Консультация юриста — Присоединение к другому учреждению

Дата размещения статьи: 15.07.2014

В настоящее время продолжается реформирование системы образования, в рамках которой может производиться реорганизация отдельных образовательных учреждений путем присоединения их к другим. В связи с этим у работников финансовых служб возникают вопросы о порядке осуществления мероприятий по реорганизации. В статье мы ответим на основные из них.

Примечание. Присоединение — прекращение деятельности двух или нескольких юридических лиц и переход их прав и обязанностей к иному существующему юридическому лицу.

Содержание

Реорганизация путем присоединения

В соответствии со ст. ст. 51, 53 и 57 Федерального закона Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14-ФЗ ( далее — Закон № 14-ФЗ) компания, получившая статус ООО, может быть реорганизована путём присоединения.

В результате этой процедуры не образовывается новое юридическое лицо. К уже существующему присоединяются компании, которые теряют статус юридического лица и прекращают своё существование. Все права и обязанности переходят к существующей организации на основании передаточного акта.

С какой целью проводится

Реорганизация ООО путём присоединения осуществляется в первую очередь по причине невозможности более слабой компании выполнять свои первоначальные функции.

Целью этого мероприятия является:

  • закрытие нестабильного и нерентабельного предприятия без разрыва отношений с поставщиками и партнёрами;
  • расширение финансовых возможностей одной компании за счёт другого основного юридического лица;
  • укрепление позиций основной фирмы при помощи привлечения новых участников, объединение нескольких активов и оптимизации управления и налогообложения;
  • возможность привлечения дополнительных заемных средств и выход на более высокий уровень развития.

Обратите внимание! Этот вариант реорганизации проводится исключительно на добровольной основе при согласии учредителей всех компаний. Одни принимают решение о ликвидации и присоединении к основной фирме, а другие позволяют присоединить к себе иные фирмы, в результате чего процесс происходит с наименьшими временными и финансовыми затратами.

Действующие нормативы

Процесс реорганизации предприятий регулируют:

  • Закон № 14-ФЗ;
  • Федеральный закон Об акционерных обществах от 26.12.1995 № 208-ФЗ;
  • Федеральный закон О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 08.08.2001 № 129-ФЗ;
  • НК РФ.

Процесс присоединения некоторых казённых организаций регулируется специальными законами и подзаконными актами, в котором описаны правила государственной регистрации бюджетных юридических лиц в процессе проведения реорганизации.

Порядок реорганизации в форме присоединения в 2017 году

Порядок реорганизации в форме присоединения, предусмотренный нормами законодательства нельзя нарушать. Рассмотрим основные этапы:

  1. Собственники или учредители компании, собирающейся присоединиться к другому предприятию, определяют способ проведения реорганизации на голосовании.
  2. Собственники подписывают соглашение, в котором указаны права и обязанности сторон, основания проведения реорганизации, дальнейшие условия налогообложения.
  3. Стороны уведомляют государственные органы, внебюджетные фонды и кредиторов о начале процесса. Необходимое объявление размещается в специальном издании Вестник госрегистрации . Такую процедуру закон обязывает повторить дважды — по одному разу в месяц.
  4. Подготовка и сбор установленных законом документов.
  5. Проведение инвентаризации имущества ликвидируемых компаний. Каждому объекту перед записью в регистрационный журнал присваивается свой инвентарный номер. Акт инвентаризации нотариально оформляется и направляется руководителю компании, в которую вливаются ликвидируемые организации.
  6. Вносятся необходимые изменения в устав основной компании, к которой присоединились ликвидированные.
  7. Компания получает регистрационный документ, подтверждающий процесс завершение реорганизации, после чего начинают действовать новые правила.

Готовим уведомление о реорганизации

Процесс реорганизации путём присоединения бюджетных организаций имеет свои особенности и некоторые отличия от присоединения ООО.

Изначально бюджетные учреждения создаются не для получения прибыли, а для достижения образовательных, социальных, культурных, научных, благотворительных целей и для охраны здоровья населения. Поэтому их деятельность регламентируется Федеральным законом О некоммерческих организациях от 12.01.1996 № 7-ФЗ.

Перед началом процесса реорганизации, в соответствии с п. 1 ст. 60 ГК РФ, бюджетная организация в трёхдневный срок после принятия решения обязана в письменном виде известить налоговую. В уведомлении указывается организационно-правовая форма новой компании.

Процесс реорганизация бюджетной компании начинается с принятия решения собственником, которым в этом случае является:

  • правительство, которое представляют профильные министерства;
  • исполнительные органы власти субъектов РФ.

В решении собственник указывает цель реорганизации с учётом предусмотренных учредительными документами основных задач. После этого производится детальное описание организационно-штатных мероприятий структуры управления и численности учреждения. Указывается порядок, в котором будет проводиться реорганизация школы, дошкольного или иного бюджетного учреждения, устанавливаются сроки мероприятий по ликвидации, назначаются ответственные лица. В последней части решения прописываются источники финансирования процесса передачи прав и обязанностей от одного юридического лица к другому.

После того, как решение было утверждено, с целью дальнейшего финансирования мероприятия его нужно согласовать с Министерством финансов. Передача имущественных активов государства в этом случае должна быть согласована с Министерством имущества.

После принятия решения в документы учреждения вносятся необходимые изменения, в соответствии с которыми права и обязанности переходят от одной организации к другой. Изменения подлежат утверждению со стороны собственника организации и представляются в регистрирующий орган на заключительной стадии процесса.

Обратите внимание! Очень важно при проведении этого процесса правильно подготовить передаточный акт, в который включается полный перечень финансовых средств и имущества компании с учётом дебиторской и кредиторской задолженности.

К учреждению, которое стало правопреемником, переходят те права и обязанности, которые отражены в передаточном акте. Готовят передаточный акт в бюджетном учреждении представители обеих компаний.

Налоговый орган и остальные заинтересованные лица информируются о присоединении так же, как и в случае с ООО, — при помощи публикации информации в Вестнике госрегистрации .

Уведомление, которое дважды подаётся в Вестник госрегистрации , должно содержать в себе полную информацию о форме реорганизации, её участниках и порядке проведения, а также порядке предъявления требований кредиторами. Второе уведомление нужно подать через месяц после первого.

Если в реорганизации в порядке присоединения участвует несколько организаций, то от их имени уведомление подаётся последней присоединившейся компанией.

Кредиторы уведомляются письменно о начале процесса присоединения в пятидневный рабочий срок после направления уведомления в налоговую. В этом случае будет соблюдаться права кредиторов. Конкретной формы уведомления закон не предусматривает, поэтому оно составляется в произвольной форме.

Сведения о проведении реорганизации путём присоединения муниципальной организации размещаются в едином госреестре юридических лиц.

Кредиторы могут предъявить свои требования, связанные с досрочным исполнением обязательств. Если это сделать невозможно, ликвидируемая компания должна возместить убытки от своих действий.

ТК РФ обязывает руководство реорганизуемого бюджетного учреждения уведомить об этом своих сотрудников не позднее двухмесячного срока до даты окончания фактического процесса реорганизации.

Если указанные требования законодательства в процессе реорганизации не соблюдаются, то налоговая может отказать в регистрации.

Необходимый перечень документов

По окончании проведения мероприятий в налоговый орган подаются:

  • подписанное руководителем компании и заверенное нотариально заявление о проводимой регистрации, составленное на основании соответствующей формы;
  • новые учредительные документы, подготовленные компанией, к которой присоединяются ликвидируемые организации;
  • передаточный акт, который в порядке правопреемства позволяет передать права и обязанности в порядке правопреемства;
  • документы, подтверждающие размещение в Вестнике госрегистрации ;
  • квитанция об уплате госпошлины.
Это интересно:  Консультация юриста - Не оплатили работу по договору подряда

Все эти документы можно подать лично при посещении территориального отделения налоговой или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о получении.

Результатом окончания процесса регистрации будет выдача:

  • выписки из единого госреестра юридических лиц, подтверждающей ликвидацию;
  • свидетельства о внесении изменений в учредительные документы организации, к которой присоединилась другая компания;
  • выписки из единого госреестра, подтверждающей факт проведения реорганизации.

Обратите внимание! После того, как сведения в единый госреестр юридических лиц были внесены, реорганизация в форме присоединения заканчивается. С этого дня права и обязанности ликвидированной организации переходят к другому предприятию. Это относится и к кредиторской задолженности.

Установленные сроки

Во время первого этапа компания, которая становится преемником реорганизованных фирм, обязана уведомить налоговую о начале процедуры присоединения, после чего информация доводится до внебюджетных фондов.

Во время второй стадии делаются публикации в СМИ. В целом на эти два этапа уходит 3 месяца.

Третья стадия проводится не ранее, чем через три месяца после фиксации информации о начале процедуры в едином госреестре юридических лиц. После этого руководитель каждой из присоединяемых фирм должен подать в налоговую документы об окончании деятельности, а также об уведомлении всех кредиторов.

Процесс присоединение компании достаточно трудоемкий и длительный, он предусматривает обязательное соблюдение установленных законом сроков. В общей сложности вся процедура присоединения может занять около четырех месяцев. Чтобы она прошла быстро и без нарушений закона, необходимо обратиться за помощью к квалифицированным юристам нашей компании.

Какие документы подтверждают, что одна фирма является правопреемником другой при реорганизации?

Наша фирма в начале 2012 года заключила с ООО договор поставки на доставку продовольственного товара. В указанный срок полностью с нами не рассчиталась и мы поняли, что до конца рассчитываться не собирается. Недавно нам стало известно, что наша фирма должник была присоединена к другой фирме. Мы подали письмо фирме,к которой присоединился наш должник, с требованием полностью оплатить товар, однако получили отказ, мотивируя это тем, что они не является правопреемником нашего должника. Подскажите, какие документы подтверждают правопреемство при присоединении юридического лица?

Ответы юристов (6)

Для начала попробуйте, получить выписку из ЕГРЮЛ этой организации. В ней должны быть указаны все учредители или акционеры.

Есть вопрос к юристу?

Обращайтесь в суд. Они правопреемники в силу закона.

Статья 58 ГК РФ Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Передача прав и обязанностей (правопреемство) возникает в результате процедуры реорганизации на основании передаточного акта или разделительного баланса, которые должны содержать весь комплекс передаваемых обязательств реорганизованного юридического лица. Оформление изменений в сведения об участнике юридического лица являющегося правопреемником прежнего возможно начинать сразу после прекращения деятельности реорганизованного или присоединенного общества. Инициатором изменения данных об участнике/акционере выступает правопреемник, письменно обратишвись с заявлением к Обществу и приложив документы подтверждающие его права стать участником (акционером) в Обществе, в т.ч. свидетельство о регистрации, устав, свидетельство о постановке на налоговый учет, выписка из ЕГРЮЛ, передаточный акт или разделительный баланс. На основании письменного обращения и документов руководитель Общества созывает и проводит внеочередное собрание участников/акционеров по вопросу внесения изменений об участнике в порядке правопреемства. Далее изменения регистрируются в налоговом органе (ООО) или отражаются в реестре акционеров.

Доброго Вам дня!

Проверить в какой форме была реорганизация можно на сайте налоговой: search.vestnik-gosreg.ru/vgr/

Здесь публикуются все сообщения о реорганизации.

Если действительно было присоединение, то при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ).

И в этом случае переходят в том числе все обязательства прежней компании.

Присоединившая компания будет отвечать по всем обязательствам. Соответственно все требования необходимо предъявлять именно к ней.

Проверить факт присоединения можно, получив выписки из ЕГРЮЛ по обеим компаниям в налоговой. Также подтверждающими документами на случай суда будет журнал «Вестник государственной регистрации», в котором печатаются все сообщения о реорганизациях.

Уточнение клиента

Выписку из ЕГРЮЛ нам дадут даже если мы не причасны к деятельнсоти второй компании?

31 Мая 2012, 19:39

Сейчас выписку может получить любое лицо, оплатив госпошлину.

ЕГРЮЛ — открытая база. Выписку может получить любой желающий на любую компанию.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Реорганизация в форме присоединения: последствия для сторон

Присоединение другого юридического лица представляет собой форму реорганизации, при которой новое общество не создается, а изменяется объем прав и обязанностей у продолжающего действовать общества.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ: Цели участников процедуры реорганизации в форме присоединения могут быть самыми разными: от попытки улучшить свои экономические показатели и повысить свою конкурентоспособность на рынке товаров, работ, услуг, до попытки избавиться от обязательств компании и ее кредиторов (так называемая «альтернативная ликвидация»).

ПОЗИЦИЯ ВАС: Действующее законодательство не предусматривает возможность участия в реорганизации путем присоединения юридических лиц различных организационно правовых форм (нельзя присоединить ООО к АО и наоборот).
Пункт 20 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 № 19.

Общество, к которому осуществляется присоединение, считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного общества. Внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ, а также государственная регистрация изменений в уставе осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

При этом выбор той или иной организационно правовой формы никак не влияет на процесс реорганизации, так как в общих чертах процедура присоединения и у акционерных обществ и у обществ с ограниченной ответственностью (две наиболее популярные формы) совершенно идентична. Однако следует учитывать, что нельзя присоединить ООО к АО и наоборот. В случае необходимости присоединения юридических лиц различных организационно правовых форм, сначала необходимо преобразовать присоединяющее либо присоединяемое юридическое лицо так, чтобы в итоге все участники реорганизации имели общую организационно правовую форму, а потом уже присоединять. Компании в форме ЗАО и ОАО подобных ограничений по присоединению не имеют, так как имеют общую организационно правовую форму — акционерное общество.

Алгоритм действий при реорганизации в форме присоединения

Это интересно:  Консультация юриста - Северная надбавка у частников

Реорганизация в юридическом смысле завершена, но присоединяющей компании необходимо произвести ряд действий, непосредственно связанных с процедурой

В целом процесс реорганизации условно можно разделить на следующие этапы.

Принятие решения о реорганизации каждым участвующим в ней обществом.

Принятие такого решения относится к исключительной компетенции общего собрания участников (п. 1 ст. 57 ГК РФ, пп. 11 п. 2 ст. 33 Закона об ООО) или единственного участника общества (ст. 39 Закона об ООО). Решение должно быть принято единогласно общим собранием участников каждого общества.

Также на этом этапе необходимо подготовить проект договора о присоединении и передаточный акт присоединяемого общества. В соответствии с п. 1 ст. 59 ГК РФ передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утвержденные приказом Минфина России от 20.05.2003 № 44н, разъясняют, какие сведения должны быть отражены при составлении передаточного акта. Передаточный акт в п. 6 Методических указаний рекомендуется приурочивать к концу отчетного периода (года) или дате составления промежуточной бухгалтерской отчетности (квартала, месяца), являющейся основанием для характеристики и оценки передаваемого имущества и обязательств реорганизуемой организации.

Требований к содержанию договора законодательство практически не содержит, за исключением указания на то, что в нем должны содержаться сроки и порядок проведения совместного общего собрания участников обществ (п. 3 ст. 53 Закона об ООО). Полагаем, что он должен содержать сведения о новом составе участников присоединяющего общества и размерах их долей.

В соответствии с п. 3.1. ст. 53 Закона об ООО при присоединении общества подлежат погашению:

  1. принадлежащие присоединяемому обществу доли в уставном капитале общества, к которому осуществляется присоединение;
  2. доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие этому обществу;
  3. доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение;
  4. принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение, доли в уставном капитале этого общества.

Общее собрание участников каждого общества, участвующего в присоединении, принимает решение о реорганизации и об утверждении договора о присоединении, а общее собрание присоединяемого общества также принимает решение об утверждении передаточного акта (п. 2 ст. 53 Закона об ООО).

ВАЖНО В РАБОТЕ: Присоединяемых обществ может быть и не одно, а несколько, это не меняет сути юридической процедуры, просто упомянутые в статье действия, необходимо будет провести в отношении каждого присоединяемого юридического лица.

Совместное общее собрание

Совместное общее собрание участников обществ, участвующих в присоединении, вносит в устав общества, к которому осуществляется присоединение, изменения, предусмотренные договором о присоединении, а также при необходимости решает иные вопросы, в том числе вопросы об избрании органов общества, к которому осуществляется присоединение.

Уведомление о реорганизации

Общество, принявшее решение о реорганизации последним, либо общество, определенное решением о реорганизации, в течение трех рабочих дней после даты решения, принятого последним, обязано письменно уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации и ее форме (п. 1 ст. 60 ГК РФ, п. 1 ст. 13.1 Закона о госрегистрации). Уведомление подается по форме Р12003. Неисполнение указанной обязанности в срок образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ.

ВАЖНО В РАБОТЕ: Течение трехдневного срока, предусмотренного п. 1 ст. 13.1 Закона о госрегистрации, начинается не со дня проведения совместного общего собрания участников, а с даты последнего решения, принятого в порядке, предусмотренном п. 2 ст. 53 Закона об ООО.

Кроме регистрационного органа общество также и в этот же срок обязано сообщить о реорганизации в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего нахождения (п. 3 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Специальная форма такого сообщения не утверждена и может использоваться произвольная.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ: Ранее законодательство накладывало на реорганизуемые общества также обязанность сообщить о принятом решении в налоговые органы по месту своего нахождения по форме № С-09-4, (утв. приказом ФНС от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@). Но Федеральным законом от 23.07.2013 № 248-ФЗ норма, содержащая соответствующую обязанность (п.п. 4 п. 2 ст. 23 НК РФ), была признана утратившей силу с 24 августа 2013 года.

Публикация в Вестнике госрегистрации

После даты внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации обществом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации, дважды с периодичностью один раз в месяц в журнале «Вестник государственной регистрации» (подробная информация на сайте от имени всех участвующих в реорганизации юрлиц помещается сообщение о реорганизации. В нем указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации обществе и о продолжающем деятельность в результате реорганизации обществе, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные федеральными законами (п. 1 ст. 60 ГК РФ, п. 5 ст. 51 Закона об ООО и п. 2 ст. 13.1 Закона о госрегистрации).

При этом второе уведомление о реорганизации может опубликовано не ранее дня, следующего за днем истечения месячного срока со дня публикации первого уведомления (п. 12 письма ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64).

В течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган общества в письменной форме обязаны уведомить известных им кредиторов о начале реорганизации (п. 2 ст. 13.1 Закона о госрегистрации, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 29.08. 2011 № 09АП-17176/11).

В соответствии с п.п. 2, 3 ст. 16 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» при реорганизации юридического лица в форме присоединения последним отчетным годом для юридического лица, которое присоединяется к другому юридическому лицу, является период с 1 января года, в котором внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединенного юридического лица, до даты ее внесения.

Реорганизуемое юридическое лицо составляет последнюю бухгалтерскую (финансовую) отчетность на дату, предшествующую дате государственной регистрации последнего из возникших юридических лиц (дате внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

ВАЖНО В РАБОТЕ: Бухгалтерский учет операций и их отражение в отчетности при реорганизации, в частности, в форме присоединения осуществляется в соответствии с Методическими указаниями по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утвержденными приказом Минфина России от 20.05.2003 № 44н.

В силу п. 9 Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций на день, предшествующий дате внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи о прекращении деятельности, реорганизуемой организацией, прекращающей свою деятельность, составляется заключительная бухгалтерская отчетность.

Согласно п. 20 Методических указаний при реорганизации в форме присоединения заключительная бухгалтерская отчетность составляется только присоединяющейся организацией на день, предшествующий внесению в ЕГРЮЛ записи о прекращении ее деятельности. При этом производится закрытие счета учета прибылей и убытков и распределение (направление на определенные цели) на основании договора о присоединении учредителей суммы чистой прибыли присоединяющейся организации.

Организация, у которой в процессе присоединения к ней другой организации, на основании решения учредителей, изменяется только объем имущества и обязательств и текущий отчетный год не прерывается, закрытие счета учета прибылей и убытков в бухгалтерской отчетности не производит и заключительную бухгалтерскую отчетность на дату государственной регистрации прекращения деятельности присоединяемой организации применительно к положениям п. 9 Методических указаний не формирует (п. 21 Методических указаний).

Статьей 18 Закона № 402-ФЗ установлена обязанность экономических субъектов (за исключением организаций государственного сектора и Центрального банка Российской Федерации) представлять по одному обязательному экземпляру годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в орган государственной статистики по месту государственной регистрации не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода.

Это интересно:  Консультация юриста - Как оплачивается простой

То есть нормы законодательства о бухгалтерском учете и после вступления в силу Закона № 402-ФЗ по-прежнему предусматривают составление заключительной бухгалтерской отчетности, но не регулируют порядок и сроки ее представления в налоговый орган. В свою очередь, пп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ предусматривает, что налогоплательщик обязан представлять в налоговый орган по месту своего нахождения бухгалтерскую отчетность, однако с 1 января 2013 года эта обязанность предусмотрена также только в отношении годовой бухгалтерской отчетности.

Таким образом, представлять в налоговый орган заключительную бухгалтерскую отчетность при проведении реорганизации действующим законодательством не предусмотрено. Более того, с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенной организации ее обязанность представлять в налоговые органы бухгалтерскую отчетность прекращается, так как она снимается с налогового учета в качестве юридического лица (п. 5 ст. 84 НК РФ). Иными словами, у присоединенной организации с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенной организации отсутствует обязанность по представлению заключительной бухгалтерской отчетности в налоговый орган, в котором она была зарегистрирована. При этом, по нашему мнению, у организации-правопреемника также отсутствует обязанность по представлению заключительной бухгалтерской отчетности присоединенной организации.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ: Федеральным законом от 28.12.2013 № 423-ФЗ уведомительный порядок, предусмотренный ст. 30 Федерального закона «О защите конкуренции» (не позднее чем через сорок пять дней после даты присоединения общество должно уведомить о реорганизации антимонопольный орган), отменен.

В регистрирующий орган по месту нахождения общества, к которому осуществляется присоединение, представляются документы, указанные в п. 3 ст. 17 Закона № 129-ФЗ о госрегистрации.

Если в учредительные документы продолжающего деятельность юридического лица вносятся изменения, их государственная регистрация осуществляется в соответствии с п. 1 ст. 17 Закона о госрегистрации. В орган государственной регистрации подаётся заявление по форме Р12001. В отношении присоединяемого юридического лица, прекращающего свою деятельность, подаётся заявление по форме Р16003. Кроме того, в регистрирующий орган представляется заявление о внесении в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о его участниках или иных сведений, в соответствии с п. 2 ст. 17 Закона о госрегистрации. Регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления в регистрирующий орган документов (п. 3 ст. 18 Закона о госрегистрации). При присоединении все права и обязанности присоединенного общества в соответствии с передаточным актом переходят к обществу, продолжающему деятельность (п. 4 ст. 53 Закона об ООО). Кроме того, присоединяемое ООО необходимо снять с налогового учета.

При присоединении одного юридического лица к другому юридическому лицу правопреемником присоединенного юридического лица в части исполнения обязанности по уплате налогов признается присоединившее его юридическое лицо. Правопреемник реорганизованного юридического лица при исполнении возложенных на него ст. 50 НК РФ обязанностей по уплате налогов и сборов (пени, штрафов) пользуется всеми правами, исполняет все обязанности в порядке, предусмотренном НК РФ для налогоплательщиков (п. 2 ст. 50 НК РФ).

Налогоплательщик обязан обеспечить возможность должностных лиц налоговых органов, проводящих выездную налоговую проверку, ознакомиться с документами, связанными с исчислением и уплатой налогов (п. 12 ст. 89 НК РФ). При проведении выездной налоговой проверки у налогоплательщика могут быть истребованы необходимые для проверки документы в порядке, установленном ст. 93 НК РФ.

Московская коллегия адвокатов juristi-online.ru

В связи с присоединением организации к другому учреждению, нужно ли предупреждать руководителя присоединяемого учреждения?

В связи с реорганизацией муниципального учреждения в форме присоединения к другому муниципальному учреждению нужно ли предупреждать руководителя присоединяемого учреждения.

Учредителем муниципального бюджетного или казенного учреждения является муниципальное образование — в отношении муниципального бюджетного или казенного учреждения (статья 15 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ).

Некоммерческая организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Выплата при реорганизации

Термина job offer российское трудовое законодательство не содержит. поэтому мне трудно понять, с чем Вы там согласились. Может Вы согласились с расторжением трудового договора по соглашению сторон с завтрашнего дня без всякой компенсации — тогда Вам ничего не положено.

По закону — при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.

Выплаты при реорганизации

Выплаты работникам при реорганизации

ч.5 ст. 75 ТК: «Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации» .

Таким образом, как понимаете, ТД расторгать не то, чтобы необязательно, более того — нет оснований. Как понимаю,

Мою должность упразднят из-за реорганизации

У нас на работе (гос. учреждение) собираются упразднить мою должность на основании предстоящей реорганизации присоединением. Подскажите, положена ли некая компенсация при увольнении, например, выходное пособие и т.д. выплатят ли пособие через три месяца, в случае если я ещё не буду трудоустроена? И вообще, при реорганизации путем присоединения, какая из организаций должна производить компенсационные выплаты?

На основании ст.

Начисляются ли страховые взносы на сумму компенсации, которую организация-работодатель выплачивает своим работникам за несвоевременную выплату заработной платы?

На наш взгляд, на сумму компенсации за несвоевременную выплату заработной платы страховые взносы в ФСС РФ (в том числе, страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в ПФР, в ФФОМС не начисляются .

Однако неначисление страховых взносов на суммы указанных компенсаций, скорее всего, приведет к спорам с органами контроля за уплатой страховых взносов.

Нарушив установленный срок выплаты зарплаты, работодатель обязан выплатить работнику зарплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.

Отпуск после реорганизации предприятия

В редакцию «Вестника» поступило письмо со следующим вопросом: «Предприятие реорганизовано, работники уволены без выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и приняты на работу на новое предприятие со 2-го числа месяца. Проработав неполный месяц (без одного рабочего дня) на новом предприятии, работница попросила предоставить очередной оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков.

Подборки из журналов бухгалтеру

1. При реорганизации в форме слияния одного образовательного учреждения с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Учреждения, которые участвуют в слиянии, прекращают свою деятельность.

2. При присоединении одного образовательного учреждения к другому к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Статья написана по материалам сайтов: lexandbusiness.ru, pravo21vek.ru, pravoved.ru, www.uk-prioritet.ru, juristi-online.ru.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector