+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Консультация юриста — Ошибка бухгалтера

Здравствуйте. Моей жене перевели на карточку зарплатную деньги другого работника. Через 2 недели мы только об этом узнали но деньги уже потратили. Конечно мы отдадим эти деньги той женщине но не сейчас а аж на следующую зарплату. Бухгалтер требует от жены чтоб та не медля отдала деньги но это же не наша вина откуда мы могли знать что они там ошиблись. ЧТО ДЕЛАТЬ НАМ И ТОЙ ЖЕНЬЩИНЕ КОТОРАЯ ОСТАЛАСЬ БЕЗ АВАНСА? Что делать если бухгалтер перевел мне деньги другого человека. А я уже потратил их?

Ответы юристов (4)

Как не хорошо и непорядочно, господин Кононенко, Вы ставите вопрос. Ваша жена отлично знала, какую сумму аванса она должна была получить, так как в обязательном порядке расписывалась в ведомости на получение, после которой бухгалтер перечисляла деньги. Ситуация неоднозначная, но разрешимая. Разрешение вопроса находится в компетенции руководителя, а не бухгалтера. А с юридической точки зрения разрешение вопроса регламентировано в гражданском законодательстве главой 60 Гражданского кодекса РФ В соответствии со статьей 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. Исключение составляет именно Ваш случай. В силу пункта 3 статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Вывод: в Вашем случае денежные средства отдавать придется именно Вашей жене и чем быстрее, тем лучше, так как на сумму неосновательного обогащения подлежат начислению и проценты, установленные статьей 395 ГК РФ.

Уточнение клиента

Жена не расписывалась в ведомости на получение аванса. Так-же на эту книжку приходят и губернаторские» доплаты, она решила что это именно они. А деньги мы отдадим по любому (я знаю эту женщину) только сразу не получается.

Спасибо за ответ.

08 Ноября 2012, 14:38

Есть вопрос к юристу?

Объясните ситуацию руководителю организации, где работает жена. Если человек порядочный, то поймет и примет решение о выплате денег женщине, которая не получила аванс. А если непорядочный, то поставьте его перед фактом нарушения бухгалтером требований ПБУ (правил бухгалтерского учета), регламентирующих обращение в организации денежных средств. Подпись в ведомости на получение денежных средств ОБЯЗАТЕЛЬНА. С уважением Прокопьев Андрей Вадимович.

Это не Ваша проблема, а проблема организации. Организация должна будет выплатить той женщине аванс в любом случае. Вы не обязаны возвращать данные денежные средства, поскольку так Вам разрешает закон. Единственное исключение это счетная ошибка.

Даже через суд бухгалтерия не сможет взыскать эти средства с Вашей жены. Правда они смогут зачесть эту сумму в счет будущих выплат.

Уточнение клиента

Хотелось-бы решить этот вопрос по хорошему.У этой женщины имя фамилия и отчество — копия моей жены. А бухгалтер . .

Спасибо за ответ.

08 Ноября 2012, 15:26

В данном случае похоже, что бухгалтер просто очень хочет снять всю ответственность с себя. Договоритесь с женщиной (чьи деньги вам пришли) когда вы их отдадите, когда будете отдавать возьмите с нее обязательно расписку.

Уточнение клиента

Расписка просто от руки? — это можно.

Если нужно заверять — это проблемма.

Спасибо за ответ.

08 Ноября 2012, 15:27

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Консультация юриста — Ошибка бухгалтера

Здравствуйте, мне очень нужна помощь, совет и консультация. Я работаю в школе. В мае этого года, при проверке бухгалтерии РОО райфинотделом,было выявлено, что мне переплачивали зарплату за .
Показать полностью…

Здравствуйте, мне очень нужна помощь, совет и консультация. Я работаю в школе. В мае этого года, при проверке бухгалтерии РОО райфинотделом,было выявлено, что мне переплачивали зарплату за 2 часа ( при рассчете тарификации мне дважды просчитали зарплату за два часа)в течение всего учебного года. Теперь с меня хотят удержать эту сумму, я отказываюсь выплачивать ее, обосновывая это тем, что моей вины (умысла или обмана) в переплате мне зарплаты нет. Я подняла статьи ТК Рф, основываясь на ч. 3 ст. 137 ТК РФ я уверена, что удержание с меня будет незаконным, т.к. с момента обнаружения и допущения этой ошибки прошло более месяца, а второе, нет моего письменного согласия на удержание. Далее, я выяснила, что удержание переплаты возможно, ели переплата произошла в связи с допущением счетной ошибки (т.е. ошибка при арифметических действиях), а я отношу два лишне оплаченных часа к невнимательности, халатности, а не к арифметической ошибке. Далее, выслушав мои доводы, бухгалтер сказал мне, что когда им придет акт проверки, они всеравно удержат с меня эту переплаченную сумму, даже без моего согласия, т.к. это деньги федерального бюджета и их любым способом нужно будет вернуть, а потом , мол, разбирайся как хочешь, хоть через суд, хоть еще как. Но, для удержания в этом случае должно быть решения суда, приказ об удержании ( а я сомневаюсь что он будет действительным — с момента допущения ошибки прошло 9 месяцев) . Скажите пожалуйста, права я или нет? кто виноват и кто должен возмещать государству эти деньги?? будет ли законным удержание с меня этих средств, так как планирует бухгалтерия?имею ли я право подать в суд на бухгалтерию в случае удержания денег без моего согласия?Очень жду от вас помощи по данному вопросу. Заранее спасибо.

Неосновательное обогащение

Прокурорской проверкой было установлено , что ряду лиц в нашей в/части были излишне начислены денежные средства в период с 2008 по 2010 , прокуратура попросила, чтобы все эти деньги были во.
Показать полностью…

Прокурорской проверкой было установлено , что ряду лиц в нашей в/части были излишне начислены денежные средства в период с 2008 по 2010 , прокуратура попросила, чтобы все эти деньги были возвращены в добровольном порядке в довольствующий орган. Причем, работавшие ранее ревизоры округа никаких нарушений не усмотрели о чем есть акты. Деньги поступали на карточные счета. Бухгалтер заявляет, что излишне выплаченные деньги военнослужащим были авансовыми платежами. Что, она будет говорить на суде пока не ясно, но возможно будет настаивать на счетной ошибке т.е. изменит свою позицию. Некоторые из военнослужащих не соглашаются с предъявленными требованиями и ожидают исков в суд от прокуратуры.

Ясно, что бремя доказывания счетной ошибки лежит на истце. Но понятия счетной ошибки в законодательстве не предусмотрено, юридическая наука напротив выработала такое понятие — счетной следует считать ошибку, связанную с арифметическими действиями при расчете зарплаты, механическую ошибку при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибку, вызванную сбоем в работе бухгалтерской программы. Технические ошибки, то есть опечатки и описки в финансовых документах, а также неправильное применение законодательства или нормативно-правовых актов организации счетными ошибками не являются.

Памятуя о том, что военные суды являются самыми «гуманными» в мире мы предполагаем, что решение может быть вынесено не в нашу пользу. На бухгалтера сейчас заведено уголовное дело, ведется следствие, предполагаем, что первоначальные протоколы допросов содержат доказательственную базу свидетельствующую о том, что речь не может идти о счетной ошибке как ее трактует юридическая наука. Вопрос: 1.если гражданское судопроизводство о неосновательном обогащении состоится раньше , чем закончится следствие, возможно ли истребование протоколов допросов по уголовному делу ответчиком в суд, в качестве доказательства о недопустимости применения понятия «счетной ошибки»(причем иск о неосновательном обогащении будет подавать прокуратура и у нее же находятся протоколы) . 2. Как нам лучше защищаться, имеем ли мы право ходатайствовать о привлечении финансового эксперта? 3. Может кто нибудь встречал подобное в Пленумах? Поделитесь.

Это интересно:  Консультация юриста - Переработка на Крайнем Севере
Могут ли без моего согласия удержать денежные средства?

В 2010 году я ушла в декрет.До 1,5 лет ребенку мне платили все как положено.После 1,5 лет все выплаты прекращаются и мне больше ничего не должны были платить. Начиная с мая месяца 2012 года.
Показать полностью…

В 2010 году я ушла в декрет.До 1,5 лет ребенку мне платили все как положено.После 1,5 лет все выплаты прекращаются и мне больше ничего не должны были платить. Начиная с мая месяца 2012 года и до июля т.е 3 месяца мне начали выплачивать суммы в размере заработной платы по 8 тыс каждый месяц.Я попросила коллегу узнать что это были за выплаты.Ей ответили что это было ошибочно и что бы я не кому ничего не говорила.Я про это и забыла.В марте 2013 я выхожу на работу и меня вызывают в бухгалтерию и говорят что я должна вернуть эти деньги.На что я ответила отказом тк сами виноваты. Гл бухгалтер сказал будем удерживать из зарплаты по 20%. На 20% я не согласилась и предложила им удерживать по 5 % или же вообще не буду выплачивать. Гл бухгалтер сказала что это очень мало . Но на большее я так и не согласилась. Проработав там 6 месяцев т.е. до сентября 2013 мне платили зарплату в полном объеме и вот сново напомнили о себе.Гл бухгалтер сново вызвал к себе и сказала что произошла счетная ошибка и она будет удерживать 20% от зарплаты без моего согласия.И как я поняла даже нет документа на основании которого она будет удерживать.

Вопрос заключается в следующем : возможно ли удержать без моего согласия? Вообще это считается счетной ошибкой ? Не прошли ли сроки давности если это счетная ошибка?

Перспективы взыскания неосновательного обогащения

Добрый день, уважаемые юристы! Бухгалтером банка непреднамеренно (читай, по халатности) в течение почти года ошибочно осуществлялась переплата суммы компенсации за воинское звание пенсионе.
Показать полностью…

Добрый день, уважаемые юристы!

Банк обжаловал решение суда.

Каковы, на Ваш взгляд, перспективы этого дела?

Что может быть положено в основу доказательств наличия счетной ошибки?

В случае исхода дела не в пользу банка, есть ли перспектива взыскания переплаты с бывшего сотрудника?

С уважением, Денис, Ростов-на-Дону.

Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в следующей ситуаци.

Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в следующей ситуации: 01.04.05 в ООО был принят новый главный бухгалтер. Прежний главный бухгалтер 31.03.05 числом был переведен на новую должность.
Показать полностью…

Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в следующей ситуации: 01.04.05 в ООО был принят новый главный бухгалтер. Прежний главный бухгалтер 31.03.05 числом был переведен на новую должность -финансового директора. С новым главным бухгалтером 01.04.05 был заключен трудовой договор, в котором были прописаны и должностные обязанности гл.бухгалтера. Оформлен приказ на прием на работу, а также приказ о назначении гл.бух-ра лицом, ответственным за ведение трудовых книжек работников и кадрового учета организации. С приказами работник был ознакомлен под подпись. Но заявления на прием не писал. К работе приступил с 01.04.05.

С 22.07.05 гл.бухгалтер на работе отсутствовала. Пытались дозвониться — бесполезно.

01.08.05 директор с работником соседней организации поехал к ней домой для выяснения причин отсутствия, оказалось, что человек нашел новое место работы, уважительных причин отсутствия нет, письменное объяснение дать отказалась. По акту от 01.08.05 и приказу гл.бухгалтер была уволена с 21.07.05 за прогул по ст.81 ТК РФ, для ознакомления с приказом приглашена заказ.письмом.

Вопрос заключается в следующем:

1) как внести запись в трудовую книжку, если гл.бухгалтер держал с самого начала ее на руках и первая запись сделана не была. Если в суд, то с каким требованием?

2) Кроме того, она ушла в длительный прогул в сроки сдачи полугодовой бух.и налог.отчетности. Бух.и налог.учет же за 2 кв.05г. оказался полностью запущенным, поэтому отчетность была сдана с явными ошибками. Какие док-ты необходимо оформить, чтобы снять с ген.директора ответственность, если именно на него будут наложены административные и налоговые штрафы за грубое нарушение правил бух., налог.учета в случае проверки ИФНС? Можно ли будет впоследствии обратиться суд на возмещение матер.ущерба, причиненного действиями работника, если штрафы будут выписаны и на дир-ра, и на ООО?

С уважением, Зоя

ООО должно деньги и отказывается доплачивать, при этом подало еще в суд с требованием вернуть предоплату

Ситуация вот какая.СПД сделалао под заказ ООО мебель, в итоге,ООО недоплатило СПД денег,взяло все документы,(налоговые акты) и не вернуло.Плюс ко всему,осталось недовольно изделием,и по это.
Показать полностью…

Ситуация вот какая.СПД сделалао под заказ ООО мебель, в итоге,ООО недоплатило СПД денег,взяло все документы,(налоговые акты) и не вернуло.Плюс ко всему,осталось недовольно изделием,и по этому поводу отказываются доплачивать,плюс ко всему требуют возврата денег,при этом подало на СПД в суд.Но ситуация очень щекотливая потому ,что у СПД нет никаких документов от ООО,нет даже ориганалов договор,только факсокопия с их печатью по факсу.Наши предположения,что это просто проходимцы.Поскольку СПД им выставило 3 счета,2 из них они оплатили полностью, а третие недоплатили, и заминка в том. что 2 счеты выставили с СПД ПЕТРОВ В,Н, и договора сделали с него же, а третий счет выставили с СПД ПЕТРОВ А,П (обратите внимание на инициалы,это другое спд), они оплатили 80% счета, но проблемма началась тогда, когда парень который этот договор оформлял,оформил его на ПЕТРОВА В.Н,а надо было на ПЕТРОВА А.П,поскольку счет с него выставлен и деньги уже зашли на него. Скинул им неправильный договор по факсу,они его пропечали и вернули.Бухгалтер,заметив ошибку отправил им правильные экземпляры письмом,но они ничего не вернули. И теперь их аргумент;верните деньги неправильно перечисленные.Но ведь посудите сами, что они видели два счета с разных СПД ,они видели разные расчетные счета,бухгалтер звонил им и говорил об ошибке и новых договорах, и теперь их главный аргумент,ОШИБОЧНО ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДЕНЬГИ. Но хуже того что они подали в суд, и будет волокита. Хотелось решить полюбовно все, но их реакция очень странная. «мы писем не писали,не знаем кто это сделал». Подскажите что мне делать? я думаю что надо подать встречный иск с требованием ДОПЛАТИТЬ денег по счету.?и как должно быть

ээто письмо правильно составленно.

Переплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособия 6 месяцев исправно. С августа 2014г. пособия платить перестали, в октябре пришло письмо, что бухгалтер, а вер.
Показать полностью…

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособия 6 месяцев исправно. С августа 2014г. пособия платить перестали, в октябре пришло письмо, что бухгалтер, а вернее бухгалтер говорит, что компьютер, посчитал мне пособия, как на двойню, и на сегодняшний день передо мной задолженности нет! Произошла переплата! Письмо пришло задним числом, т.е. дата стоит 06.2014г., а известили меня 10.2014г. Я эти деньги не своровала и не утаила неправильность расчётов, т.к. не бухгалтер. Теперь с меня бухгалтер требует вернуть переплаченную сумму. Мне ещё находиться в д/о, 8 месяцев. Законны ли его требования. Т. к. я думаю, что такие ошибки списываются на убытки предприятия, а пособия должны продолжать платить уже в правильном перерасчёте. У меня двое несовершеннолетних детей.

Расчетный отдел регулярно допускает ошибки в начислении зарпл.

расчетный отдел регулярно допускает ошибки в начислении зарплаты.При этом говорят о праве на бухгалтерскую ошибку.Причем ошибки совершаются исключительно в пользу бухгалтерии.Как часто ра.
Показать полностью…

расчетный отдел регулярно допускает ошибки в начислении зарплаты.При этом говорят о праве на бухгалтерскую ошибку.Причем ошибки совершаются исключительно в пользу бухгалтерии.Как часто расчетный отдел имеет право ошибаться.Каким образом привлечь к ответственности расчетный отдел

Имеют ли право удерживать переплаченную не по моей вине зарплату?

я работаю в школе. с 1 ноября 2009 перевели на должность учителя, начала получать другую зарплату. спустя 4 месяца обнаружили ошибку в начислении, бухгалтер ошиблась, за проверку тетрадей н.
Показать полностью…

Это интересно:  Консультация юриста - Справка для начисления пенсии

я работаю в школе. с 1 ноября 2009 перевели на должность учителя, начала получать другую зарплату. спустя 4 месяца обнаружили ошибку в начислении, бухгалтер ошиблась, за проверку тетрадей начисляла больше %. Теперь хотят удержать с меня переплату за весь период. имеют ли право? я читала в трудовом кодексе что можно только за последний месяц удержать, и то если это счетная ошибка. а это не похоже на счетную ошибку

Как правильно по закону поступить?

Бухгалтерия по ошибке выплатила мне дважды (с разницей в неделю) декретные. Теперь они просят, чтобы я им привезла эти деньги в кассу. В этом варианте об их ошибке никто не узнает и они себ.
Показать полностью…

Бухгалтерия по ошибке выплатила мне дважды (с разницей в неделю) декретные. Теперь они просят, чтобы я им привезла эти деньги в кассу. В этом варианте об их ошибке никто не узнает и они себя прикроют получается? Как по закону этот вопрос решается?

Консультация юриста — Ошибка бухгалтера

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: В марте месяце 20 числа работники должны были получить аванс. Но по ошибке бухгалтера, который перевёл все деньги на друго.
Показать полностью…

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации:

В марте месяце 20 числа работники должны были получить аванс. Но по ошибке бухгалтера, который перевёл все деньги на другой лицевой счет — все остались без аванса. И получили его на 1,5 недели позже.

5 апреля мы должны получить зарплату, но, по ходу всех дела — мы во время снова не получим. Потому что, что бы нам выплатили во время — нужно было подать заявку до 14:00. Но у нашего бухгалтера заглохла машина, и он сказал, что хоть увольте его — он во время не успеет, не приедет, и вообще у него своих проблем навалом, чем о нашей зарплате думать. И во время, естественно, заявка не была подана. Теперь неизвестно, когда мы снова получим деньги!

Подскажите, на сколько имеют право задержать деньги по ошибке бухгалтера? И если такая ситуация повторяется снова — что делать? Как быть? Куда идти?

Правильно ли что за ошибку бухгалтера спустя 3 месяца тревожат меня

Спустя 3 месяца после увольнения обнаружила в почтовом ящике письмо. Оказывается у меня образовалась задолженность работодателю в связи с отменой ранее выплаченного отпускного Уточнила у бу.
Показать полностью…

Спустя 3 месяца после увольнения обнаружила в почтовом ящике письмо. Оказывается у меня образовалась задолженность работодателю в связи с отменой ранее выплаченного отпускного Уточнила у бухгалтера мне сообщили что это был оплачен мой административный отпуск Меня настораживает такая неофициальность письма и так же срок (может еще через 5 лет на меня повесить задолженность) Должна ли я оплачивать эту задолженность (ведь они угрожают испортить кредитную историю и судом)? И вообще это правильно что за ошибку бухгалтера спустя 3 месяца тревожат меня такими угрозами?

Ошибка бухгалтера

Я работаю в Сбербанке, с октября 2008г. нахожусь в декретном отпуске. Пришло письмо, что в ходе проверки была выявлена ошибка бухгалтера при исчислении среднего заработка для начисления пос.
Показать полностью…

Ошибка бухгалтера

Здравствуйте. моя мама возвращала подоходний налог за покупку квартиры. Это было два года назад. В итоге ей выплатили больше, чем нужно было. это была ошибка бухгалтера. который начислял вы.
Показать полностью…

Здравствуйте. моя мама возвращала подоходний налог за покупку квартиры. Это было два года назад. В итоге ей выплатили больше, чем нужно было. это была ошибка бухгалтера. который начислял выплаты. Теперь от нее требуют вернуть эти деньги. Вправе ли они это делать? моя мама сейчас на пенсии у нее попросту нет таких денег. 7 тыс.

Ошибка бухгалтерии

У меня один вопрос. При увольнении я подписал обходной лист, потом уволился, мне выдали трудовую книжку, но зарплату я не получил т.к. она выдается 5 числа месяца, а уволился я еще 20 чис.
Показать полностью…

У меня один вопрос.

При увольнении я подписал обходной лист, потом уволился, мне выдали трудовую книжку, но зарплату я не получил т.к. она выдается 5 числа месяца, а уволился я еще 20 числа из компании. В день зарплаты видимо произошла ошибка в бухгалтерии, и выдали в два раза больше денег. Официально я уже не работаю в компании. Я обязан возвращать эти деньги?

Ошибка бухгалтера при начислении алиментов

Здравствуйте. Суд. пристав поставил меня в известность, что бухгалтером предприятия должника были излишне (около 7000руб.)удержаны алименты в мою пользу , и что с меня теперь удержат эту су.
Показать полностью…

Здравствуйте. Суд. пристав поставил меня в известность, что бухгалтером предприятия должника были излишне (около 7000руб.)удержаны алименты в мою пользу , и что с меня теперь удержат эту сумму. Законно ли это,ведь это не моя ошибка? чтобы восстановить справедливость мне нужно оспаривать это решение через суд? Благодарю за содействие.

Двойная выплата по ошибке бухгалтера. что делать?

Добрый день! Прошу Вас помочь мне. Дело в следующем. Я военнослужащий по контракту, перед новым годом я получил ЕДВ (13ая Зарплата) один из немногих в части, а остальным ЕДВ было начисленно.
Показать полностью…

Добрый день! Прошу Вас помочь мне. Дело в следующем. Я военнослужащий по контракту, перед новым годом я получил ЕДВ (13ая Зарплата) один из немногих в части, а остальным ЕДВ было начисленно в январе-феврале месяце уже нового года. Я получил его наличными, а потом всей войсковой части оформили карточки, и начисления производились на карточки. Пока происходил этот переход на карточки, были задержки зарплат (то 1,5 месяца не платят, то в неделю 2 раза). Получилось, что мне это самое ЕДВ начислили второй раз, когда начисляли основной массе народа. Из-за этих нерегулярных выплат, я не понял, что за деньги мне были начислены на карточку. А теперь, по прошествии 2-3 месяцев, мне об этом сказали в бухгалтерии. Сказали, что я должен принести эту сумму и они мне дадут квитанцию о возврате денежных средств. Хотелось бы узнать, т.к. эта ошибка произошла не по моей вине, а по их вине, должен ли я эти деньги вернуть? И вообще, как мне поступить? Спасибо.

Ошибка бухгалтера

Добрый день!Мне на карту перевели премию,но через некоторое время сообщили,что это была ошибка-я работаю по временному трудовому договору-и бухгалтерия собирается удержать эту сумму со след.
Показать полностью…

Добрый день!Мне на карту перевели премию,но через некоторое время сообщили,что это была ошибка-я работаю по временному трудовому договору-и бухгалтерия собирается удержать эту сумму со следующей заработной платы.Вправе ли они это делать?На каких основаниях?

Ошибка бухгалтера в начислении заработной платы

Добрый день! У меня такая ситуация — я работаю в школе учителем. отработав две недели с 14 сентября ушла на больничный, на котором нахожусь по сей день. 20 сентября пришла зарплата (раньше.
Показать полностью…

Добрый день! У меня такая ситуация — я работаю в школе учителем. отработав две недели с 14 сентября ушла на больничный, на котором нахожусь по сей день. 20 сентября пришла зарплата (раньше, чем положено, обычно с 1по 5 следующего месяца). Заплатили за полный месяц. где-то 5-6 октября стала звонить бухгалтер и требовать, чтобы я вернула лишнюю сумму. или вышла на работу и бесплатно отработала 2 недели. на работу выйти не могу — у меня больничный закроется 31 октября. а с 1 ноября будет новый больничный по беременности и родам.Бухгалтер говорит, что якобы не знала, что я на больничном (но ведь на момент расчета зарплаты я уже была на больничном несколько дней! И коллеги стояли на заменах моих уроков!)и ее торопили быстрее рассчитать и закрыть расчетный счет, чтобы с 1 октября открыть новый. Меня заставляют вносить деньги наличными на счет. Правомерно ли это? Должна ли я теперь возвращать эту сумму?

Это интересно:  Консультация юриста - Как наказать работодателя
Ошибка бухгалтерии по начислению зароботной платы

Здравствуйте, у меня вот какая ситуация: в июне 2007г. я уволился из компании по собственному желанию, получил з/п в размере 8.000 руб. В сентябре того же года я опять устроился в эту комп.
Показать полностью…

Здравствуйте, у меня вот какая ситуация: в июне 2007г. я уволился из компании по собственному желанию, получил з/п в размере 8.000 руб. В сентябре того же года я опять устроился в эту компанию, но уже на другую должность и в другой отдел. Через некоторое время (а именно в октябре 2007г.), мне сказали, что за мной числятся 8.000 руб., и попросили их получить, т.к. они не могли закрыть какие-то балансы. Я, естественно, их получил. Теперь, в июле 2008г., меня просят вернуть эти деньги (8.000 руб.), т.к. произошла ошибка и мне выдали больше денег, чем следовало. Мне не понятно: если они не нашли недосдачи раньше, то как они сдавали балансы? Мой вопрос такой: имеют ли они право с меня требовать возвращения денег спустя столько времени или удержать их из зарплаты? И обязан ли я вернуть их в данной ситуации?

Ошибка бухгалтера

При расчете отпускных,бухгалтер не вычла алименты из заработной платы. В отпуске я пробыл 42 дня и придя на работу узнал, что из следующей заработной платы с меня удержат сумму в размере 7000 рублей, т. к., завод за меня уплатил эту сумму в качестве алиментов.Несет ли бухгалтер ответственность за совершенную оплошность? У меня ЗП не позволяет удержать такую сумму, т.к. на иждивении находятся 2 несовершенно летних ребенка и еще остаток задолженности по алиментам,который вычитают в размере 40% от ЗП

Ответы юристов (8)

Если только это была счетная ошибка.

Основание: статья 137 ТК РФ:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки;
Также обратите внимание на содержание 138 ТК РФ, в которой говорится об ограничении удержаний из Зп работника.

Есть вопрос к юристу?

ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит

«Статья 87. Ответственность за невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве

1. За невыполнение гражданами и должностными лицами законных требований судебного пристава – исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве, а равно за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление, представление недостоверных сведений о доходах и об имущественном положении должника, а также несообщение должником об увольнении с работы, о новом месте работы или месте жительства виновные граждане и должностные лица подвергаются судебным приставом – исполнителем штрафу в размере до ста минимальных размеров оплаты труда, а за уклонение без уважительных причин от явки по вызову судебного пристава – исполнителя или к месту совершения исполнительных действий – приводу, о чем выносится соответствующее постановление.

2. Постановление судебного пристава – исполнителя утверждается старшим судебным приставом. Оно может быть обжаловано в соответствующий суд в 10-дневный срок.

3. При наличии в действиях гражданина или должностного лица, умышленно не выполняющих законных требований судебного пристава – исполнителя или препятствующих их выполнению либо иным образом нарушающих законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве, признаков состава преступления судебный пристав – исполнитель вносит в соответствующие органы представление о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности».

Поэтому если Вы обратитесь в ФССП и Прокуратуру на бухгалтера будут наложены административные взыскания.

Если ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам, тогда излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании ст. 238 ТК РФ. В Вашем случае Вы можете взыскать с него только проценты по 395 ГК за переплаченную от обычного сумму и моральный вред. Все.

Вот мнение высших судебных инстанций по толкованию термина СЧЕТНАЯ ОШИБКА:

Чем грозят компании ошибки бухгалтера?

Бухгалтерия — один из наиболее трудоемких, ответственных и полных неочевидных нюансов участок работы предприятия. Зачастую в компании, успешно и развернуто ведущей деятельность, работает множество специалистов по учету. Они занимаются расчетом налоговой базы, оставляют первичную и отчетно-статистическую документацию и — что главное — ежечасно принимают решения, которые отражаются на компании в целом.

Отследить, насколько профессионально и качественно сотрудники выполняют свои обязанности, подчас бывает сложно. Это связано со многими моментами: загруженностью руководителя, отсутствием у него специфических знаний в бухучете. К тому же специалиста в узкой области могут «перебросить» на незнакомый ему участок, а чтобы разобраться в работе, нужно время, и ошибки неизбежны. Услуги бухгалтера, которые предприятию оказывает профильная фирма «со стороны», к данной ситуации не относятся — там за работу всегда отвечает компетентный и практически «подкованный» специалист.

Бухгалтер ошибается — ФНС реагирует санкциями для работодателя

За правильностью составления, сроками подачи отчетности, уместностью применения учетной политики или формы налогообложения строго следят исполнительные инстанции — со штрафами и санкциями «наперевес». Они постоянно проводят регулярные, плановые и совершенно неожиданные проверки и при подаче отчетности внимательно изучают ее. Однако в свете последних законодательных тенденций (см., например, поправки к КоАП РФ, сделанные с 2013 года по настоящий момент), ответственность за нарушения все чаще ложится не на бухгалтера, а на его работодателя.

Несмотря на неприятности для сотрудника, большая часть санкций при его нарушениях ложится на компанию. Даже законопослушные организации не застрахованы от «сюрприза», который может выражаться в форме заблокированных счетов, признаний обычных сделок мнимыми, притворными из-за неверно начисленных налогов и так далее. Если бухгалтер, дабы избежать пеней или штрафов, «подстраховывается», организуя переплату, или неправильно вносит/исчисляет НДС, все это может привести к необходимости восстанавливать учет в целом. К тому же иногда бухгалтер трактует законодательство (не всегда прозрачное) не так, как налоговый инспектор, а расплачиваться за это приходится компании.

Какие бухгалтерские ошибки приводят к последствиям для компании

Предприятия часто относятся к штрафам как к «неизбежному злу», отказываясь от проведения регулярных аудиторских проверок и не желая изучить рынок бухгалтерских услуг, полагая, что это лишнее. Подобное поведение в корне неправильно. Компанию могут оштрафовать на значительную сумму во многих случаях — и, к сожалению, очень распространенных.

На сегодняшний день компания будет нести ответственность, если:

  • отсутствует первичная документация и счета-фактуры — это повод вспомнить, насколько хорошо на предприятии реализуется принцип полноты БУ;
  • недостает налоговых/бухгалтерских регистров, или они неверно отражают операции;
  • систематически нарушается своевременность и правильность отражения деятельности на счетах и в отчетной документации;
  • искажены строки показателей в БУ-отчетности, что приводит к недоимке: здесь, как комментируют эксперты-юристы, из-за возникающего долга компанию могут оштрафовать по одной из двух статей НК — 120 или 122, и, скорее всего, госорганы выберут сумму большего размера.

За недоимки можно штрафовать только компанию, а не ее сотрудника — и на практике налоговые органы пользуются правилом удручающе часто. Поэтому оптимальный выход из положения — не допускать ошибок в принципе, что возможно, если заказывать бухгалтерские услуги (в Москве, из-за «жесткости» местных инстанций — особенно) у профильных компаний. Чтобы не доказывать свою благонадежность и добросовестность в суде, оспаривая решения налоговых органов, стоит обращаться к специалистам, которые знают нюансы ведения БУ. Компетентных бухгалтеров, аудиторов и юристов всегда можно найти в консалтинговой компании «РосКо» . Они возьмут на себя все функции и обеспечат уверенность в полноте и правильности учета всем заказчикам.

Статья написана по материалам сайтов: pravoved.ru, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, pravoved.ru, fb.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector