мной не заключали.Подскажите мои действия.

Это интересно:  Консультация юриста - Отсутствует график отпусков

Посылать работодателя в суд и ничего не подписывать

Через месяц мне предъявили претензию по злоупотреблению служебных полномочий, приведшую к недостаче на складе?

Я работал директором филиала и уволился по собственному желанию. Через месяц мне предъявили претензию по злоупотреблению служебных полномочий, приведшую к недостаче на складе?

Юристы отвечают на вопрос: — недостача на складе

Юрий, а в чем вопрос? Легитимна ли претензия? По поводу недостачи, которая образовалась в период Вашего управления, легитимна при условии, если Ваша вина будет подтверждена.
Имеют право востребовать возмещения вреда в течение 1 года только через суд (ст. 392 ТК РФ). На данный момент целенаправлено ознакомиться с документами, слушать Ваши разъяснения, составить целевый ответ. Но, это не может быть сделать заочно на этом веб-сайте. Если вред, который Вы причинили значимый, то целенаправлено проконсультироваться очно с адвокатом собственного городка, или обращайтесь ко мне по скайпу.
Юрий, по закону они правы и могут востребовать с Вас восполнить весь вред, я бы Вам порекомендовал, для собственной защиты обратится за помощью к спецам, там Вам все растолкуют, что и как Вам лучше делать в данной ситуации.
Как понимаю, Вы были материально-ответственным лицом. Потому в организации должны была быть проведена инвентаризация с Вашим ролью. Должны были отобрать от Вас пояснения и Вы имели право давать разъяснения по существу проверки.

Мой директор поручил мне производить учет поступающих на склад матерьялов и через год была установлена недостача на 17

Мой директор поручил мне производить учет поступающих на склад матерьялов и через год была установлена недостача на 17 тысяч рублей,а потом и это сумма была вычата из моей зарплаты и в конце концов меня через 6 месяцев выгнали как разрешить ситуацию

Обжалуйте увольнение в суде
Так вы же вроде агрономом работали?

Увольнение по статье за недостачу на складе.

Добрый день, у меня такой вопрос:

Уважаемый Павел Игоревич,
Если нет контракта о вещественной ответственнст. означает и нет таковой ответственности.Наибольшая ответственность при наличии вины работника — в границах среднемесячного заработка.
Уволить по статье за недостачу, исходя из вами произнесенного, вы не можете

Законно ли задержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?

В заявлении обувольнении по собственному желанию указал дату последнего дня отработки — получилось 11 дней. Законно лизадержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?

В увольнении в денек обозначенный в заявлении может быть отказано исключительно в том случае, если оно не соответствует порядку, установленному статьей 80 ТК РФ, согласно которому Работник должен предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой контракт по собственной инициативе не позже чем за две недели до увольнения. Отсчет начинается на последующий денек после получения заявления работодателем. Недостача на складе основанием для отказа не является.

На складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав. склада, как правильно

На складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав.склада, как правильно составить объяснительную по факту недостачи. И стоит ли вообще?

Пишите в случайной форме.

При ревизии товара на складе обнаружены излишки 130 000 рублей и недостача 80 000 рублей работодатель подал в суд на

Необходимо изучить все документы. Вероятнее всего вышла пересортица.

Подскажите пожалуста, после ревизии на складе обнаружилась недостача и излишки. Но на бумагах инвентаризации есть только

Подскажите пожалуста, после ревизии на складе обнаружилась недостача и излишки. Но на бумагах инвентаризации есть только моя роспить на последнем листе. Изшлись почти все в пересортице с недостачей.Начальник написал на меня заявление в милицию по 160 ст, хотя материально ответственных человека два. И теперь я узнала что этот товар по пересортице отпровляется по отделениям для продажи. Подскажите что делать? Где можно и что прочитать чтобы защитить себя.

Вам необходимо обратиться за очной консультацией к юристу, так как необходимо непременно глядеть как оформлены документы.Заочно что-то тяжело сказать

Здрасвуйте, У нас на Складе была недостача Моб. Телефон. ЕЕ хотят повесит на меня, и само собой уволить, я ни в чом не

Здрасвуйте, У нас на Складе была недостача Моб.Телефон. ЕЕ хотят повесит на меня,и само собой уволить,я ни в чом не виноват, и мне очень не нравитса как я тепер вигляжу в глазах сотрудников,могу ли я подать иск о возмешение морального ущёрба?

Оснований нет для возмещения морального вреда, при всем этом и уволить Вас не могут, и не должны Вы ничего возмещать, если не подписывали контракт о вещественной ответственности.

Какое наказание предусмотрено за недостачу на складе.

Сергей, если установят вашу вину, то привлекут по ч. 4 ст. 160 УК РФ — присвоение либо трата вверенного имущества в особо большом размере, санкция до 10 лет лишения свободы.

На каком основании работодатель может взыскать недостачу ,если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу

На каком основании работодатель может взыскать недостачу ,если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу

работодатель не может взыскать недостачу если вина работника не подтверждена. А вину работника работодатель должен устанавливать в процессе служебного расследования. Пересортица и избытки молвят только о том, что учет вещественных средств не велся соответствующим образом, а означает имеется вина и самого работодателя в недостаче

Недостача на складе

Выбор категории

Как избежать взысканий по недостаче на складе, если виновное лицо установлено?

Как избежать взысканий в счет недостачи на складе, если виновное лицо установлено?

Есть вопрос к юристу?

После принятия склада через месяц выявилась недостача прежнего кладовщика, как поступить?

Устроилась кладовщиком на работу, приняла склад ,подписала инвентаризационную опись.И проработав месяц обнаружила недостачу предыдущего работника ,что делать?

Недостача товара

Добрый день. Работаю в фирме Х заместителем директора магазина. На протяжении полугода со склада начали пропадать Тмц. В нашей компании есть служба защиты бизнеса, о проблемах с пропажами тмц мы сообщали неоднократно, реакции небыло. За несколько . Показать полностью

Меня пытаются обвинить в недостаче товара на складе

работаю кладовщиком, пытаются повесить недостачу. ситуация следующая: во время приемки товара на склад выполнял поручение заведующего переносил коробки с прибывшим товаром из одного помещения в другое что видно на камерах видеонаблюдения. во . Показать полностью

На складе выявлена недостача материальных ценностей

На складе выявлена недостача материальных ценностей. У материально ответственного лица (заключен договор полной материальной ответственности) трое детей. После недостачи переводим его на другую должность в организации. Какую максимальную сумму мы . Показать полностью

Вешают недостачу через 3 месяца после увольнения, как быть, если не подписывал материальную ответственность?

В компании не работаю вот уже 3 месяца.Бывшие коллеги мне сообщили,что директор привел следователей и меня якобы подозревают в краже имущества. Всю недостачу со склада хотят повесить на меня,но при приеме на работу я не подписывал никаких актов . Показать полностью

Как доказать невиновность работников склада, если при инвентаризации обнаружилась недостача?

Здравствуйте! На складе в ходе инвентаризации обнаружена недостача на 1,5. млн рублей. Объём работы и товарооборота небольшой. При таком обьёме работы такая недостача по вине работников склада быть не может. Всем понятно что это ошибка допущена в . Показать полностью

Это интересно:  Консультация юриста - Отпуск не по графику

Как быть, не подписывал акт приемки склада, а на меня вешают недостачу?

В момент принятия на работу в должность заведующим складом не подписывал акт приемки склада и договор о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают крупную недостачу, законно ли это?

Сумма недостачи на складе равна сумме излишка, перекроет ли излишек недостачу?

На складе огромная недостача товара после ухода директора, но документы подписаны нынешним директором

Здравствуйте! Я вступил в директорство 1.11.2016г,при приеме инвентаризационной описи оборотных активов,подписал не глядя,т.к. были очень доверительные отношения с предыдущим директором,проведя инвентаризацию — по бухгалтерии обнаружилась недостача . Показать полностью

Смогут с меня вычесть за якобы недостачу на складе?

Я работала кладовщиком в частной компании. В июле месяце сотрудник нашей компании попросила положить на склад закрытую коробку (в программе она никак не учитывалась). 04.11.16г на складе проводилась инвентаризация по передаче склада другому лицу, . Показать полностью

Как и в каком количестве удержать сумму недостачи от материально ответственного лица?

Здравствуйте! Ситуация следующая: при инвентаризации товара на складе обнаружена крупная недостача (общей суммой около 300 тысяч рублей). На складе работают два кладовщика, которые подписывали договор о полной индивидуальной материальной . Показать полностью

Недостача на складе, могут ли повесить на работников?

я работаю на складе грузчиком.последнее время у нас постоянная недостача на складе.принимаем, раскладываем товар.по истечении некоторого времени нужного товара не оказывается на складе большими количествами.по базе есть, а фактически нет. на 500 . Показать полностью

На складе выявили недостачу, есть доказательства, что воровал сотрудник. Как взыскать с него деньги?

Здравствуйте, являюсь индивидуальным предпринимателем. На складе выявили недостачу, есть доказательства, что воровал сотрудник. Как можно вернуть деньгами всю сумму не прибегая к помощи Органов. и еще на будущее как можно себя подстраховать от таких . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

в результате инвентаризации выявлена недостача материалов на складе

В результате инвентаризации выявлена недостача материалов на складе

Под отпуском материалов в производство понимается их выдача со склада (кладовой) непосредственно для изготовления продукции (выполнения работ, оказания услуг), а также отпуск материалов для управленческих нужд организации.

Материалы отпускаются в производство в соответствии с установленными нормами (лимитами), которые разрабатываются на основе норм расхода материалов, производственных программ подразделений организации, с учетом остатков (переходящих запасов) материалов на начало и конец планируемого периода.

В результате проведенной на складе организации инвентаризации выявлена недостача пиломатериалов. Учетная цена этих пиломатериалов — 1000 руб, сумма отрицательного отклонения между фактической себестоимостью пиломатериалов и их учетной ценой (учтенная по кредиту счета 16) составляет 50 руб. Учет ведется по новому Плану счетов.

В результате проведенной на складе организации инвентаризации выявлена недостача пиломатериалов.

Выявили недостачу материалов? Спишем!

В Методических указаниях по учету МПЗ [1] учету недостач, обнаруженных при приемке материалов, посвящен разд. II. в котором, в частности, сказано следующее. Недостачи, выявленные при приемке поступивших в организацию материалов, учитываются в таком порядке:

– сумма недостач в пределах норм естественной убыли определяется путем умножения количества недостающих материалов на договорную (продажную) цену поставщика.

Инвентаризация на складе

Посетители юридической консультации задали 948 вопросов по теме «Инвентаризация на складе». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте! Прошла инвентаризация на складе,обнаружены излишки и недостача,склад передается другому работнику,в момент передачи числилась уже на другой должности,следующий договор заключен на 1 месяц 09.

Консультация юриста по вопросам выявления недостачи

Курсовая работа: Инвентаризация ТМЗ: порядок проведения, оформления и учет ее результатов

Слово «инвентаризация» относительно новое. Считается, что оно появилось в 1931 году в № 8 «Вестника АН», а глагол «инвентаризировать» — еще позже — в 1935 году. Но существительное, от которого эти слова произошли, «инвентарь» — весьма старое и датируется, как минимум, 1713 годом. Первоначально оно существовало в формах — инвентариум и инвентарий. Но победила немецкая версия — инвентарь. Слово это возникло в латинском языке, где inventar или inventarium означало «опись», теперь оно означает «совокупность предметов».

Ответственность работника за выявленную при инвентаризации недостачу

при поиске потерянных вещей ,часть из них нашлось осталась сумма 344тр. в основном потому что новый руководитель неправильно вбил инвентаризацию в компьютер+ бардак в компьютере. из-за этго скорее всего не хватает и остального товара. У компании есть склад. на котором лежит часть нашего товара (его считала я и временный руководитель ) ,он ни кем не охраняется и доступ к нему есть у кладовщика(но он за него не отвечает) .

По результатам инвентаризации, проведенной на заводе в конце 2000 г, выявлено следующее: на складе имеется недостача материалов, НДС, относящийся к стоимости недостающих материалов, отнесен на расчеты с бюджетом в предыдущих отчетных периодах (недостача будет взыскиваться с материально ответственного лица); в цехе обнаружен неучтенный прибор; в конце отчетного года заводом получено решение следственных органов в отношении грузового автомобиля, угнанного в прошлом году, в котором сообщается, что виновники угона не установлены. Как следует отразить данные результаты инвентаризации на счетах бухгалтерского учета?

Решение зада по Контролю и ревизии — Задача Недостача мясопродуктов на складе схпк «Нива»

По данным складского учета ревизор установил, что ревизионная комиссия СХПК «Нива» проводила выборочную инвентаризацию мясопродукции на складе № 3. По требованию ревизора главный бухгалтер предъявил ему инвентаризационную опись и сличительную ведомость, составленные инвентаризационной комиссией СХПК в которых значилась недостача мяса свиного 20кг. на сумму 2300 руб. и излишки мяса говядины 8 кг.

Списание товаров на складе. Списывать надо уметь!

Любой хозяйственной организации приходится время от времени проводить списание товаров на складе. Этому могут предшествовать разные причины: порча товаров, потеря их потребительских качеств, моральное устаревание, а также отсутствие на него спроса на рынке.

Весь товар должен быть учтен, а его движение производится согласно нормативным актам. В первичной документации отражается поступление ТМЦ, их перемещение и отпуск, который имеет количественное и стоимостное выражение.

Учет Недостач и потерь от порчи запасов

Ведение хозяйственной деятельности любого предприятия связано с определенными рисками. По объективным причинам или вследствие специфики деятельности рано или поздно, но практически на каждом предприятии случаются недостачи или потери от порчи активов. Рассмотрим некоторые вопросы, касающиеся порядка отражения в бухгалтерском и налоговом учете сумм недостач и потерь от порчи товаров и запасов.

Статья написана по материалам сайтов: pomoshjuristov.ru, m.yurist-online.net, domurist.ru, pravoved.ru, megatranslation.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector