8 (800) 700-95-46  Бесплатная консультация с юристом

Консультация юриста — Сроки компенсации проезда

Отдельным категориям граждан закон обязывает выплачивать компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту проживания и осуществления трудовой деятельности. Давайте выясним, кому и когда полагается компенсация проезда к месту отпуска в 2018 году.

Содержание

Кому полагается компенсация проезда к месту отпуска

Работники, трудоустроенные на предприятиях, расположенных в местах с суровым климатом, вправе рассчитывать на дополнительный ежегодный отпуск вдобавок к основному.

На возврат средств, потраченных на проездные билеты к месту проведения отдыха, могут рассчитывать только жители и работники районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Итак, получателем компенсации за проезд может стать:

  • сотрудник бюджетной организации, работающий в учреждении федерального значения;
  • работник коммерческой организации, расположенной в районе КСиПМ;
  • неработающий пенсионер, получающий пенсию по старости или инвалидности.

Компенсация за проезд к месту отпуска может выплачиваться единожды за 2 года. В случае с отпуском сотрудников коммерческих фирм частота выплаты компенсационной суммы может быть определена внутренним нормативным актом компании.

В каком виде и размере выплачивается компенсация к месту отпуска

Порядок перечисления компенсации за оплату проезда к месту отпуска зависит от того, какая организация производит выплату — требования везде свои:

  1. Наниматель выплачивает компенсацию из собственных денег (касается работников коммерческих фирм). Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании.
  2. Выплату производит Пенсионный Фонд (касается пенсионеров). Здесь существует 2 варианта:
    • пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов (оплата по факту);
    • пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск.
  3. Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах. Оплачен будет проезд любым видом транспорта кроме такси, а также провоз личных вещей весом не более 30 килограмм.

Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для государственных служащих

Если компания, в которой трудится работник, зарегистрирована на территории Крайнего Севера, но сотрудник трудится не в условиях Крайнего Севера, компенсация проезда ему не положена.

Для государственных служащих, которым компенсация проезда будет оплачена за счет средств государственных органов, существуют следующие правила выплаты возмещения расходов:

  • право на компенсацию не зависит от периода пребывания в отпуске;
  • компенсация перечисляется за самого сотрудника, а также членов его семьи, которые не имеют места официального трудоустройства и проживают совместно с госслужащим;
  • возместить можно лишь понесенные расходы за проезд к месту отпуска, находящемуся на территории России.

На каких условиях выплачивается компенсация проезда к месту отпуска

Размер компенсационных выплат за оплату проезда к месту отпуска, хоть они и определяются коллективным договором, не может оказаться ниже тех, что установлены на федеральном уровне.

В коммерческих фирмам руководство имеет право полностью прописать процедуру возмещения расходов на проезд к месту отдыха, перечислив условия совершения выплаты, получателей компенсации, размеры компенсаций и так далее. Что касается компенсации работникам бюджетных организаций, здесь существует ряд особенностей:

  • сотрудникам гос. организаций и внебюджетных фондов, расположенных в районах Крайнего Севера, компенсация выплачивается только по основному месту работы;
  • расходы могут компенсированы, только если сотрудник обратился за выплатой своевременно — право на компенсацию не переносится на будущий период, если работник не воспользовался возможности получить компенсацию ни разу за 2 года;
  • окончательный размер компенсационной суммы будет определен по окончании отдыха и предъявлении сотрудником документов, подтверждающих расходы на проезд;
  • компенсационная выплата выдается сотруднику максимум за три дня до дня отъезда, но следует помнить, что аванс является лишь приблизительной суммой — остаток компенсации будет выплачен по возвращении;
  • компенсация выплачивается за проезд до места отдыха и обратно, при этом учитывается минимальная стоимость проезда и кратчайший путь к месту отпуска.

Консультация юриста — Сроки компенсации проезда

Версия системы:
7.51 (29.09.2018)

Общие новости:
24.09.2018, 16:49

Последний вопрос:
18.10.2018, 02:57

Последний ответ:
18.10.2018, 08:14

Последняя рассылка:
17.10.2018, 23:45

РАЗДЕЛ • Гражданское судопроизводство

Консультации по защите гражданских прав, взысканию долгов, приказному и исковому производству, судебному разбирательству и представительству в суде.

[администратор рассылки: Виталий Никифоров (Профессор)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Уважаемые эксперты, здравствуйте.
Скажите, пожалуйста, в течение какого времени должны выплачиваться деньги за проезд к месту отдыха и обратно после того как сданы все подтверждающие документы(билеты и пр.)? Какие могут быть уважительные причины задержки выплаты? Например, первый месяц невыплата объяснялась тем, что главбух в отпуске, а только он может проверить документы и назначить выплату. Второй месяц уже проходит, главбух из отпуска вышла, теперь у нее нет лимитов на третий квартал.
Сколько времени могут главбух и администрация честно» невыплачивать мне мои деньги?
Спасибо

Состояние: Консультация закрыта

Здравствуйте, Константин shvetski!
В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам крайнего севера, в соответствии с действующими нормативными актами утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР
от 22 ноября 1990 г. N 2 установлено, что оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании представленных билетов и других оправдательных документов. Так что правовых оснований в задержке выплаты Вам компенсации у бухгалтера нет. Здесь действует человеческий фактор.

Это интересно:  Консультация юриста - Уведомление об изменении места работы

0

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Здравствуйте, Константин shvetski!
Должно быть внутренне положение о порядке оплаты проезда (или прописано в кол.договоре), где прописывается и это.
Так, например, на нашем предприятии в соответствующем положении прописано чётко: «Выплата . производится Службой бухгалтерского учета филиала (ГУП) в течение 5 дней с момента поступления подлинника заявления. «. Подлежит оплата дороги детям работника, то там же сказано, что в данном случае оплата осуществляется в конце года.
Если такого нет, то в принципе «тянуть» можно бесконечно долго. Закон говорит только, что «Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании представленных билетов и других оправдательных документов».
Понятие довольно растяжимое. В данном случае могу Вам посоветовать пригрозить, что обратитесь в суд (или к труд.инспектору) с требованием выплаты. Думаю они рисковать не станут. Или обратитесь.

0

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Консультация юриста — Сроки компенсации проезда

Могу ли я воспользоваться льготой:» компенсация проезда к месту отдыха и обратно лицам, работающим в организациях расположенных в районах крайнего севера», если я отработал на пр.
Показать полностью…

Могу ли я воспользоваться льготой:» компенсация проезда к месту отдыха и обратно лицам, работающим в организациях расположенных в районах крайнего севера», если я отработал на предприятии 6мес. и мне был предоставлен отпуск

На компенсацию за проезд, наложено взыскание элементов

Здраствуйте! Мужу была начислена выплата компенсации за проезд к месту проведения отпуска, но с этой суммы удержали алименты, ссылаясь на ст. 101 ФЗ №229-ФЗ, объясняя это так «В поимен.
Показать полностью…

Здраствуйте! Мужу была начислена выплата компенсации за проезд к месту проведения отпуска, но с этой суммы удержали алименты, ссылаясь на ст. 101 ФЗ №229-ФЗ, объясняя это так «В поименованном списке из 17 пунктов не указана компенсационная выплата, производящая нашей Компанией за счет собственных средств по внутреннему локальному документу Филиала (Положение о компенсации проезда к месту проведения отпуска…). Данный список закрытый, и с каких-то иных выплат у нас нет право не удерживать алименты.» Но ведь и в списке с которых алименты удерживаются, тоже нет пункта о взыскание алиментов с компенсации, производящей компанией за счет собственных средсв. Права ли компания?

Компенсация проезда к месту отдыха

Положена ли Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска для лиц, работающих в организациях,финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах.
Показать полностью…

Положена ли Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска для лиц, работающих в организациях,финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей?

Я являюсь государственным гражданским служащим в УФМС России по Красноярскому краю. В отделе кадров сказали, что г. Красноярск приравнен к таким местностям. Некоторые сотрудники пользовались данной льготой, но бухгалтерия оплатила проезд только для самих работников, а для членов семей отказывается оплачивать, ссылаясь на то, что не положена такая компенсация.

Компенсация проезда для сотрудника МЧС

Собираюсь с женой в Египет. На работе заставляют брать перевозочное требование, но фирм которые работают по ним всего 2 — одна в Москве, другая в Воронеже(сам служу в курске), при этом стои.
Показать полностью…

Установлен ли срок предоставления билетов по проезду в отпуск в бухгалтерию,если аванс на проезд не брал

Создана организация путем выделения из старой в отдельную структуру 01.01.10. Уходил в отпуск в старой организации, Приехал с отпуска ,зачислили в новую.Билеты сдал через 1.5месяца после.
Показать полностью…

Создана организация путем выделения из старой в отдельную структуру 01.01.10. Уходил в отпуск в старой организации, Приехал с отпуска ,зачислили в новую.Билеты сдал через 1.5месяца после выхода на работу. Бухгалтерия старой организации не принимает.Заявления на компенсацию проезда не писал до ухода в отпуск. В приказе есть оплата проезда.Есть ли срок предоставления билетов в бухгалтерию,если аванс на проезд не брал?

Компенсация стоимости проезда сотруднику МЧС

Разъясните пожалуйста порядок компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику МЧС. Возможно ли приобрести билеты(авиа) самостоятельно и после отпуска предоставить их, ил.
Показать полностью…

Разъясните пожалуйста порядок компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику МЧС. Возможно ли приобрести билеты(авиа) самостоятельно и после отпуска предоставить их, или же необходимо оформление ВПД(воинского перевозочного документа)?

Компенсация проезда в отпуск

Можно ли использовать право на компенсацию стоимости проезда (по Закону о Северах) членов семьи работника в один год, а самого работника — на следующий год?

Компенсация расходов для проезда в отпуск

Здравствуйте. Вопрос: имею ли я право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, работая вахтовым методом в районах крайнего севера и проживая в г. Санкт-Петербург. Организация ООО Га.
Показать полностью…

Здравствуйте. Вопрос: имею ли я право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, работая вахтовым методом в районах крайнего севера и проживая в г. Санкт-Петербург. Организация ООО ГазпромТрансгаз Томск — дочернее предприятие ОАО Газпром.

Руководство ссылается на то, что этот пункт колдоговора распространяется на сотрудников работающих и ПРОЖИВАЮЩИХ в районе крайнего севера. Как обосновать претензию?

Это интересно:  Консультация юриста - Надбавка за ученую степень
Проезд к месту отдыха и обратно сотруднику милиции

Я являюсь сотрудником милиции, служу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. К месту проведения отпуска семьей, один из членов семьи неработающий, ездил на личной автомашине. Д.
Показать полностью…

Я являюсь сотрудником милиции, служу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. К месту проведения отпуска семьей, один из членов семьи неработающий, ездил на личной автомашине. Для компенсации проезда к месту отдыха и обратно предоставил чеки с АЗС. В оплате мне отказали. Правомерно ли мне отказали?

Компенсация оплаты проезда

Работник, проживающий в районах Крайнего Севера, имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по основному месту .
Показать полностью…

Работник, проживающий в районах Крайнего Севера, имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по основному месту работы (ст. 325 ТК). Одновременно, в тот же период, работник, являясь членом семьи военнослужащего, имеет право на проезд на безвозмездной основе к месту использования отпуска и обратно за счет средств другой организации (Закон «О статусе военнослужащего» от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ). Т.е., работник имеет право на компенсационную выплату по оплате проезда к месту отпуска (компенсация одного наименования) как по основному месту работы, так и по месту службы мужа (жены) (по нескольким основаниям)?

Вопрос: Считается ли это компенсацией одного наименования по нескольким основаниям? Может ли работник использовать свое право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в одном календарном году по нескольким основаниям, т.е. разделив свой отпуск на части, получить компенсацию по основному месту работы и по месту службы мужа (жены)?

Или это разные компенсационные выплаты, которые могут предоставляться одновременно?

Какими нормативными документами можно руководствоваться?

Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам

Здравствуйте! По возвращению из отпуска сдала в бухгалтерию билеты. Каковы сроки выплаты данной компенсации?

Уточнение клиента

Работаю в детском саду, МБДОУ, не частный. Все официально, по ТК.

28 Июня 2018, 03:58

Ответы юристов (4)

Об этом нигде не написано.

В статье 325 Трудового кодекса срок не указан. В Порядке компенсации отпускных расходов говорится, что компенсацию платят до отпуска, но этот порядок касается только федеральных учреждений.

Если вы работаете в региональной или муниципальной организации, то срок выплаты может быть установлен на уровне субъекта или муниципалитета. Если компания частная, то срок может быть написан во внутреннем документе организации. В бухгалтерии должны знать эти документы и, наверное, могли бы сказать, когда заплатят.

К сожалению, ответить более конкретно, не зная, где вы работаете, вряд ли получится.

Есть вопрос к юристу?

Компенсация расходов производится на основании: 1) приказа (распоряжения) руководителя муниципального учреждения о компенсации расходов… Приказ (распоряжение)… оформляется на основании заявления работника, которое предоставляется работником не позднее 30 дней со дня выхода из отпуска на работу… (пункт 13).

Положение устанавливает срок для работника, но ничего не говорит о сроке для работодателя. Вообще это не очень правильно, потому что работодатель будто бы может «тянуть» с выплатой сколько угодно.

С другой стороны, «тянуть» ему не позволяет Трудовой кодекс. Компенсация отпускных расходов — это часть заработной платы (пункт 1 статьи 129 Трудового кодекса).

Заработная плата — вознаграждение за труд… а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за… работу в особых климатических условиях. ).

Зарплату по закону должны платить не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она была начислена, и не реже чем каждые полмесяца.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (пункт 6 статьи 136 Трудового кодекса).
Вы подали в бухгалтерию заявление и билеты. В этот момент отпуск уже закончился, при этом работодатель узнал о ваших расходах. Получается, что именно с этого дня нужно считать 15 дней. Дальше могут быть варианты в зависимости от того, в каких числах месяца вам платят зарплату и в какое число месяца вы отдали билеты.

Предположим, что обычно вам платят зарплату 15 и 30 числа. Если вы подали заявление 17 июня, то перечислить компенсацию вам должны 30 июня, и скорее всего, по-хорошему так и сделают. Если вы подали заявление 26 июня, то до 30 числа работодатель, наверное, не успеет, тогда перечислить компенсацию вам должны 11 июля, но фактически перечислят только 15 июля. В любом случае компенсацию вам должны перечислить либо при ближайшей выплате зарплаты, либо при следующей за ней выплате.

Если выплата затягивается больше чем на месяц, то можете смело жаловаться в Государственную инспекцию труда. Можете этот ответ взять за основу жалобы. Но надеюсь, что не понадобится.

Если вы напишите, в каком именно детском саду работаете, то я поищу его локальные документы: может быть, в них будет точно сказано, когда будет компенсация. Впрочем, вряд ли: я смотрел положения об оплате труда, коллективные договоры и правила внутреннего трудового распорядка нескольких детских садов Усть-Илимска, и в них ничего не говорится о сроках выплаты компенсаций за отпуск.

Марина, напишете потом, когда вам в итоге перечислили компенсацию? Хотелось бы это узнать, чтобы самого себя проверить.

Уточнение клиента

Павел, обязательно напишу. Ожидаю в эту зп, т.е 5-7 июля. Ну посмотрим, захотят ли бодаться со мной. 🙂

Это интересно:  Консультация юриста - Как уволиться сразу после отпуска

05 Июля 2018, 00:19

Получили ли вы компенсацию?

Уточнение клиента

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Порядок выплаты компенсации за проезд к месту отдыха

Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того чтобы они могли провести отпуск за пределами Севера Компенсацию должны выплачивать все без исключения работодатели. Право на компенсацию расходов имеют те лица, которые заключили трудовые договоры.
Ведь гражданско-правовой договор не предполагает предоставления работнику оплачиваемого отпуска. Значит, и о компенсации на проезд к месту его проведения говорить не приходится.

В федеральных бюджетных учреждениях расходы на проезд возмещаются исключительно по основному месту работы (ст. 325 ТК РФ).

Как получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно

В полной мере приведенные Правила касаются и случаев, когда семья следует в отпуск за границу по туристической путевке. Обратите внимание! Если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника.

Следовательно, и стоимость обратного проезда будет оплачена от выбранного места к месту постоянного жительства (п. 9 Правил). Компенсацию платят авансом Исходя из положений ст. 325 ТК РФ, для федеральных бюджетных учреждений установлена обязательная выдача работникам аванса для оплаты предстоящих расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно, а также по провозу багажа.

Аванс выдается на основании письменного заявления работника, которое он должен представить не позднее чем за две недели до начала отпуска. В нем согласно п.

Возмещение стоимости проезда к месту отдыха, лечения и обратно детям-сиротам

ТК РФ, самостоятельно определять размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из региональных и местных бюджетов. В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Например, в соответствии со ст. 7 Закона Республики Бурятия от 9 октября 2007 г. N 2526-III «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия» (Собрание законодательства Республики Бурятия.
2007.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

  • сумма окончательной компенсации устанавливается по факту затрат отпускника на проезд по завершению отпуска и возвращения из него;
  • компенсируются затраты на дорогу к месту отпуска и назад при конкретном отпускном периоде, которые не переносятся на будущее;
  • представителям госучреждений и органов, а также вне бюджетников выплаты осуществляются по тому рабочему месту, которое расценивается как основное.

Коллективные договоры, заключаемые между трудящимися и работодателями предприятий, размещенных в районе Крайнего Севера и прилегающих территориях, устанавливают свои условия по компенсации за проезд к месту отдыха, но их размер должен быть не ниже суммы, предусмотренной при осуществлении аналогичных выплат для работающих в других федеральных субъектах.
Чтобы получить компенсацию, работнику нужно подтвердить поездку и расходы на нее. Перелет доказывают электронным билетом и посадочным талоном.
Работники нередко теряют талон. Из-за этого работодатели отказывают компенсировать дорогу.Вместо посадочного талона работник вправе представить справку перевозчика. Тогда у работодателя нет оснований не возместить расходы на проезд.
Бывает, что работодатели ограничивают размер выплаты в пользу работника локальными нормативными актами. Например, предусматривают, что независимо от стоимости билетов работник получит ₽ 20 тыс., а каждый неработающий член семьи — по 5 тыс.

Работодатели считают, что допустимы любые нормы возмещения расходов на проезд в отпуск. Срок сдачи авансового отчета с билетами и квитанциями — стандартное условие локального акта. Срок играет важную роль в процедуре удержания.

Порядок выплаты компенсации за проезд к месту отдыха

Состав возмещаемых расходов Работодатель в рамках рассматриваемой компенсации должен оплатить проезд работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также оплате подлежит стоимость провоза багажа весом до 30 кг. Для федеральных бюджетных учреждений состав возмещаемых расходов конкретизирован в п.
5 Правил. В частности, компенсации подлежат следующие расходы. Во-первых, это оплата стоимости проезда к месту использования отпуска работником организации и обратно к месту постоянного жительства.
Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. (в ред.

Порядок выплаты компенсации за проезд к месту отдыха

Статья написана по материалам сайтов: kompensacii.ru, rfpro.ru, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, pravoved.ru, zakon52.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector