+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Консультация юриста — Справка о северной надбавке

Крайний Север отличается тяжелыми климатическими условиями, что не может не сказываться на условиях труда. Поэтому еще с советских времен была разработана шкала поощрений для подобных работников, которая называется северной надбавкой.

Когда требуется подтверждение подобной привилегии, необходима справка, оформленная по все правилам и согласно требованию законодательства, содержащая доказательства ее существования и точную сумму.

Необходимость в документе

Оформленная согласно требованиям справка может понадобиться в следующих случаях:

  • перемены места жительства с целью получения работы в другом регионе;
  • при оформлении пенсионных выплат;
  • получение льгот и оформление государственной помощи.

Какой размер надбавок

Надбавка может предоставляться в размере от 30 до 100%. На ее объем могут влиять различные факторы — от условий труда до местности ведения деятельности, а также продолжительности стажа.

При этом важно следить за изменениями в законодательстве, так как регионы могут не только изменять коэффициенты, но и вообще исключаться/добавляться из списка регионов с тяжелыми условиями.

Например, в 2012 году Тюменская область была причислена к регионам с тяжелыми северными условиями.

Начисление северной надбавки молодым специалистам:

  • за первые полгода в размере 10%;
  • далее происходит увеличение на 10% каждые 6 месяцев;
  • увеличение происходит до 60%;
  • далее ежегодно будет добавляться по 20%.

Военнослужащие, которые служат на территориях с тяжелыми климатическими условиями, также имеют право на надбавку:

  • территория 1 категории – получение 10% за каждые полгода вплоть до 100%;
  • 2 – по 10% за каждые полгода до размера 60%, а далее ежегодно на 10% до 80%;
  • 3 – увеличение на 10% ежегодно до 50%;
  • 4 – получение 10% в первый год и увеличение каждые 2 года на 10%, но только до 30%.

Ускоренный процесс начисления происходит, если молодой специалист является жителем региона не менее года.

Особенности начисления в ТОР

В 2014 году принята поправка относительно статуса отдельных территорий, так появились регионы со статусом ТОР – территории опережающего развития, где предприниматели получили определенные льготы, в том числе и возможность не выплачивать северные надбавки, но при этом:

  • они должны предложить работникам пропорциональные выплаты;
  • предложить подписание допсоглашения с указанием суммы компенсации;
  • при этом минимальный размер оклада сотрудника должен соответствовать прожиточному минимуму в регионе.

Только при соблюдении всех этих норм, работодатель может освобождаться от выплаты северной надбавки.

Правила оформления

Невзирая на отсутствие требований к оформлению документа, формировать справку следует в соответствии со всеми нормами делопроизводства:

  • ее составление может быть от руки или посредством компьютера с последующим распечатыванием на принтере;
  • при этом должны соблюдаться все требования относительно внесения реквизитов и основных данных;
  • документ не должен содержать ошибок, опечаток и неверных дат, так что очень важно при получении справки на руки все проверить и своевременно провести коррекцию, так как неточность даты или процента надбавки может существенным образом отразиться на сумме социальных выплат.

Если предприятия больше не существует, «северный стаж» можно просчитать согласно трудовой книжке в случае расчета, например, пенсии, а новый работодатель ее вообще не обязан требовать.

Справка не выдается, если работник уволен по статье. В таком случае все проценты обнуляются, а на новом месте работы начнется начисления северного стажа заново.

Форма и образец документа

Справка оформляется по запросу работника.

Унифицированной формы она не имеет, но оформляется согласно внутренним правилам делопроизводства компании на ее фирменном бланке с логотипом.

С учетом законодательных требований и необходимых к указанию реквизитов в состав справки следует включить следующие данные:

  • название организации-работодателя;
  • дата выдачи и порядковый номер документа;
  • реквизиты сотрудника, для которого справка предназначается;
  • данные относительно периода деятельности работника на предприятии;
  • подпись руководителя и печать предприятия;
  • данные относительно специалиста отдела кадров, который составил документ.

Открытое акционерное общество «Электроника»

СПРАВКА

От 01.03.2018 № 234/89

Генеральный директор ОАО / Гаврилюк / Гаврилюк А. А.

Начальник отдела кадров М. М. Анюткина

Заключение

Таким образом, данный документ не является обязательным в составе документов при увольнении работника, но он оформляется по первому его требованию. Он необходим для решения многих вопросов, касающихся оформления документации с целью получения социальных и пенсионных выплат. Также он нужен для получения компенсаций за проезд в общественном транспорте или дополнительных льгот.

Консультация юриста — Справка о северной надбавке

Родилась,выросла в г. Сыктывкаре (1986 г.р.). При устройстве на работу в феврале 2009 г. отказали в выплате северной надбавки, аргументируя отсутствием стажа. Имеются трудовые договора от 4.
Показать полностью…

Родилась,выросла в г. Сыктывкаре (1986 г.р.). При устройстве на работу в феврале 2009 г. отказали в выплате северной надбавки, аргументируя отсутствием стажа. Имеются трудовые договора от 4 июня 2003 г., и от 25 июня 2005г., но нет записей в трудовой книжке.

При оформлении трудового договора, выяснилось что в нем четко прописано, что работнику должны выплачиваться северная надбавка (50%) и районный коэффициент (20%) от оклада. Однако отдел кадров попросил подписать ещё и приказ, где указана северная надбавка (0%), объясняя что она будет расти со временем.

1)правомерны ли аргументы и действия отдела кадров?

2)Должны ли мне выплачивать северную надбавку с первого дня устройства на работу?Каким законодательным документом можно подтвердить?

3)Можно ли засчитывать, имеющиеся трудовые договора в трудовой стаж?

4)Какие необходимо предоставить документы, для доказательства, что я в течении всей своей жизни находилась в г. Сыктывкаре(районе, приравненном к Крайнему Северу)?

Еще нюанс: за два месяца до меня на это же предприятие, на аналогичную должность на работу устроились 2 девушки, также не имея трудового стажа, так северную надбавку им назначили с первого дня работы. Можно разъяснить, что за дискриминация?

Должны ли оплачивать северную надбавку?

Здравствуйте!Проживаю в Мурманской области с 1993г.,(год рождения 1991г).

Северная надбавка

Здравствуйте, я работаю в полиции с декабря 2011 года по настоящее время, мне начисляется северная надбавка 20 процентов. Я живу в хабаровсом крае, Солнечный район п. Солнечный, где родился.
Показать полностью…

Это интересно:  Консультация юриста - Отпуск не по графику

Здравствуйте, я работаю в полиции с декабря 2011 года по настоящее время, мне начисляется северная надбавка 20 процентов. Я живу в хабаровсом крае, Солнечный район п. Солнечный, где родился и вырос.в полицию я пришёл служить с трудовым стажем 1 год и 3 месяца. Разве я не должен получать свои 50 процентов? 1 июня 2002 года был официально по трудовой устроен на работу по договору на месяц отметка есть в трудовой, в 2007 на мне начислялась надбавка 50 процентов на предприятии. а пришёл в полицию это для них ничего незначит в год говорят по 10 процентов будем прибавлять.Законно ли? Что я до 2005 года месяц отработал. И это уже должно быть доказательством, чтоб платить мне 50 процентов.Первая запись в трудовой 01.07.2002г, Но архива с этой организации сколько мне там платили нет, расчетный лист сохранился, там нет главы северная надбавка,Работа по договору была 1 месяц. И договора нет. В архиве просто указано что работал.

Как добиться выплаты северной надбавки в полном объёме?

Здравствуйте. Я родился и имел постоянное место жительства в Коми, возраста 30 лет ещё не достиг. При устройстве на работу осенью 2007 года мне было отказано в начислении северной надбавки .
Показать полностью…

Здравствуйте. Я родился и имел постоянное место жительства в Коми, возраста 30 лет ещё не достиг. При устройстве на работу осенью 2007 года мне было отказано в начислении северной надбавки в полном объёме, вместо этого каждые полгода она увеличивается на 10% до достижения 50% величины. Трудовую деятельность, согласно записям в трудовой книжке, начал летом 2006 года. Правомерно ли решение организации об отказе выплачивать мне северную надбавку полностью с первого дня работы?

Северные надбавки

здравствуйте! Подскажите пожалуйста как начисляются северные надбавки. Дело в том, что я всю жизнь прожила в районах приравненых к северным, но никогда не работала. Сейчас живу на севере и .
Показать полностью…

здравствуйте! Подскажите пожалуйста как начисляются северные надбавки. Дело в том, что я всю жизнь прожила в районах приравненых к северным, но никогда не работала. Сейчас живу на севере и устраиваюсь на работу. Имею ли я уже все надбавки или мне придется их зарабатывать? Спасибо за ответ!

Как производится расчет и начисление северной надбавки и районного коэффициента?

Родился и проживаю в Ханты-Мансийском АО уже 22 года(г.р. 1987). Работаю с января 2008 года. Сравнил свой расчетный листок с листком коллеги, который работает в той же должности что и я (те.
Показать полностью…

Родился и проживаю в Ханты-Мансийском АО уже 22 года(г.р. 1987). Работаю с января 2008 года. Сравнил свой расчетный листок с листком коллеги, который работает в той же должности что и я (телеоператор), и обнаружил различия. Оклад у нас одинаковый (4050 р.), количество рабочих в течении месяца одинаковое, но у меня северная надбавка и районный коэфициент почти в 2 раза меньше. Коллега проживает в ХМАО-Югре с 1998 года. Меня интересует на основании каких нормотивных актов производится расчет и начисление северной надбавки и районного коэфициента. И может ли работодатель повлиять на размер СН и РК?

Северные надбавки к зп

Добрый день, подскажите пожалуйста: При официальном оформлении на работу впервые (в крупный магазин техники г.Сургут) какую справку я должна предоставить для начисления северной надбавки? .
Показать полностью…

Добрый день, подскажите пожалуйста:

При официальном оформлении на работу впервые (в крупный магазин техники г.Сургут) какую справку я должна предоставить для начисления северной надбавки?

С одной стороны, я всю жизнь прожила в районе крайнего севера, о чем может свидетельствовать справка с места жительства.

Но, на данной работе с меня попросили справку с предыдущего места занятости(я ее предоставить не могу, так как до этого работала неофициально) или будут платить минимальную северную надбавку.

Что делать в таком случае?

Северная надбавка

здравствуйте!я всю жизнь прожил и проучился в новом уренгое,в условиях крайнего севера.закончил школу,университет,устроился на работу,предоставил работодателю справку с места учебы о том чт.
Показать полностью…

здравствуйте!я всю жизнь прожил и проучился в новом уренгое,в условиях крайнего севера.закончил школу,университет,устроился на работу,предоставил работодателю справку с места учебы о том что я учился в н.уренгое больше 5 лет. в приказе о приеме на работу указанно: районный коэффициент-70% от оклада, а северная надбавка- 0% от оклада. вопрос:разве северная надбавка не должна оплачиваться сразу в полном объеме. спасибо

Возможность отсудить северные надбавки и коэ-т за работу на севере

Работник проживает в г.Братске, для работы на севере (Якутия) его принимают на работу на предприятие, которое находится в г Рязань. Северные надбавки и районный коэф-ты ему не выплачивают.
Показать полностью…

Работник проживает в г.Братске, для работы на севере (Якутия) его принимают на работу на предприятие, которое находится в г Рязань.

Северные надбавки и районный коэф-ты ему не выплачивают, мотивируя это тем, что головное предприятие находится в г.Рязань, а в Братске работник находится в командировке, хотя работник не выезжал на работу из Братска и в Рязани не был.Устройство на работу производилось через почту. Был заключен договор, в котором местом работы была обозначена РФ. Когда встал вопрос о выплате северных надбавок и коэф-та, работодатель мотивировал их не выплату тем, что рабочее место находится в Рязани, а там северных нет.

Северная надбавка

Северная надбавка Здравствуйте. Ситуация такая. Моя жена до 18 лет прожила в ЯМАО (закончила училище), в 2000 гуду переехала в Курган. Там училась, вышла замуж. В 2004 году переехала в ХМА.
Показать полностью…

Здравствуйте. Ситуация такая. Моя жена до 18 лет прожила в ЯМАО (закончила училище), в 2000 гуду переехала в Курган. Там училась, вышла замуж. В 2004 году переехала в ХМАО, здесь родила в 2004 году и в 2006 году. Долгое время сидела с детьми дома, потом долго не могла устроиться на работу. Устроилась в 2010 году на работу. Ей сказали что теперь у нее нет северных. Потом довольно скоро уволилась, а сейчас в 2014 году снова вышла на работу. У меня вопрос. А то, что она с 2004 года жила в ХМАО, родила двух детей не имеет никакого значения? И, как я понял, ей северные придется зарабатывать каждый год 10 процентов? Правда это или нет? Заранее спасибо.

Это интересно:  Консультация юриста - Как не выходить на работу после отпуска

PS. Жене сейчас 33 года (1981 г. р), двое детей, замужем.

Справка о проживании для северных

Где взять справку о том, что я проживал в районах крайнего севера?

А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:

  • предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.

Справка о северных надбавках

Как подтвердить факт проживания в районах крайнего севера?

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ:Какие выплаты положены сотрудникам за работу на Крайнем Севере Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате: Начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г.

Как и где взять справку о регистрации с места жительства в 2018 году

Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Подробнее о размерах процентных надбавок см. таблицу. Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере.

Справка о проживании для северных

Скачать образец Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда.Эта система получила название «северные надбавки» и действует до сих пор. Надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников.

Начисление этой надбавки регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520 – 1. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка. Основные правила такой надбавки следующие:

  • она составляет определённый процент от заработной платы.

Исходя из положений действующего законодательства и сложившейся практики, справка о северной надбавке образца 2017 года должна содержать:

  • наименование организации, выдавшей документ;
  • регистрационные данные (номер и дату выдачи справки);
  • сведения о сотруднике, которому выдается документ;
  • информацию о периоде, в течение которого специалист трудился на данном предприятии;
  • сведения о размере заработной платы трудящегося;
  • данные о размере надбавки за труд в неблагоприятных климатических условиях;
  • подпись руководителя и печать предприятия;
  • сведения о сотруднике, составившем документ (Ф. И. О., должность, контактный телефон, подпись).

Образец справки о северных надбавках, соответствующий законодательным нормам и обычаям кадрового делопроизводства, можно скачать на нашем сайте.

Справка о проживании для северных

Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей регистрации, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд. При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.

Например: справкой с места его жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации (единого информационно-расчетного центра), справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации.

Справка о проживании для северных если не работал

Запрос о подтверждении временной или постоянной прописки могут также подать:Читайте также

  • представители правоохранительных органов;
  • госслужащие Пенсионного фонда РФ и отдела социальной защиты населения;
  • нотариус;
  • доверенное лицо заявителя, указанное в нотариально заверенной доверенности.

Местом проживания несовершеннолетних детей и недееспособных граждан РФ считается то же, что и у их родителей или опекунов. к содержаниюКак получить Чтобы получить справку с места жительства, необходимо обратиться в учреждения государственной регистрации по месту прописки лично либо через доверенное лицо. Запросить выдачу документа можно и посредством заказного письма, отправленного почтой. В конверт вложите копии документов и укажите адрес, куда следует выслать справку. Более подробно о процедуре обращения в ведомственные учреждения речь пойдет ниже.
Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:

  • климатические условия;
  • сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.

Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от 11.05.1995 года № 49. В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.
Когда сотрудник увольняется, он может попросить работодателя выдать ему справку о северных надбавках, которые он получал. Обязанность по обязательной выдаче такой справки не прописана в законе, но работодатель может пойти навстречу своему сотруднику.

Можно получить справку о коэф-нтах и северных надбавках в Пенс.фондеРФ?

Можно получить справку о коэф-нтах и северных надбавках в Пенс.фондеРФ?

Как все и всегда в нашей стране многое в этом вопросе зависит от людей. Согласно закону для получения этих данных вам надо обращаться в ПФ по месту жительства. Но вот там могут возникнуть проблемы с нерадивыми сотрудниками. Для их избежания все заявления делайте в письменной форме и обязательно с отметкой о получении.

Несомненно! При приеме на работу работодатель проводит все обязательные отчисления на каждого работника в пенсионный фонд и в фонд социального страхования. Причем это делается и в северных условиях, и в других. Фонд соцстрахования так же может выдать подобную справку на основании письменного заявления.

С данной проблемой несомненно вам стоит обращаться только в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом, обращение должно быть изложено не в устной форме, а путм направления специального заявления.

Доброго времени суток.

Ответ на ваш вопрос, конечно же, положительный. Вы имеете полное право и должны получить эту справку (справку о коэффицентах и северных надбавках). И обратиться вам нужно именно в пенсионный фонд по своему месту жительства. Для этого вам нужно будет еще написать заявление.

Это интересно:  Консультация юриста - Увольнение беременной по инициативе работодателя

Желаю вам удачи.

Справка о северных надбавках дат информацию о надбавках к зарплате. Выдатся такая справка людям, которые работают и живут в Северных районах, а также в районах, которые приравнены к ним. Северная надбавка увеличивает доход работника в процентном отношении. Пенсионный фонд выдат такие справки.

Однозначно, можно, но думаю на самом деле будет не все так легко и дело может дойти даже до суда. Но не стоит этого боятся — закон ведь на вашей стороне.

Обратитесь с Пенсионный фонд по месту проживания, написав специальное заявление. Да и у них в наличии должны быть все данные, так что справедливость должна восторжествовать.

А разве не обязан работодатель выдать справку о работе в Северных районах в течение нескольких дней после снятия вас с должности?

С Пенсионным фондом все сложнее. Как говорит biryck, и через суд придется добиваться.

Да такую справку существует возможность получить, для этого необходимо обращаться с специальным заявлением в пенсионный фонд по месту жительства. Саму форму заявления вам дадут в пенсионном отделение. Только вы должны были получать белую заработную плату.

Возможно по закону и можно, Но на практике вам придется добиваться этой справки через суд. Говорю не голословно, так как попал в такую ситуацию сам. Проработав на Крайнем Севере в геологоразведочной партии в Якутии 15 лет ( Больше положенного для льготной пенсии) я с семьей переехал на Урал. Когда подошло время идти на пенсию, послал запрос в экспедицию в которой работал и получил ответ о том, что во время пожара все подтверждающие документы сгорели! В пенсионном фонде категорически отказались делать какие либо запросы. В итоге я ушел на пенсию на 6 лет позже и пенсия у меня 8000 рублей! Так , что ищите хорошего адвоката и в суд!

Северные надбавки

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ:
Мужчина, 33 года.
Работаю вахтовым методом в ЯМАО — районах крайнего севера, (далее РКС), районный коэф- т – 1,8. Организация зарегистрирована там же (организация является одним из дочерних обществ ПАО ГАЗПРОМ, белая зарплата, коллективный договор, соблюдаются нормы ТК РФ и т. д.).
Проживаю в г. Пермь.
ТЕМА:
При работе в РКС после определенного периода работы (насколько я знаю, то до 30 лет 2 шт. в год, после 30 лет – 1 шт. в год, если не проживаешь в РКС и местностях, приравненных к районам крайнего севера, далее МКС) начисляются специальные надбавки, так называемы «полярки».
ВОПРОСЫ:
1. На вахте я нахожусь примерно половину времени в году, поэтому заработать первую «полярку» получится только через 2 года?
2. В Пермском крае есть районы МКС (гайнинский, косинский и еще какой- то район с районным коэф- м – 1,2) – является ли эта информация актуальной?
3. Меня интересует, что будет, если я поменяю свою прописку на прописку в одном из вышеуказанных районах Пермского края:
Как будут засчитываться «полярки» в этом случае (какое максимальное количество и за какой срок я их наберу)?
Учитывается ли как то разница в районных коэф- х (1,2 и 1,8)?
Какие дополнительные привилегии, льготы и т. п. положены по действующему законодательству РФ (например, сейчас у меня отпуск 40 дней, увеличится ли количество отпуска, оплата дорог к месту отпуска раз в год, вредный стаж и т. п.)?
4. Так же я уже работал в РКС и МКС ранее. Организация (ООО) была зарегистрирована в г. Пермь. А в РКС и МКС выезжали в командировки (длительностью 1-2 мес.), в трудовой книжке это никак не отражено. Будет ли являться справка из той организации о моем нахождении в РКС и МКС (даже в командировках) основанием для зачисления «полярок» в организации, в которой я работаю сейчас (специалист ОК отказал мне в этом, но в устной форме).

Северные надбавки — юридическая консультация

1. Согласно ст. 302 ТК РФ В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Согласно п. 16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо — Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка

В связи с этим, 10% будет начислено за фактически отработанный год в условиях Крайнего Севера.

То есть, начисление надбавок происходит в 2 раза медленнее, поскольку 50% времени в течение года Вы проводите в районе, не приравненном к РКС.

Поскольку за год Вы выработаете только 6 месяцев северного стажа, то первую надбавку заработаете только через 2 года.

Статья написана по материалам сайтов: znaybiz.ru, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, law-uradres.ru, info-4all.ru, consjurist.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector