Консультация юриста — Сумма зарплаты в договоре

В трудовом договоре сумма оклада составляет 11000,00. Работодатель платит 9570,00. Правомерно ли это??

Ответы юристов 1

Верташов Иван Владимирович

да, с вас удерживают налог 13%, ВЫ обязаны его платить

Ищете ответ на свой вопрос? Спросить юриста проще!

Похожие вопросы

Могут ли платить меньше оклада, указанного в трудовом договоре?

В трудовом договоре указано:

О премировании в трудовом договоре ничего не сказано.

При этом работодатель утверждает, что мой оклад делится на постоянную и переменную части. В размере 20 и 10 тысяч рублей соответственно. переменная зависит от результатов работы всей фирмы.

Имею ли я право настаивать на том, чтобы в трудовом договоре прописали обе части моей зарплаты и премию?как это аргументировать?

При устройстве в организацию обещан оклад 8000р. В трудовом договоре прописан оклад 5000р. В отделе кадров объяснили, что буду получать 8000.Просто зарплата разделена на 2 части. Сказали,чт.
Показать полностью…

Есть еще премия 500р, но она зависит от выработки и тоже нигде не указана.

Есть ли тут нарушение моих прав (обман), и чем выгодно компании разделение оклада, если налоги все равно платятся? Должна ли я настаивать на том, чтобы в трудовом договоре прописали и вторую часть, и премию?

Работодатель не включает в трудовой договор процентные надбавки и не выплачивает их

Департамент госслужбы Минздравсоцразвития на мой запрос сообщил, что процентные надбавки к должностному окладу установлены постановлением Правительства РФ от 27.12.1997 № 1639 «О правовой з.
Показать полностью…

Департамент госслужбы Минздравсоцразвития на мой запрос сообщил, что процентные надбавки к должностному окладу установлены постановлением Правительства РФ от 27.12.1997 № 1639 «О правовой защите работников шифровальной службы в РФ». Указанное постановление распространяется на предприятия независимо от форм собственности. Как добиться от работодателя — Центрального Банка РФ

а)включения в трудовой договор указанных надбавок

б)получить их за предыдущие 15 лет работы по указанной специальности

Заработная плата

Всвязи с чем работодатель может понизить оклад,указанный в трудовом договоре.

Оклад и надбавки

Добрый вечер. Может ли сумма надбавки входить в размер оклада, указанного в трудовом договоре, если по надбавке был составлен отдельный документ?

Содержание

Сколько зарабатывают юристы

Юрист – одна из престижных профессий. Принято считать, что юристы хорошо зарабатывают, ведь мы готовы заплатить большие суммы лишь бы специалист смог оказать помощь в решении проблем. Стоит подметить что не каждый человек может оплатить услуги юриста, знающего свое дело. Так сколько же могут зарабатывать юристы в России и за рубежом?

Обязанности юриста

Для каждого работодателя важно, чтобы его сотрудник умел вести дела не только в суде, но и:

  • составлять договора;
  • правильно вносить изменения в учредительную документацию;
  • постоянно знать все изменения, происходящие в законодательстве и касающиеся сферы деятельности компании, где сотрудник работает;
  • представлять интересы компании в налоговой службе;
  • сопровождать всю работу фирмы.

Сколько получает юрист в месяц

Зарплата юриста зависит от следующих факторов:

  1. Опыт работы.
  2. Специализация.
  3. Место работы.

Чем больше опыта у специалиста, тем выше зарплата. Это относится ко всем специализациям. Также на итоговую зарплату влияет место работы. Владельцы своих компаний могут заработать достаточно большие суммы. Их заработки зависят от качества работы, репутации, стоимости услуг. Чем выше репутация и лучше работает специалист, тем выше у него ставка.

Сколько получает в среднем юрист в России

В разных регионах России юристы получают различную зарплату. Из таблицы видно, какая разница в оплате труда в разных городах РФ:

Сколько зарабатывают юристы в популярных компаниях

Что влияет на зарплату

Для молодых специалистов в области юриспруденции может получить высокие доходы только если он:

  1. Хорошо ориентируется в нескольких отраслях права. Знать хорошо все юридические сферы невозможно. Обычно юристы отлично ориентируются в двух или трех областях деятельности, хотя есть специалисты широкого спектра деятельности. Обычно их можно встретить в небольших городах. Качество их услуг немного хромает, так как им приходится работать с самыми разными делами.
  2. Владение иностранными языками. Знание английского языка повышает шансы получить более высокооплачиваемую работу.
  3. Желание и умение работать юристом. Репутация каждого специалиста начинает складываться в самом начале его карьерного роста. И чем лучше он себя зарекомендует на начале пути, тем выше ему будут предлагать зарплату и тем больше шансов получить действительно достойную работу.

Еще одним важным моментом является размер населенного пункта, где юрист собирается устроиться на работу или практиковать. Чем крупнее город, тем больше вероятность получить хорошую должность или стать успешным адвокатом.

Сколько зарабатывают юристы в Москве

Одним из крупнейших городов России является Москва, где зарплаты сильно отличаются от региональных. Именно здесь есть все шансы стать известным юристом и найти работу с хорошей зарплатой. Однако, чтобы устроится на работу в крупную компанию в Москве необходимо иметь опыт работы не менее пяти лет. Его можно получить, практикуя в небольших фирмах.

С недавних пор руководители крупных фирм стали принимать на работу юристов с высшим образованием, получивших дипломы определенных вузов. Исходя из этого можно сделать вывод, какими хотят видеть работодатели своих новых сотрудников:

  • опыт работы должен быть не менее 3 или 5 лет (в каждой фирме требования по опыту различные);
  • наличие высшего образования, причем его необходимо получить только в тех вузах, которые «нравятся» работодателю;
  • у сотрудника должна быть хорошая репутация и отличные навыки работы в определенных областях юриспруденции;
  • знание иностранного языка.

Эти требования предъявляются почти во всех компаниях. А сколько можно зарабатывать юристом в Москве? Итоговая цифра оклада зависит от того, какую должность занимает специалист.

Удержания из заработной платы – бесплатная консультация юриста

Одна из обязанностей работодателя – это выплата заработной платы в установленные сроки и в полном размере. Заработная плата может выплачиваться работнику или при его недееспособности выплачиваться его попечителю, либо самому недееспособному гражданину, но по заявлению попечителя. Сроки, порядок выплаты прописываются в трудовом договоре. Но одновременно с выплатой, работодатель может удерживать определенные суммы. Разумеется, с соблюдением всех требований законодательства.

Это интересно:  Консультация юриста - Квалификация участкового

Обязательные удержания

В эту группу включаются – налоги на доходы физических лиц (НДФЛ), алименты и удержания по различным исполнительным листам. А также все удержания, порядок и размеры которых определяются ТК РФ и федеральными законами. Рассмотрим эти удержания немного подробнее.

  • НДФЛ. При расчете налогов, удержанных от дохода физического лица учитываются все виды доходов, получаемых им в денежной форме и натуральной, как в РФ, так и за пределами страны (порядок и формы налоговых вычетов регулируются гл.23 НК РФ ).
  • Алименты. При взыскании алиментов на предприятие должен поступить исполнительный лист, в котором будет указан размер алиментов, взыскиваемых с должника и все реквизиты суда, с обязательной печатью.
  • Удержания по прочим исполнительным документам.

Удержания по инициативе работодателя

Необходимо и работодателю обезопасить себя от незаконных удержаний и, конечно же, работнику необходимо быть внимательным в таких случаях и тщательно анализировать обстоятельства, предшествующие решению работодателя об удержании из зарплаты, особенно, если ситуация носит конфликтный характер и есть разногласия по этому вопросу. Разумный человек в таких ситуациях обычно обращается к юристу за поддержкой и консультацией.

Удержания по инициативе работодателя предназначены для погашения различного вида задолженностей работника перед работодателем. Среди таких удержаний различают ( согласно ст. 137 ТК РФ ) следующие виды:

Неотработанный аванс

Если работнику был выдан аванс за период, неотработанный работником. А выдан он был в счет зарплаты.

При решении о таком удержании работник должен лично написать заявление о своем согласии на это. Согласие составляется в свободной форма. Далее, руководитель издает соответствующий приказ, где также должна стоять подпись работника об ознакомлении с ним.

  • Аванс , выданный работнику для командировки или переезда в связи с переводом его в другую местность для работы. Такие денежные средства выдаются строго под отчет.

По истечении срока предусмотренного для предоставления отчетных документов (авансовый отчет, заполненный по установленной форме, чеки, билеты и т.д.), но не позднее трех дней после истечения такого срока, работник должен предоставить всю необходимую отчетность бухгалтеру, главному бухгалтеру или непосредственно руководителю.

Если отчетные документы отсутствуют, то работодатель вправе производить соответствующие удержания. Сроки предоставления о денежных средствах под отчет определяются локальными нормативными актами предприятия, с которыми работник, конечно же, обязан был предварительно ознакомиться под подпись.

Для того, чтобы работодатель был вправе произвести удержание, нужно два условия:

  1. Получение письменного согласия на удержание от работника. Форма согласия произвольная.
  2. Издание распоряжения (приказа) об удержании с подписью работника об ознакомлении. Форма произвольная.

Работодателю при этом рекомендуется отправить письменное уведомление об удержании и его сумме с просьбой предоставить согласие на удержание.

3. Удержание вследствие выплаты излишней суммы из-за счетной ошибки или по признанию вины работником в невыполнении норм труда или простоя.

Что такое счетная ошибка?

Конкретная формулировка по этому поводу в ТК отсутствует. Обычно под ней понимают ошибочно производимые вычисления при подсчете заработной платы.

Как работодатель будет аргументировать излишнее начисление зарплаты вследствие счетной ошибки?

В каждом случае свои порядки расчета. С которыми работник должен быть знаком очень подробно. Если же работник считает, что слишком часто работодатель допускает такие «ошибки», лучше обратиться за консультацией к юристу .

Чтобы произвести удержание по этому пункту точно также, как при вышеперечисленных случаях, необходимо письменное согласие (заявление) работника на удержание и издание распоряжения (приказа) работодателем с подписью работника об ознакомлении.

  • Простой или невыполнение работником норм труда. Простоем признается временное приостановление работы в силу различных причин (экономических, технических или технологических). Если же работник не достигает установленных показателей труда, то это считается невыполнением норм труда. При этом объективные причины невыполнения отсутствуют. Порядок удержания тот же – письменное согласие работника и издание распоряжения с подписью об ознакомлении.

Если есть версии, что простой был по вине работника, то работодатель обязан это доказать в комиссии по трудовым спорам или в суде. Он не вправе единолично устанавливать в этом случае вину работника!

  • Удержание за дни отпуска, который работник использовал, но отработать на момент увольнения не успел. Рабочий год может и не совпадать с календарным. На первый отпуск работник имеет право через 6 месяцев непрерывной работы. Но работодатель вправе предоставить первый отпуск раньше. Ограничений по этому поводу законодательством не установлено. В то же время, после использования первого отпуска, последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утвержденных работодателем.

Согласно общим правилам сумма удержания в этом случае не должна превышать 20 % после вычета НДФЛ. Либо 50 %, если есть исполнительные листы и соответствующие решения суда ( ч.2 ст.138 ТК ). В иных случаях работник вправе обратиться в суд. Это касается общих правил удержания.

Но есть еще исключения, на которые не распространяются общие правила, в этих случаях удержание может достигать 70 % ( ч.2 ст. 138 ТК ):

  • Работник отбывает исправительные работы.
  • На работника имеются исполнительные документы по взысканию алиментов по содержанию детей (несовершеннолетних).
  • Работник причинил вред здоровью другому лицу.
  • Работник обязан возместить вред лицам, у которых умер кормилец по вине данного работника.
  • Работник совершил преступление.

Этот список является исчерпывающим и закрытым. Попытки работодателя применить норму удержания в 70 % в иных случаях, не указанных в этом списке, являются неправомерными действиями и могут быть оспорены в суде.

  • Удержание вследствие излишне выплаченной заработной платы за предыдущий период работы. Любые удержания согласно этому пункту будут неправомерны, за исключение следующих случаев:
  1. Есть факт допущения счетной ошибки.
  2. Доказана вина работника (в комиссии по трудовым спорам или в суде) в связи совершения им неправомерных действий.
  3. Невыполнение норм труда по вине работника (что также должно быть доказано).

Особую сложность представляют собой удержания из-за признаниянепризнания счетной ошибки. Судебная практика по этому вопросу неоднозначная.

В любом случае, если работник считает, что удержания неправомерные, то для начала нужно проконсультироваться с правоведом в области трудового и гражданского законодательства. Судебные разбирательства начинают только после тщательной подготовки и оправданной законодательством позиции.

На что живут юристы

27 января 2016 в 12:50

The Village продолжает выяснять, на что живут и как тратят деньги представители разных профессий. В новом выпуске — юрист. По данным портала Superjob, московский начальник юридического отдела в среднем получает 125 тысяч рублей в месяц. Доходы юристов, занимающихся частной практикой, зависят от их загруженности делами и специализации. The Village поговорил с одним из таких специалистов, который помогает кредиторам судиться с банками, о том, как он работает, сколько зарабатывает и на что тратит деньги.

Профессия

Доход

200 000 рублей

гонорары за месяц

Основные расходы

кафе и рестораны

Это интересно:  Консультация юриста - Зарплата при сменном графике

квесты и тусовки с друзьями

косметические процедуры для жены

3 000 РУБЛЕЙ

Как стать юристом

Я юрист в третьем поколении, обучался по специализации «уголовно-правовое дело», окончил аспирантуру МГУ. Родители хотели, чтобы я пошёл на иняз. Я поступил, но там было очень скучно учиться, поэтому я сделал всё, чтобы меня отчислили. Потом отслужил в армии и окончил юрфак.

В Москву я приехал из бывшей союзной республики. Моя подготовка, конечно, не соответствовала требованиям московских университетов. Поэтому пришлось очень много учиться в течение лета. В университете практических навыков дают крайне мало — за исключением преподавателей-практиков. Но меня университет научил самообразованию. На самом деле всё зависит от самого студента. Сейчас интернет более развит, чем в 2010-е годы, так что возможностей больше.

Я хотел развиваться в сторону уголовно-правовой юриспруденции, но у меня не заладилось. Поработал в Следственном комитете, потом волею судеб попал в таможню. Потом, когда Собянин пришёл к власти, таможенные посты начали выводить за пределы МКАД, соответственно, расформировывать. Так как на тот момент я прослужил всего восемь месяцев, закрепиться не получилось. Затем попал в продажи, работал тренером.

Волею судеб я вернулся к юриспруденции. У меня получился бизнес «по залёту». Мне предложили купить франшизу. Франшиза была связана с обслуживанием людей, который попали в сложные ситуации с кредитами и долгами. Это было в 2012 году. Перед приобретением я решил пообщаться с владельцем компании, и в ходе телефонного разговора он меня так зацепил — своей поставленной речью, как у настоящего юриста, — что я решил, что тоже так хочу. Я купил франшизу, но позже выяснилось, что у проекта, к которому я присоединился, не были систематизированы и автоматизированы многие процессы. К тому же это был откровенный развод на деньги населения. Я не мог более оставаться в подобном проекте, поэтому пришлось отделиться и начать практиковать самому. Сейчас я практикую как физическое лицо.

Особенности работы

Я провожу консультации, оказываю людям юридические услуги, связанные с уменьшением кредитов, сужусь с банками и снижаю размер долга. Банки включают в сумму кредита платежи, которые не всегда являются законными, их можно оспорить. Это различные комиссии и страховки. Сейчас их всё меньше и меньше, но в договорах 2012–2013 годов таится много интересного. Моя задача — оспаривать эти положения договоров в суде. Как правило, в одном успешном деле удаётся отсудить 500–600 тысяч рублей.

Сам я считаю институт банковского кредитования отличным инструментом. Знаю массу примеров, когда банковские кредиты помогали людям создавать свой бизнес. К сожалению, в нашей стране без должных регулятивных норм при попустительстве властей получилась ситуация, когда народ загнан в долги. Это некий механизм: людьми, которые просыпаются и засыпают с мыслями о долгах, управлять проще.

Среди клиентов встречаются очень разные люди. Восемь из десяти моих клиентов — женщины, от 30 лет и старше. Не знаю, с чем это связано, но такова статистика. В основном обращаются люди, которые не умеют правильно планировать свой семейный бюджет, оценивать микроэкономические показатели в пределах одной семьи. Банальный пример: ежемесячный доход человека составляет 23 тысячи рублей, складывается он из зарплаты и пенсии. А обязательств у него на 51 тысячу рублей в месяц. Второй вопрос: как получилось, что ему дали такой кредит? Но первый вопрос к самому человеку: как он мог допустить такую ситуацию? На мой взгляд, это просто глупость.

На сегодняшний день юридическая деятельность не лицензируется, за исключением тех случаев, когда человек хочет стать адвокатом. В моём случае достаточно доверенности от клиента. Судебные заседания обычно проходят в два-три этапа. Я бываю и истцом, и ответчиком. Иногда я от имени клиента подаю в суд, но бывает так, что банк подаёт встречный иск в суд на заёмщика. Первый этап — это собеседование, когда я встречаюсь с судьёй в его рабочем кабинете, делаю ходатайства, предоставляю оригиналы документов. Далее назначается судебное заседание. Как правило, хватает одного-двух заседаний. Когда мы представляем сторону ответчика, любая копейка, которую суд не удовлетворил исходя из требований банка, — некая победа.

Мой рабочий день ненормированный. Всякое бывает: кому-то из клиентов удобно приехать утром, кому-то — вечером. Большую часть моего времени занимает подготовка документов к судам: то, что связано с кредитами, обычно сопряжено со сложными процентами, иногда «спрятанными». Получается этакая бухгалтерия с непростыми формулами. Я считаю, что юрист — больше гуманитарий, нежели технарь, но в какой-то момент пришлось переквалифицироваться, и теперь я бы смог быть неплохим следователем по экономическим преступлениям.

Как такового отпуска у меня нет, я всегда на связи. Последний раз за рубежом я был больше года назад — выдалось несколько относительно свободных дней перед Новым годом и после. Зато теперь у меня есть полноценные выходные. Раньше, когда я только начинал работать, я всегда говорил клиентам, что 25 часов в сутки на страже их интересов. Был ли это истинный альтруизм или желание зарабатывать — не знаю. Когда число клиентов перевалило за пятьдесят, я прекратил это делать. Теперь суббота и воскресенье — дни, которые я провожу с семьёй и близкими друзьями.

Мне очень часто звонят клиенты, иногда могут застать в самых неожиданных местах. Но я знаю, что это для них очень важно и у меня есть определённые обязательства.

Я работаю с проблемным сегментом, ко мне приходят люди с долгами. Единственное, за счёт чего я хорошо зарабатываю, — часть средств, которые удаётся отсудить. В зависимости от ситуации вознаграждение составляет от 20 до 50 % от этой суммы.

Доход от месяца к месяцу разный. Например, за декабрь я заработал около 290 тысяч рублей. Около 90 тысяч ушло на офис, бытовые расходы, проезд до суда. Можно сказать, что я стабильно получаю около 200 тысяч рублей.

Моя консультация стоит тысячу рублей за час. Представление интересов в суде — не менее 7 тысяч рублей за один выезд. Есть ещё абонентское сопровождение, когда человек ежемесячно оплачивает юридические услуги (его стоимость зависит от дела).

В месяц может быть от десяти до пятидесяти клиентов. Сейчас у меня порядка 70 дел в производстве. Это дела, связанные с претензионной судебной, досудебной и послесудебной работой. Недавно появилось ещё одно направление — банкротство физических лиц. Поправки в закон наконец вступили в силу, и теперь я тоже этим занимаюсь. Ко мне обращаются физические лица, за последнее время было несколько ИП, которым нужна процедура банкротства.

С лета прошлого года стало ощущаться, что доходы падают. Но вышедший 1 октября закон о банкротстве физических лиц и последующий рост спроса на юридические услуги немного ситуацию выровняли. При этом платёжеспособность людей всё равно снижается. Я думаю, что к лету этого года нас ждёт финансовый коллапс.

Это интересно:  Консультация юриста - Вручили уведомление о сокращении

Мы с женой живём в собственной квартире. На услуги ЖКХ уходит не больше 10 тысяч рублей в месяц. Если мы идём в магазин, то покупаем продукты на 4–5 тысяч рублей. Этого хватает на неделю. Получается, что тратим около 20 тысяч рублей в месяц. Приятно приходить в магазин и не смотреть на цены. Надо — значит пошёл и купил. Ещё 10–12 тысяч рублей уходит на походы в рестораны.

Недавно мы приобрели два абонемента в фитнес, это обошлось в 18 тысяч рублей. Посещение моей женой всяких салонов красоты и прочих процедур по уходу за собой — волосы, ресницы, брови, губы — стоит где-то 20 тысяч рублей.

Мы болеем квестами. За месяц мы были на восьми квестах, это ещё около 15 тысяч рублей. Раза два в месяц мы собираемся где-нибудь на даче со своей тусовкой, наши друзья — тоже бизнесмены. Траты составляют примерно 6 тысяч рублей за каждый выезд, деньги уходят на оплату продуктов. Не хочется ограничивать себя в развлечениях, в том, что жена тратит на уход за собой. Мы могли бы отказаться от походов в рестораны, всяких кальянов. Из необычных расходов — покупка бабочек. У меня большая коллекция галстуков-бабочек, и в месяц стараюсь себе одну-две прикупить. Это стоит 2–3 тысячи рублей.

У меня и моей супруги есть действующие кредиты. Свой я брал на развитие бизнеса. На двоих платёж составляет 22 тысяч рублей.

Стараюсь откладывать деньги, но почему-то, когда приличная сумма накапливается, сразу приключается что-то, на что деньги нужно будет потратить. Сейчас я иду учиться в автошколу, это стоит 20 тысяч рублей. Кроме того, я часто путешествую по России. Это могут быть как рабочие поездки, так и к родственникам и друзьям в Ярославль, Брянск, Нижний Новгород, Воронеж.

Иллюстрации: Настя Григорьева

Сколько зарабатывает юрист

Россия – правовое государство. Сегодня все спорные вопросы жители страны могут решить в суде. Но разобраться самостоятельно в правовых вопросах способен далеко не каждый гражданин РФ, так как правовое законодательство – это сложный механизм. Поэтому практический каждый человек нуждается в профессиональной помощи юриста. Который призван решать любые правовые проблемы.

Юристы востребованы в различных сферах деятельности. Без них не обойтись в сфере финансов и налогообложения, строительства и страхования, инвестициях и консалтинге.

Чем занимаются юристы? Какие обязанности входят в их компетентность? В чем заключаются особенности и условия труда этой категории специалистов? Сколько зарабатывает в месяц юрист? Есть ли у него возможность увеличить свой доход? На какое пенсионное обеспечение может рассчитывать юрист после окончания своей трудовой деятельности?

Профессиональные обязанности

Для того чтобы безупречно выполнять свои обязанности и строить успешную профессиональную карьеру юрист должен получить высшее образование. Работодатели отдают предпочтение специалистам, которые закончили профильные вузы. Хотя сегодня существует тенденция открывать обучение на юридические специальности и в высших учебных заведениях других профилей, например, технического или педагогического.

Кроме того, при приеме на работу юриста большим плюсом для соискателя будет наличие второго высшего образования, лучше всего экономического. Не помешает и знание иностранных языков.

Основная задача юриста – это обеспечение законных прав и свобод граждан. Специалисты в области права должны представлять интересы клиентов в судах всех инстанций. В их обязанности входит умение составлять различные договора сторон и консультирование по вопросам законодательства страны.

Стоит отметить, что юрист – это профессия публичная. Поэтому сотрудник должен иметь хорошую память, грамотную речь, владеть навыками делового общения. Юрист должен быть уверен в своих знаниях и возможностях. В его работе понадобятся умение логически мыслить, коммуникабельность, способность усваивать большой объем информации за короткое время.

От чего зависит величина зарплаты юриста

Профессия юриста во все времена востребована на рынке труда и достаточно высоко оплачивается. Уровень зарплаты специалистов в области права зависит от:

Опыт работы

Место жительства

Заработки специалистов в области права, жителей мегаполисов значительно превышают доходы провинциальных юристов.

Место работы и должность

Дополнительные бонусы

В качестве дополнительных бонусов для специалистов юридических профессий работодатели предлагают:

  • проценты к окладу по результатам результативности труда;
  • материальную компенсацию проезда и мобильной связи;
  • возможности карьерного и профессионального роста;
  • оборудованное персональное место в офисе и переговорная комната для общения с клиентами;
  • наличие большой клиентской базы и др.

Сколько зарабатывают юристы в Москве

Анализ рынка юридических вакансий показал, что потребность в специалистах в области законодательства в московском регионе велика. Более 1400 рабочих мест ждут квалифицированных юристов. Работодатели готовы платить юристам от 36 до 301 тыс. руб. ежемесячно.

Следует отметить, что более 90% вакансий предполагают наличие у соискателя опыта работы не менее 3 лет. Наиболее востребованы специалисты в области банкротства, налогообложения и семейных споров. В качестве дополнительных требований к соискателям выдвигаются: знание английского языка, основ бухгалтерского учета и навыков работы с ПК.

Размеры зарплат у юристов в других российских городах

Таким образом, среднемесячная зарплата по регионам России составляет 40 тыс. руб. Это в 1,3 раза выше, чем средние зарплаты по экономике страны и ниже, чем в Москве.

Зарплаты юристов в других странах мира

  • Американские юристы зарабатывают в месяц в среднем 300-900 тыс. руб., что существенно превышает доходы российских коллег.
  • Казахские специалисты получают за свой труд 20-200 тыс. руб. ежемесячно. Юристы Беларуси зарабатывают скромнее, всего 18-35 тыс. руб. в месяц. Зарплата украинских специалистов права составляет в среднем 30-50 тыс. руб.

Выход на пенсию

Интернет — возможность дополнительного заработка для юристов любых возрастов

В век быстро развивающихся интернет-услуг каждый специалист в области права может получить дополнительный заработок. Существует несколько вариантов заработка для юристов во всемирной сети:

  • Большой популярностью пользуются статьи по правовой тематике.
  • Юридические консультации на правовых сайтах.
  • Создание собственного юридического веб-ресурса, который дает возможность совмещать два первых варианта. Также можно использовать свой ресурс для привлечения других юристов.

Статья написана по материалам сайтов: xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, kakayazarplata.ru, za-kon.ru, www.the-village.ru, 700deneg.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector